Дело № 2-284/12
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 февраля 2012 года г. Пенза
Октябрьский районный суд г. Пензы в составе
председательствующего судьи Миллер М.В.,
при секретаре Лысевой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Землянова Д.Н. к ООО «Домострой» о взыскании задолженности по выплате денежных сумм при увольнении работника и процентов за нарушение сроков выплаты денежных сумм при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Землянов Д.Н, обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «Домострой» на должность формовщика. В период его работы в ООО «Домострой» нареканий в его адрес относительно исполнения им должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы он не имел. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с должности формовщика из ООО «Домострой» по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет произведен не был. ДД.ММ.ГГГГ он направил в адрес ООО «Домострой» письмо с требованием произвести с ним полный расчет в связи с его увольнением. Окончательный расчет в сумме 9363 руб. ООО «Домострой» должно было выплатить ему в день увольнения, исходя из следующего расчета: 8597 руб. – заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из них 766 руб. компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ До настоящего времени расчет работодателем ему не выплачен. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих уплате ООО «Домострой» составляет 6507 руб., исходя из следующего расчета (8597 руб. х 64 дн. х (8% х 100/300))/365 дн. = 4120 руб. Просил взыскать с ответчика сумму, причитающуюся при увольнении в размере 8597 руб., проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере 4120 руб.
В судебном заседании истец Землянов Д.Н. заявленные требования поддержал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, указанные в иске.
Представитель ответчика ООО «Домострой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил, возражений на иск не представил.
С согласия истца Землянова Д.Н. в судебном заседании определением суда постановлено рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 37 Конституции РФ: труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работником заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
При прекращении трудового договора, согласно ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В судебном заседании установлено: Землянов Д.Н. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Домострой» в должности формовщика, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки истца.
В судебном заседании истец Землянов Д.Н. пояснил, что за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил ему расчет при увольнении по собственному желанию в размере 8597 руб., из которых 766 руб. компенсация за неиспользованный отпуск.
Факт имеющейся задолженности, расчет, размер задолженности и период за который образовалась задолженность по выплате при увольнении истцу заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, ответчиком ООО «Домострой» не опровергнут, каких-либо возражений на иск ответчик не представил.
Ввиду изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца Землянова Д.Н. в части взыскания с ответчика ООО «Домострой» в его пользу денежной суммы, причитающейся выплате работнику в день его увольнения, - 8597 рублей 00 коп.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Работодатель ООО «Домострой», в силу ст. 140 ТК РФ ТК РФ, был обязан выплатить расчет Землянову Д.Н., в связи с его увольнением по собственному желанию, в день его увольнения - ДД.ММ.ГГГГ, следовательно проценты от невыплаченных денежных сумм подлежат расчету с ДД.ММ.ГГГГ
Суд, в силу ч. 3 ст.196 ГПК РФ, не вправе выходить за пределы заявленных исковых требований. Истцом Земляновым Д.Н. заявлен период нарушения работодателем установленного срока выплаты денежного расчета по ДД.ММ.ГГГГ.
Компенсация за несвоевременную выплату расчета при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 8597 руб. х (1/300 х 8%) х 63 дня = 144 руб. с учетом того, что ставка рефинансирования ЦБ РФ на момент исполнения обязательства составляла 8 %.
Таким образом, с ответчика ООО «Домострой» в пользу Землянова Д.Н. подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату денежного расчета при увольнении работника за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 144 руб.
Поскольку в силу п. 1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче настоящего иска, то суд считает, что на основании ст. 103 ГПК РФ, госпошлина в размере 400 руб. подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Землянова Д.Н. к ООО «Домострой» удовлетворить частично.
Взыскать с ответчика ООО «Домострой» в пользу истца Землянова Д.Н. денежную сумму, причитающуюся выплате работнику в день его увольнения, - 8597 (восемь тысяч пятьсот девяносто семь) рублей 00 коп.; проценты за нарушение сроков выплаты денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 144 (сто сорок четыре ) рубля 43 коп.
Взыскать с ответчика ООО «Домострой» государственную пошлину в доход государства в размере 400 (четыреста) руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий