Дело №г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
« 16 ноября » 2011г. <адрес>
Октябрьский районный суд <адрес> в составе:
судьи Хахалиной О.А.,
при секретаре Вахтиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хохриной Екатерины Анатольевны к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Хохрина Е.А. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда (далее ГУ УПФ РФ) в <адрес> о назначении пенсии, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии ГУ УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении данной пенсии, так как комиссия не зачла в специальный стаж отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С данным решением не согласна. Просит включить указанный период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица Хохрина Е.А. уточнила исковые требования и просит назначить досрочную трудовую пенсию по старости не с ДД.ММ.ГГГГ, а с момента обращения в ГУ УПФ РФ в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ
Ответчик: представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> по доверенности Метелева А.И. иск не признала, считает, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не подлежит зачету Хохриной Е.А. отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как разъяснением от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» по отношению к пенсиям на льготных условиях.
Суд, выслушав стороны, исследуя письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Хохрина Е.А. обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением ГУ УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении данной пенсии с указанием, что не подлежит зачету в специальный стаж отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как разъяснением от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» по отношению к пенсиям на льготных условиях (л.д. 5-6).
В соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно п. 2 ст. 27 указанного Закона, Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
За периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ применяется Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №. После ДД.ММ.ГГГГ применяются Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время применяются Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №.
Истица просит включить в льготный стаж период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ у Хохриной Е.А. родилась дочь – ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.7), в связи с чем, она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, что подтверждается представленной в материалы дела справкой (л.д.12).
Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР, кроме отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком женщине по ее заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а так же в стаж работы по специальности.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности
С принятием Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Таким образом, исходя из приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ
Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком Хохриной Е.А. начался ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период до введение в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», то есть до ДД.ММ.ГГГГ, то период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению истице в стаж, дающий право на досрочную пенсию.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Истица обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> со всеми необходимым документами ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21-23). Поскольку на ДД.ММ.ГГГГ год стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию был ею выработан, поэтому Хохрина Е.А. имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Хохриной Екатерины Анатольевны удовлетворить.
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> назначить Хохриной Екатерине Анатольевне досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с подпунктом 19 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение 10 дней.
Судья О.А. Хахалина