РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 января 2011 г. г. Пенза
Октябрьский районный суд г. Пензы
в составе
председательствующего судьи Лукьяновой О.В.
при секретаре Зотцевой А.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Семеновой Н.А. к ИП Чураковой А.В. о понуждении к заключению трудового договора,
УСТАНОВИЛ:
Семенова Н.А. обратилась в Октябрьский районный суд г. Пензы с указанными требованиями к ответчику, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с ИП Чуракова А.В. в должности ....
ИП Чуракова А. В. в лице руководителя оптового склада трикотажа, колготок и нижнего белья, ФИО2 в устной форме объявила о приеме истца на работу торговым представителем по торговой марке .... Офис-склад находился по адресу: <адрес>. Семенова Н.А. приступила к выполнению трудовых обязанностей. ФИО2 дал ей рабочую базу клиентов, прайсы, каталоги и объявил о размере заработной платы 10.000 рублей оклад и проценты за выполнение плана на 60 процентов и выше. Вышеуказанная заработная плата выплачивалась пятнадцатого числа месяца, следующего за отработанным месяцам по расходно- кассовым ордерам. Так же один раз в две недели оплачивались затраты на бензин в сумме 1300 рублей. Доказательством трудовых отношений с ответчиком истец также считает аудио запись ее разговора с ФИО2 Заключение трудового договора необходимо ей для последующего взыскания заработной платы и других выплат с ответчика в судебном порядке.
На основании изложенного просит суд обязать ИП Чуракову А.В. заключить с ней трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ....
В судебном заседании истец Семенова Н.А. поддержала исковые требования, при этом пояснила, что после окончания ДД.ММ.ГГГГ ... Университета( факультет ...) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в МУП « ...», уволилась по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает по совместительству генеральным директором в ООО «...». ДД.ММ.ГГГГ в целях трудоустройства она размещала резюме в интернете, после чего ей позвонил ФИО5, работающий ... в ИП Чуракова и пригласил ее на собеседование, ДД.ММ.ГГГГ после собеседования ФИО5 предложил истцу работать у ИП Чураковой, она согласилась, после чего он сообщил, что рабочий день торгового представителя с 09 утра до 17 вечера, в субботу с 9 утра до 14 дня, воскресение - выходной, в трудовые обязанности входит- поиск новых клиентов, работа с существующими клиентами, предложение клиентам новинок, сбор заказов, доставка товара, иногда сбор денежных средств. ДД.ММ.ГГГГ она приступила к работе. ДД.ММ.ГГГГ истец пришла
в офис по адресу: <адрес>, там находился ФИО2, он представился директором ИП Чуракова, сказал, что является сыном Чураковой А.В., выдал прайс листы, каталоги, клиентскую базу. Рабочий день проходил следующим образом: Семенова Н.А. приезжала в офис, обговаривался план работы на день, ФИО5 говорил к каким клиентам нужно ехать, что предлагать. Всего было три торговых представителя: она, ФИО15 и ФИО16. Затем на своих личных автомобилях торговые представители ехали к клиентам - это в основном частные лица, которые занимаются розничной торговлей трикотажа, колготок и нижнего белья. Деньги на бензин выдавал ФИО5, он подписывал расходные кассовые ордера, а по ним в кассе на оптовом складе на первом этаже выдавались деньги 1 раз в две недели 1300 рублей.
У клиентов Семенова Н.А. забирала заказы, деньги, показывала что-то новое из товара, к 16.00 часам возвращалась на базу, сдавала деньги в кассу, отчитывалась перед ФИО5 за проделанную работу. С требованием о заключении трудового договора истец обращалась часто, ФИО5 все время говорил, что у него нет времени и что трудовой договор он оформит позже. У ИП Чураковой А.В. истец работала 2,5 месяца, расчет она получила лишь за 1, 5 месяца, при этом выписывался расходный ордер и в кассе выдавали деньги в обмен на него. Заработную плату она получила в следующем размере: 5000 рублей за 15 дней ДД.ММ.ГГГГи за бензин, за ДД.ММ.ГГГГ - 14 тысяч рублей, включая расходы на бензин, за ДД.ММ.ГГГГ заработную плату не выдали. Индивидуального предпринимателя Чуракову А.В. Семенова Н.А. лично ни разу не видела, знакома с ней не была.
ДД.ММ.ГГГГ истец предупредила ФИО2 о намерении уволиться ДД.ММ.ГГГГ, на что ФИО2 ответил, что бы заявление об увольнении истец оставила себе, так как заявление о приеме на работу он еще не подписал. Основной причиной увольнения послужили задержки выплаты заработной платы.
Ответчица Чуракова А.В. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика и находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В судебном заседании установлено, что Семенова Н.А. состояла в трудовых отношениях с ИП Чуракова А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Из пояснений истицы следует, что она была приняла на должность ... - ФИО2, приступила к работе с его ведома и по его указанию, однако, трудовой договор в письменной форме заключен с ней не был.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В материалах гражданского дела имеются копии расходных ордеров о выдаче Семеновой Н.А. денежных средств на сумму 1300 руб., 12285 руб., 866 руб., два из которых выданы за осуществление доставки продукции по городу и один, помимо доставки по городу, включает в себя расчет по заработной плате. Указанные расходные ордеры выданы истцу представителями работодателя – ИП ФИО6 ФИО5 и ФИО2, что следует из личных подписей, имеющихся на расходных ордерах.
Кроме того, истцом в обоснование заявленных доводов представлен отчет об отгрузке товара в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ клиентам ИП Чуракова А.В., включая ФИО19.
Допрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в качестве свидетеля ФИО7 суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в ТЦ «...» в отделе ... в должности ...
Семенова Н.А. являлась ..., она два раза в неделю приезжала по месту её( ...) и привозила заказанный товар, брала заявки на продукцию.
В судебном заседании была заслушана аудиозапись телефонного разговора между Семеновой Н.А. и ФИО2, произведенная на мобильный телефон истца ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что ФИО2, является представителем ИП Чуракова А.В., подтверждает наличие трудовых отношений с Семеновой Н.А. в качестве .... Распечатка данного разговора в письменном виде приобщена к материалам гражданского дела.
Довод представителя ответчицы Чураковой Э.Ю. в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ФИО5 и ФИО2 никакого отношения к ИП Чуракова не имеют, трудовые отношения между ФИО2 и ИП Чуракова А.В. были прекращены ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 является самостоятельным индивидуальным предпринимателем, опровергается показаниями истицы, другими материалами дела.
Так, в материалах дела имеется доверенность, выданная ДД.ММ.ГГГГ Чураковой А.В. на имя ФИО2, по которой ФИО2 вправе от имени Чураковой А.В. открывать на её имя в любом банке г. ... расчетный счет, после
чего распоряжаться принадлежащим Чураковой А.В. счетом, получать любые денежные суммы, расписываться за неё, быть её представителем во всех органах по всем вопросам, связанным с осуществлением ею предпринимательской деятельности ...
Истицей представлена доверенность, датированная ДД.ММ.ГГГГ, на получение от ИП Пальвинская материальных ценностей по товарному чеку № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1764,40 руб. Со слов истицы Семеновой Н.А. данный документ написан ФИО5, им подписан как руководителем предприятия ИП Чуракова, поскольку на доверенности поставлен штамп ЧП Чуракова А.В с указанием номера ИНН, в доверенности указаны её паспортные данные.
Сверив паспортные данные истицы с данными, указанными в доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что данная доверенность была оформлена на имя Семеновой Н.А. от имени ИП Чураковой А.В., о чем свидетельствует совпадение паспортных данных Семеновой Н.А. и лица, на чье имя была выписана данная доверенность без указания Фамилии имени и отчества, штамп и подпись ФИО5 как руководителя предприятия.
Представитель ответчика в судебном заседании не могла объяснить происхождение данной доверенности и подписи ФИО5 от имени руководителя ЧП Чуракова А.В.
Истицей представлена в судебное заседание расшифровка записи телефонного разговора между Семеновой Н.А., ФИО5 и ФИО15 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО5 признавал долг по оплате перед Семеновой Н.А., при этом он звонил по данному вопросу ФИО2
Анализируя собранные по делу доказательства, учитывая, что ответчик Чуракова А.В. в суд не явилась, доказательств в опровержение, заявленных Семеновой Н.А. исковых требований суду не представила, не обеспечила явку в судебное заседание в качестве свидетелей ФИО9 и ФИО2, а истцом представлены доказательства фактических трудовых отношений у ИП Чуракова А.В. в должности ... в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, требования Семеновой Н.А. о понуждении к заключению трудового договора подлежат удовлетворению.
Поскольку в силу п. 1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче настоящего иска в суд, то суд считает, что на основании ст. 103 ГПК РФ, госпошлина в размере 200 рублей подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Семеновой Н.А. к ИП Чураковой А.В. о понуждении к заключению трудового договора удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Чуракову А.В. заключить трудовой договор с Семеновой Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ....
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд города Пензы в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Судья О.В. Лукьянова