Решение по делу № 2-937/2012



Дело №2-937/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 мая 2012 года                                 город Пенза

Октябрьский районный суд г. Пензы

в составе

председательствующего судьи Лукьяновой О.В.,

при секретаре Пахомовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Пензы, действующего в интересах Иванова В.Г. к ОАО «ЗиФ Плюс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ

Прокурор Октябрьского района г. Пензы, действуя в интересах Иванова В.Г., обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Иванову В.Г. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 612 руб. 20 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11074 руб. 60 коп., что подтверждается справками ОАО «ЗИФ ПЛЮС». Несвоевременная выплата заработной платы может повлечь негативные последствия для работника и членов его семьи (невозможность приобретения продуктов питания, товаров первой необходимости, оплаты жилищно-коммунальных услуг и т.д.). Иванов В.Г. в своем обращении в прокуратуру указал, что юридического образования не имеет, находится в затруднительном материальном положении, просил прокурора обратиться в суд в его интересах.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ч.1 ст. 45 ГПК РФ, ст. 136 ТК РФ, просит суд взыскать с ОАО «ЗИФ ПЛЮС» в пользу Иванова В.Г. задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 612 руб. 20 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11074 руб. 60 коп.

В судебном заседании помощник прокурора Октябрьского района г. Пензы Голубкова Е.Ю. уточнила заявленные исковые требования и просила суд взыскать с ответчика в пользу Иванова В.Г. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4623 руб. 42 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11 074 руб. 60 коп. в связи с тем, что часть задолженность по заработной плате выплачена.

Истец Иванов В.Г. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен н6адлежаще, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «ЗиФ Плюс» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, причину неявки суду не сообщил, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав помощника прокурора Октябрьского района г. Пензы, истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

    В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …. выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам; ….В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата работника состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Учитывая установленные судом обстоятельства, положения приведенных норм Трудового Кодекса РФ, отсутствие возражений ответчика относительно размера задолженности по заработной плате, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании с ответчика в пользу Иванова В.Г. суммы задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4623 руб. 42 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11 074 руб. 60 коп.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден в сумме 627 руб. 92 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Пензы, действующего в интересах Иванова В.Г. к ОАО «ЗиФ Плюс» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «ЗИФ Плюс» в пользу Иванова В.Г. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4623 руб. 42 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11 074 руб. 60 коп.

Взыскать с ОАО «ЗИФ Плюс» госпошлину в доход государства в размере 627 руб. 92 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд города Пензы в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья                                  Лукьянова О.В.