Заочное решение по делу №2-634/2011



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 марта 2011 года г. Пенза

Октябрьский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Бабанян С.С.,

при секретаре судебного заседания Соломатиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гориной Н.Ю. к ООО «Стоматологическая клиника «Энея» о взыскании ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Горина Н.Ю. обратилась в Октябрьский районный суд г. Пензы с иском к ООО «Стоматологическая клиника «Энея» о взыскании ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком. В обоснование заявленных требований истица указала, что она работала в ООО «Стоматологическая клиника «Энея» с ДД.ММ.ГГГГ в должности ....

ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь, ФИО2.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работодатель выплатил ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет только за 7 месяцев - с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Дальнейшие ежемесячные выплаты пособия прекратились.

С ДД.ММ.ГГГГ ООО «Стоматологическая клиника «Энея» перестало платить ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность работодателя по выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет составила 51032.98 (пятьдесят одна тысяча тридцать два) рубля 98 коп.

Руководитель ООО «Стоматологическая клиника «Энея» ФИО4 перестала появляться на рабочем месте, не отвечает на телефонные звонки.

Невыплаты пособий и пренебрежительное отношение к ней со стороны руководителя ООО «Стоматологическая клиника «Энея» причинили ей нравственные страдания.

На основании изложенного истица просит суд взыскать с ООО «Стоматологическая клиника «Энея» в ее пользу ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 51032 рубля 98 копеек.

В судебном заседании истица Горина Н.Ю. поддержала исковые требования и просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Стоматологическая клиника «Энея» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом. О причинах своей неявки суд в известность не поставил. При таких обстоятельствах, суд с согласия представителя истца, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.

Тщательно исследовав материалы гражданского дела, выслушав мнение истицы, ее представителя, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании установлено, что Горина Н.Ю. работала в ООО «Стоматологическая клиника «Энея» с ДД.ММ.ГГГГ в должности ....

ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь, ФИО2.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Гориной Н.Ю. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «Стоматологическая клиника «Энея» выплатило Гориной Н.Ю. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет только за 7 месяцев - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако дальнейшие выплаты прекратились.

Согласно представленному истицей расчету, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «Стоматологическая клиника «Энея» по выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет составила 51032 рубля 98 копеек.

Такого рода действия со стороны ответчика суд считает незаконными.

В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному, социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии со ст.6, 9, 10 ФЗ РФ №165-ФЗ от 16.07.1999 года «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица (граждане, работающие по трудовым договорам). Отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. Застрахованные лица имеют право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно ст.ст.3, 13, 15 ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п.п.35, 42, 43 «Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного постановлением Правительства РФ №865 от 30.12.2006 года ежемесячное пособие на период отпуска но уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет является одним из видов государственных пособий. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию. Осуществляющим уход за ребенком матерям, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком (с учетом индексации с ДД.ММ.ГГГГ не менее 1627.50 руб.. с ДД.ММ.ГГГГ - не менее 1657.61 руб.. с ДД.ММ.ГГГГ - не менее 1798.51 руб.). Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

В силу п.п. 2.1. 2.5 раздела 2 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением Фонда социального страхования РФ от 09.03.2004 г. № 22 за счет средств обязательного социального страхования страхователи, выступающие в качестве работодателей, осуществляют расходы на выплату работникам ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Страхователи-работодатели, являющиеся плательщиками единого социального налога, осуществляют расходы по обязательному социальному страхованию в счет начисленного единого социального налога, подлежащего зачислению в Фонд.

С учетом вышеприведенных правовых норм, суд считает, что на работодателя -ответчика ООО «Стоматологическая клиника «Энея» должна быть возложена обязанность по выплате задолженности по выплате ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Принимая во внимание то обстоятельство, что ответчиком требования вышеуказанных норм законодательства не выполнены, то суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования и взыскать с ответчика ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гориной Н.Ю. к ООО «Стоматологическая клиника «Энея» о взыскании ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Стоматологическая клиника «Энея» в пользу Гориной Н.Ю. ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 51032 рубля 98 копеек.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г. Пензы в течение 10 суток.

Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Судья С.С.Бабанян

-32300: transport error - HTTP status code was not 200