Дело № 2-2324/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 декабря 2010 годаг. Саранск
Октябрьский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Епитифорова В.С., при секретаре Масловой Ю.В., с участием истицы Валуйской О.А., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валуйской О.А. к ООО «Ресторан-клуб «Адмирал» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Валуйская О.А. обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что с 10.07.2010 г. по 22.10.2010 она работала в ООО «Ресторан-клуб «Адмирал» в должности .... Ответчиком ей не выплачена заработная плата за период с 16.08.2010 г. по 22.10.2010 г. в общей сумме 00 рублей, указанную сумму задолженности по заработной плате просит взыскать с ответчика в ее пользу. Также просит суд взыскать с ответчика в ее пользу 00 рублей в качестве компенсации причиненного морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработанной платы, поскольку из-за этого она испытывала большие материальные затруднения.
В судебном заседании истица Валуйская О.А. свои исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, уточнив их, суду дополнительно пояснила, что при приеме на работу в ООО «Ресторан-клуб «Адмирал» трудовой договор в письменной форме с ней не заключался, какие-либо записи в трудовой книжке работодатель не делал. С приказами о приеме на работу и об увольнении с работы ее никто не знакомил, о том, что она уволена с работы в связи с закрытием ресторана, ей сообщили по телефону. В период ее работы с 16.08.2010 г. по 22.10.2010 г. включительно ею было отработано 34 рабочих дня, за каждый из рабочих дней при приеме на работу ей обещали заплатить и ранее платили по 00 рублей в день. Таким образом, ей ответчиком не выплачена заработная плата в общей сумме 00 рублей, указанную сумму просит взыскать с ответчика в ее пользу. В связи с невыплатой заработной платы ей был причинен моральный вред, в качестве компенсации которого просит взыскать с ответчика в ее пользу 00 рублей.
Представитель ответчика – ООО «Ресторан-клуб «Адмирал» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, надлежащим образом, судебной повесткой, был извещен о месте и времени его проведения, в связи с чем суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ принял решение о рассмотрении дела в его отсутствие.
Выслушав истицу, допрошенных свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск Валуйской О.А. подлежит частичному удовлетворению.
Свой вывод суд основывает следующим.
Из искового заявления и объяснений истицы следует, что с 10.07.2010 г. по 22.10.2010 г. включительно она работала в ООО «Ресторан-клуб «Адмирал» в должности ..., при этом трудовые отношения между ней и ответчиком документально оформлены не были. Сначала ей оплачивали зарплату, а затем с 16.08.2010 г. по 22.10.2010 г. ей зарплату не заплатили.
Свидетель Т. суду показала, что с 09 октября 2010 г. она работала ... в ООО «Ресторан-клуб «Адмирал», трудовой договор с ней не заключался. Хотя она и отдала работодателю свою трудовую книжку, каких-либо записей в ней сделано не было. Вместе с ней работали ... Валуйская О.А. и ... Ч., Валуйская О.А. работала с июля 2010 года, но с какого времени точно, она не помнит. За работу им обещали платить по 00 рублей в день, однако ничего не заплатили. Сама она работала до 05.11.2010 г., после чего ей позвонили и сказали, чтобы на работу она больше не выходила, т.к. ресторан закрывается.
В целом аналогичные показания суду дала свидетель Ч.
В связи с изложенным суд считает, что факт нахождения истицы в трудовых отношениях с ООО «Ресторан-клуб «Адмирал» подтвержден в судебном заседании доказательствами по делу.
Указанный вывод суда стороной ответчика какими-либо иными доказательствами не опровергнут.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из искового заявления и объяснений истицы, ответчиком ей за период с 16.08.2010 года по 22.10.2010 года за 34 рабочих дня не было выплачено 00 рублей, причитающихся ей в качестве заработной платы.
Ответчику судом неоднократно предлагалось представить в суд справку о размере задолженности по выплате Валуйской О.А. заработной платы на день ее увольнения с работы и невыплаченной до настоящего времени, указанные требования суда ответчиком проигнорированы, ответчиком суду также не представлены возражения относительно исковых требований Валуйской О.А. и какие-либо доказательства, опровергающие требования истицы.
При таких обстоятельствах суд считает, что ответчиком в нарушение требований ст.56 ГПК РФ суду не представлено каких-либо доказательств в опровержение обстоятельств, на которых основаны исковые требования Валуйской О.А., а именно не представлено доказательств как того, что истице при увольнении была выплачена вся причитающаяся ей заработная плата, так и того, что заработная плата истице при увольнении хотя и не была выплачена в полном объеме, но размер задолженности по выплате заработной платы составляет менее указанных истицей 00 рублей.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что соответствующие исковые требования Валуйской О.А. ответчиком не опровергнуты, они основаны на законе и подлежат удовлетворению, а потому считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истица вышеуказанную сумму задолженности по заработной плате.
Заявленные истицей требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в связи с задержкой выплаты заработной платы при увольнении основаны на законе и также подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае суд считает, что в результате незаконного бездействия ответчика, обязанного на основании ст.140 ТК РФ произвести истице в день увольнения выплату всех причитающихся последней сумм, и не сделавшего этого до настоящего времени, истице Валуйской О.А. был причинен моральный вред, т.к. в течение более чем двух месяцев истица не имеет возможности получить причитающийся ей окончательный расчет при увольнении – свою заработную плату.
При определении размера компенсации морального вреда суд в соответствии со ст.ст.151, 1101 ГК РФ учитывает характер и степень причиненных истице нравственных страданий, степень вины ответчика и фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, требования разумности и справедливости, а также другие заслуживающие внимание обстоятельства.
С учетом изложенного сумму компенсации морального вреда, требуемую к взысканию истицей (00 рублей), суд считает чрезмерно завышенной и полагает необходимым, частично удовлетворив соответствующие исковые требования, взыскать с ответчика в качестве такой компенсации в пользу Валуйской О.А. 00 рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск соответствующая сумма государственной пошлины, от уплаты которой истица при подаче иска была освобождена в соответствии с требованиями закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Валуйской О.А. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ресторан-клуб «Адмирал» в пользу Валуйской О.А. задолженность по заработной плате в сумме 00 рублей, в качестве компенсации морального вреда 00 рублей, а всего – 00 рублей.
В остальной части исковые требования Валуйской О.А. оставить без удовлетворения.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ресторан-клуб «Адмирал» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в сумме 00 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия через Октябрьский районный суд г.Саранска в течение 10 дней со дня его вынесения.
ПредседательствующийВ.С. Епитифоров