Дело № 2-2050/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 октября 2011 года г.Пенза

ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА ПЕНЗЫ

В СОСТАВЕ

председательствующего судьи Ирышковой Т.В.,

при секретаре      Миловановой И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой В.Т. к индивидуальному предпринимателю Горшкову Л.Н. о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ

Истица обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что она работала ... в ИП Горшков Л.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ По трудовому договору ее заработная плата составляла ... рублей в месяц. За период работы ИП Горшков Л.Н. в полном объеме оплатил ей заработную плату только за 3 месяца: с марта по май 2008г. включительно. За период с июня 2008г. по декабрь 2010г. заработная плата ей выплачивалась частично. Размер задолженности составляет 109414 рублей.

Ссылаясь на нормы ТК РФ просит суд взыскать с ИП Горшкова Л.Н. в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 109414 рублей.

В судебное заседание истица Степанова В.Т. не явилась, о дне рассмотрения дела извещена в установленном законом порядке.

Представитель истицы Степановой В.Т. на основании доверенности – Матвеева Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердила доводы, изложенные в иске.

Ответчик – ИП Горшков Л.Н.в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке.

Представитель ответчика – ИП Горшкова Л.Н. – Горшкова Л.Е., действующая на основании доверенности, в судебном заседании не отрицала наличие перед истцом задолженности по заработной плате в сумме 109414 рублей, признав исковые требования в полном объеме.

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, не оспаривается представителем ответчика и подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, Степанова В.Т. работала у индивидуального предпринимателя Горшкова Л.Н. в должности ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По условиям п. 3.1. договора за выполнение трудовых обязанностей Степановой В.Т. был установлен должностной оклад в размере ... рублей.

По утверждениям истицы у ответчика перед ней имеется задолженность по заработной плате за период с июня 2008 года по декабрь 2010 года в сумме 109414 рублей, что не оспаривалось представителем ответчика.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …. выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам; ….

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата работника состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

С учетом вышеизложенных обстоятельств, анализа норм Трудового Кодекса РФ, суд приходит к выводу о принятии признания иска ответчиком - индивидуальным предпринимателем Горшковым Л.Н. в лице представителя по доверенности – Горшковой Л.Е., считая, что данное действие не противоречит закону и не нарушает чьих- либо прав и законных интересов, потому иск подлежит удовлетворению в полном объеме; с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате за период с июня 2008г. по декабрь 2010г. в размере 109414 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом удовлетворенных нематериальных требований, заявленных истицей, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства 3 388 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 173 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Принять признание индивидуальным предпринимателем Горшковым Л.Н. исковых требований Степановой В.Т. о взыскании задолженности по заработной плате.

Исковые требования Степановой В.Т. удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Горшкова Л.Н. в пользу Степановой В.Т. задолженность по заработной плате в сумме 109414 (сто девять тысяч четыреста четырнадцать) рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Горшкова Л.Н. госпошлину в доход государства в размере 3388 рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение 10 дней после вынесения.

Председательствующий Ирышкова Т.В