Дело № 2-1665/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июля 2012 г. г. Пенза
Октябрьский районный суд г. Пензы
в составе
председательствующего судьи Лукьяновой О.В.
при секретаре Согоян Г.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Александрова В.Ю. к ОАО «ЗИФ Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Александров В.Ю. обратился в Октябрьский районный суд г. Пензы с указанными требованиями к ответчику, указав, что он состоял в трудовых отношениях с ОАО «ЗИФ ПЛЮС» с ДД.ММ.ГГГГ в должности ... в участке № инструментального производства.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата за следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ- ... руб.; ДД.ММ.ГГГГ - ... руб.; ДД.ММ.ГГГГ.-... руб.; ДД.ММ.ГГГГ- ....; компенсация за неиспользованный отпуск - ... руб.
Размер денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату составляет: ДД.ММ.ГГГГ: 1/300 х 8% (ставка рефинансирования) х ... х54 (дня)= 288 руб, за ДД.ММ.ГГГГ 1/300 х 8% (ставка рефинансирования) х ... х 23 (дня)= 115 руб. Общая сумма денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату составляет ... руб.
При обращении истца к ответчику с требованием о выплате задолженности по заработной плате и недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск, Александрову В.Ю. было отказано.
На основании изложенного просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 68 743 руб.; взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 403 руб.; взыскать с ответчика в возмещение морального вреда в размере 50 000 руб.; расходы за составление иска в размере 1 500 руб.
В судебном заседании истец Александров В.Ю. уточнил заявленные требования, просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 31258 руб.; взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 403 руб.; взыскать с ответчика в возмещение морального вреда в размере 50 000 руб.; расходы за составление иска в размере 1 500 руб.
Представитель ответчика ОАО «ЗИФ Плюс» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, причину неявки суду не сообщил.
В подготовительной части судебного заседания обсуждался вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства. Истец согласен на указанную процедуру рассмотрения дела, положение ст. 233 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика и находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Александров В.Ю. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ЗИФ ПЛЮС».
На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Александров В.Ю. уволен с занимаемой должности по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Из имеющихся материалов гражданского дела усматривается, что на момент увольнения перед Александровым В.Ю. имелась задолженность по заработной плате в размере 68743 руб.
В настоящее время указанная задолженность частично выплачена Александрову В.Ю., остаток задолженности составляет 31258 руб.
Из смысла ст. 22 ТК РФ усматривается, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с положениями ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет, по которому выплатить все суммы, причитающиеся работнику.В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата работника состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат.
Расчет задолженности ОАО «ЗИФ ПЛЮС» по выплате заработной платы, представленный Александровым В.Ю. в ходе рассмотрения дела не оспорен ответчиком, доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме за указанный период ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в связи с увольнением Александрова В.Ю. за работодателем – ОАО «ЗИФ ПЛЮС» числится задолженность по заработной плате в размере 31258 рублей.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, ОАО «ЗИФ ПЛЮС» обязан выплатить Александрову В.Ю. проценты за несвоевременную выплату при увольнении в размере 403 рублей, согласно представленного истцом расчета.
Александровым В.Ю. также заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, 151 ГК РФ суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая нравственные страдания истца, руководствуясь принципами разумности и справедливости, считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 2000 рублей.
На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Поскольку в силу п. 1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче настоящего иска в суд, то суд считает, что на основании ст. 103 ГПК РФ, госпошлина в размере 1137,74 рублей подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Александрова В.Ю. к ОАО «ЗИФ Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «ЗИФ ПЛЮС» в пользу Александрова В.Ю. задолженность по заработной плате в сумме 31258 рублей, неустойку за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 403 рубля, а всего 31661 рубль.
Взыскать с ОАО «ЗИФ ПЛЮС» в пользу Александрова В.Ю. компенсацию морального вреда в размере 2000 руб..
Взыскать с ОАО «ЗИФ ПЛЮС» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1137,74 руб.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд города Пензы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Лукьянова О.В.