Дело № 2-169/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 января 2011 г. г. Пенза
Октябрьский районный суд г. Пензы
в составе
председательствующего судьи Лукьяновой О.В.
при секретаре Зотцевой А.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Прохорова Н.Ф. о принятии мер по обеспечению его иска к ООО «Пензенский завод инструмента» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прохоров Н.Ф. обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что ответчиком ему начислен, но не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За октябрь заработная плата необоснованно уменьшена на 30% вопреки условиям трудового договора. Общая сумма долга составляет ... руб.
Просит суд доначислить заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с условиями трудового договора. Взыскать задолженность по заработной плате в размере ... руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп., произвести индексацию денежных сумм в соответствии со ст. 208 ГПК РФ.
В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Пензенский завод инструмента» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, причину неявки суду не сообщил.
В подготовительной части судебного заседания обсуждался вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившегося представителя ответчика в порядке заочного производства. Истец согласен на указанную процедуру рассмотрения дела, положение ст. 233 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика и находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Прохоровым Н.Ф. и ООО «Пензенский завод инструмента» заключен трудовой договор, согласно которому Прохоров Н.Ф. принят на работу в ООО «Пензенский завод инструмента» на должность ... с оплатой ... руб. в час. Работнику выплачивается премия в соответствии с положением об оплате труда ООО «ПЗИ»
На основании справки, выданной ООО «Пензенский завод инструмента» ДД.ММ.ГГГГ, перед Прохоровым Н.Ф. имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... рубля ... копеек.
Из представленного суду истцом расчет задолженности по заработной плате усматривается, что сумма задолженности ответчика по выплате заработной плате с учетом 30%, подлежащих выплате согласно положению об оплате труда ООО «ПЗИ», составляет ... руб..
Расчет указанной выше суммы задолженности в ходе рассмотрения дела не оспорен ответчиком, доказательств выплаты истцу заработной платы за указанный период ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено.
Из смысла ст. 22 ТК РФ усматривается, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата работника состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат.
По ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что за работодателем – ООО «Пензенский завод инструмента» перед Прохоровым Н.Ф. числится задолженность по заработной плате в размере ... рублей.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая, что представленный истцом расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 676, 51 руб. ответчиком не оспорен, суд считает произведенный расчет верным, данная сумма также подлежит взысканию в пользу истца.
Согласно ст. 208 ГПК РФ по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.
Таким образом, на основании данной нормы закона, требования истца об индексации взысканных денежных сумм на день исполнения решения суда подлежат удовлетворению.
На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Поскольку в силу п. 1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче настоящего иска в суд, то суд считает, что на основании ст. 103 ГПК РФ, госпошлина в размере 1641 рубль 10 копеек подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Прохорова Н.Ф. о принятии мер по обеспечению его иска к ООО «Пензенский завод инструмента» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пензенский завод инструмента» в пользу Прохорова Н.Ф. задолженность по заработной плате в сумме ... руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... руб. ... коп., а всего ... руб. ... коп.
Произвести индексацию взысканной денежной суммы на день исполнения решения суда.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пензенский завод инструмента» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1641 рубль 10 копеек.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд города Пензы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.В. Лукьянова