Дело №2-152/11Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
28 февраля 2011 г. г. Саранск
Октябрьский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Бузакова Ю.И., при секретаре Терёхиной М.Д., рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Саранске гражданское дело по иску Рязанова Д.Н. к ООО «Веда» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Рязанов Д.Н. обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что с 01.04.2010 по 13.10.2010 он работал в ООО «Веда» в должности <...>. При увольнении с работы ему ответчиком не выплачена заработная плата за сентябрь и октябрь 2010, а также компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме <...> рублей. 13.11.2010 ему было выплачено <...> рублей, оставшаяся сумма задолженности – <...> рублей ему до настоящего времени не выплачена. В связи с этим просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей, а также неустойку за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <...> рублей <...> коп.
В дополнительном заявлении Рязанов Д.Н. уточнил свои исковые требования, указав, что просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей <...> копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <...> рублей <...>, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <...> рубль <...> копеек.
В судебное заседание истец Рязанов Д.Н. не явился, представив письменное заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика – ООО «Веда» – в судебное заседание не явился, представив письменное заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.
Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск Рязанова Д.Н. подлежит удовлетворению.
Свой вывод суд основывает следующим:
Из материалов дела усматривается, что с 01.04 2010 по 13.11.2010 Рязанов Д.Н. работал в ООО «Веда» в должности <...>.
Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в деле документами – копями трудовых договоров от 01.04.2010 и от 10.09.2010, и стороной ответчика не оспариваются.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как следует из возражений ответчика с предоставлением копий расчетных листов, при увольнении Рязанова Д.Н. с работы ему должна была быть выплачена заработная плата за сентябрь 2010 в сумме <...> рублей, за октябрь 2010 в сумме <...> рублей <...> копейки, а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <...> рублей <...> копеек, в общей сумме <...> рубля <...> копеек.
Из искового заявления следует, что 13.11.2010 ответчиком истцу выплачено <...> рублей в счет погашения задолженности по заработной плате.
Данные обстоятельства сторонами не оспаривались.
С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что исковые требования Рязанова Д.Н. основаны на законе.
В связи с этим суд считает необходимым, удовлетворив заявленные исковые требования, взыскать с ответчика в пользу истца вышеназванные суммы заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, которые ответчик обязан был выплатить Рязанову Д.Н. при увольнении с работы.
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплат при увольнении в сумме <...> рублей <...> копейки, исходя из следующего расчета: <...> руб. <...> коп. (общая сумма выплат, которую истец должен был получить при увольнении с работы) х 7,75% (ставка рефинансирования Центрального банка РФ по состоянию на 13.10.2010 г.) : 300 х 138 дней (период просрочки выплат с 13.10.2010 г. по 28.02.2011 г. включительно), при этом суд не соглашается с расчетом процентов за задержку выплат при увольнении представленную истцом, поскольку истцом неверно определен период просрочки, который должен исчисляться с даты увольнения работника и оканчиваться датой вынесения решения. При этом, суд при пересмотре данного расчета, не выходит за пределы заявленных исковых требований.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск соответствующая сумма государственной пошлины, от уплаты которой истица при подаче иска была освобождена в соответствии с требованиями закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Рязанова Д.Н. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Веда» в пользу Рязанова Д.Н. заработную плату в сумме <...> рубля <...> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <...> рублей <...> коп., проценты за задержку выплат при увольнении в сумме <...> рублей <...> коп., а всего – <...> рублей <...> копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Веда» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в сумме <...> рубля <...> копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия через Октябрьский районный суд г.Саранска в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий Ю.И. Бузаков