Дело № 2-1265/2010
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 сентября 2010 года город Иваново
Октябрьский районный суд города Иваново в составе
председательствующего судьи Жаровой О.А..
при секретаре Масловой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Сухарина Артема Александровича к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Сухарин А.А. обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате.
Иск мотивирован тем, что с 09.03.2010 года истец состоял в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты> 28.06.2010 года он уволился по собственному желанию. В соответствии с ТК РФ истцу должна быть выплачена начисленная заработная плата в полном объёме в день увольнения. Однако до настоящего времени заработная плата истцу в сумме <данные изъяты> руб. не выплачена. В связи с чем, Сухарин А.А. просит взыскать с ООО <данные изъяты> указанную задолженность по заработной плате, также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истец, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явился. В суд от истца поступило ходатайство о рассмотрении дела без его участия, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства не возражал.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон, в порядке вынесения заочного решения.
Исследовав и оценив представленные по делу письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Сухарин А.А. в период с 09. 03.2010 года по 28.06.2010 года состоял в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой истца, трудовым договором № 39 от 09.03.2010 года и приказом о приеме работника на работу № 50-а-К
28.06.2010 года истец был уволен по собственному желанию по ст.77.ч.1 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником № 107-К
Согласно со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую сумму в день увольнения.
Из имеющихся материалов дела следует, что задолженность предприятия перед истцом по заработной плате составляет <данные изъяты> руб.
Проверив данные доказательства, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца должна быть выплачена указанная сумма задолженности в полном объеме. Сумма задолженности в размере <данные изъяты> руб.. ответчиком по делу не оспаривается.
Суд также считает подлежащими частичному удовлетворению исковые требования Сухарина А.А. о взыскании в его пользу компенсации морального вреда, в связи с неправомерными действиями работодателя по задержке выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Согласно ст.ст. 151, 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, с учетом требований разумности и справедливости. Характер причиненных страданий в свою очередь оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения вреда и индивидуальных особенностей потерпевшего.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что истец переживал по поводу невыплаты заработной платы, в связи с чем, стал испытывать проблемы, связанные с содержанием себя и членов его семьи, более трех месяцев в период работы не имел постоянного дохода. При таких обстоятельствах истец, несомненно, нёс нравственные страдания, которые должны быть компенсированы в размере <данные изъяты> рублей. Данную сумму суд считает разумной и соответствующей степени понесенных истцом нравственных и физических страданий. Доказательств, подтверждающих заявленный размер компенсации морального вреда, суду не представлено.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, в федеральный бюджет пропорционально размеру удовлетворенных требований.
В этой связи суд полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199, 233, 235ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Сухарина Артема Александровича удовлетворить частично.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Сухарина Артема Александровича сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в бюджет государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Октябрьский районный суд города Иваново в течение 10 дней со дня его принятия.
ООО <данные изъяты> вправе в течение 7 дней с момента получения копии решения суда обратиться в Октябрьский районный суд г.Иваново с заявлением о пересмотре заочного решения.
Судья Жарова О.А.