14 сентября 2011 года г. Пенза

Октябрьский районный суд г.Пензы

в составе

председательствующего судьи Ирышковой Т.В.

при секретаре Миловановой И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хамзиной О.П. к ТСЖ «Венеция» о понуждении к заключению трудового договора, взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ

Хамзина О.П. обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ она находилась в трудовых отношениях с ответчиком, т.е. была принята на работу на должность .... При приеме на работу, а именно c ДД.ММ.ГГГГ, по требованию председателя ТСЖ ФИО3 она написала заявление о приеме, а так же приложила к нему в копиях: трудовую книжку, свой паспорт, пенсионное удостоверение, свидетельства о рождении детей.

После чего подписала трудовой договор. Копию данного договора ответчик ей не дал. В дальнейшем выяснилось, что данный трудовой договор утерян. Она приступила к исполнению своих трудовых обязанностей. Выполняла добросовестно и замечаний со стороны ответчика не имела.

ДД.ММ.ГГГГ она получила заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ, о чем расписалась в ведомости, представленной ей ответчиком. Продолжая работать она неоднократно обращалась к ответчику с просьбой выдать ей второй экземпляр трудового договора и еще просила оформить медицинский страховой полис. Однако ответчик в лице директора уходила от ответа, ссылаясь на отсутствие у нее времени. После ДД.ММ.ГГГГ она пояснила работодателю для чего ей нужен страховой полис, т.к. необходимо было вставать на учет по беременности.

ДД.ММ.ГГГГ ей было объявлено в устной форме, что она уволена, никакого расчета за проработанное время ей ответчик не предоставил, какую-либо запись в трудовой книжке делать не стал.

В ходе проверки, проведенной по ее заявлению трудовой инспекцией Пензенской области было выяснено, что она действительно находилась в трудовых отношениях с ответчиком. Однако, до настоящего времени ответчик отказывается заключить с ней трудовой договор, погасить задолженность по заработной плате.

Просила суд понудить ответчика – ТСЖ «Венеция» заключить с ней трудовой договор и произвести соответствующую запись в трудовой книжке, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за фактически отработанный месяц – ДД.ММ.ГГГГ, а также за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения по делу, взыскать с ответчика судебные расходы.

В судебном заседании истица Хамзина О.П. заявила об отказе от иска.

Право истца отказаться от иска предусмотрено ст. 39 ГПК РФ. При этом суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В случае принятия судом отказа от иска суд прекращает производство по делу согласно требованиям ст. 220 абз. 1, 4 ГПК РФ.

Поскольку действия истицы в данном случае не противоречат требованиям закона и не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, последствия отказа от иска, предусмотренные ст.ст. 221 ГПК РФ истице разъяснены, суд принимает отказ истицы от иска, производство по данному делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст.ст. 221, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л

Принять отказ Хамзиной О.П. от иска к ТСЖ «Венеция» о понуждении к заключению трудового договора, взыскании заработной платы.

Производство по гражданскому делу по иску Хамзиной О.П. к ТСЖ «Венеция» о понуждении к заключению трудового договора, взыскании заработной платы прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Пензенский областной суд в течение десяти дней после его вынесения через Октябрьский районный суд города Пензы.

Председательствующий Т.В. Ирышкова