о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда



Дело № 2-327/11

Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации

Октябрьский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Илькаева А.К., при секретаре Дубровиной Е.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Саранске 9 марта 2011 года гражданское дело по иску Камбаратова Н.В. к ОАО «Мордовавтомост» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Камбаратов Н.В. обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав в заявлении, что он работал в ОАО «Мордовавтомост» <...>. Ответчиком начислена, но не выплачена ему заработная плата за период с 01.01.2009г. по декабрь 2009г. в размере <...> руб. Указанную сумму задолженности по заработной плате истец просит взыскать с ответчика в его пользу. Также просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за причиненный моральный вред в размере <...> рублей.

В судебное заседание истец Камбаратов Н.В. не явился, представил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика – ОАО «Мордовавтомост» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о дне, времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом – судебной повесткой.

Третье лицо на стороне ответчика – <...> Елькина В.В. в судебное заседание не явилась, представила суду письменное заявление, в котором указывает, что задолженность заработной платы, указанную в иске подтверждает, просит рассмотреть дело без ее участия.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд решил рассмотреть дело без неявившихся участников процесса.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования Камбаратова Н.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что с 19.10.1976г. по 18.06.2010г. Камбаратов Н.В. работал в ОАО «Мордовавтомост» в качестве <...>.

Также из имеющихся в деле документов следует, что до настоящего времени ОАО «Мордовавтомост» истцу не выплачена задолженность по заработной плате за 2009 год в размере <...> рубля <...> копейки.

Ответчиком не оспаривается наличие данной задолженности по выплате заработной платы истцу и указанный размер задолженности, что подтверждается соответствующей справкой, выданной ответчиком истцу.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При таких обстоятельствах исковые требования Камбаратова Н.В. о взыскании задолженности по зарплате суд находит обоснованными, в связи с чем, удовлетворяя их, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца <...> руб.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абзаца 14 части 1 статьи 21 и статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (пункт 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2).

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (статья 151, пункт 2 части 2 статьи 1101 ГК Российской Федерации).

Учитывая названные положения законодательства, суд считает необходимым взыскать с ОАО «Мордовавтомост» в пользу истца <...> рублей в качестве компенсации морального вреда.

Кроме того, в соответствии со статьей 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского округа Саранск в сумме <...> руб. <...> коп. (<...> руб. от суммы задолженности по зарплате + <...> рублей за сумму компенсации морального вреда), от уплаты которой при подаче заявления истец освобожден в соответствии с требованиями закона.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск Камбаратова Н.В. к ОАО «Мордовавтомост» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Мордовавтомост» в пользу Камбаратова Н.В. задолженность по заработной плате в размере <...> рубля <...> копейки, компенсацию за причиненный моральный вред в размере <...> рублей, а всего <...> рубля <...> копейки.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Мордовавтомост» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере <...> рублей <...> копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Мордовия через Октябрьский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий А.К. Илькаев