Дело № 2- 1616\10
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
29 ноября 2010 года город Иваново
Октябрьский районный суд г.Иваново в составе
председательствующего судьи Беловой И.Ф.
при секретаре Ломбакшевой А.В.,
с участием истца Бардиной О.В.,
представителя истца Козловой Е.С.,
представителей ответчика Воронина Н.А., Умниковой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Бардиной Ольги Валерьевны к ООО <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
установил:
Бардина О.В. обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.
Исковые требования мотивированы следующим. Истица с 11.03.2010 года была трудоустроена в ООО <данные изъяты> на должность фармацевта. С 13.09.2010 года она находилась на больничном в связи с болезнью ребенка, затем в связи с собственным заболеванием, о чем поставила в известность руководство ООО. 29.09.2010 года она направила в адрес работодателя заявление об увольнении по собственному желанию. В ответ на свое письмо истица получила из ООО два письма. В одном из писем было указано, что она является материально ответственным лицом аптечного пункта и при увольнении должна передать вверенное имущество путем проведения инвентаризации (ревизии) с оформлением соответствующих документов. В другом письме работодатель просил сообщить причину ее невыхода на работу с 11.09.2010 года. После этого письмом работодатель поставил истицу в известность, что в связи с увольнением из ООО ей следует забрать трудовую книжку и получить деньги под расчет. 27.10.2010 года по почте истица получила трудовую книжку с записью № 33 от 13.09.2010 года об увольнении в связи с утратой доверия в виду совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ. Истица указывает, что не согласна с указанной записью, полагает, что со стороны работодателя нарушены ее трудовые права, работодателем ей причинены нравственные и моральные страдания, т.к. подобная запись в трудовой книжке делает фактически невозможным ее дальнейшее трудоустройство и получение достойной заработной платы.
Истица просит суд признать недействительной запись в трудовой книжке № 33 от 13.09.2010 года, обязать ответчика внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию, взыскать с ответчика: неполученный заработок исходя из расчета заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. за период с 13.09.2010 года до момента внесения записи об увольнении по собственному желанию в трудовую книжку, что по состоянию на 10.11.2010 года составляет <данные изъяты> руб., заработную плату за период с 01.08.2010 года по 13.09.2010 года в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 11.03.2010 года по 13.09.2010 года в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, которое просили утвердить, на следующих условиях:
1. Истец отказывается от исковых требований.
2. Ответчик признает запись № 33 от 13.09.2010 года недействительной.
3. 30.11.2010 года ответчик вносит в трудовую книжку Бардиной О.В. запись о ее увольнении по собственному желанию с 30.11.2010 года.
4. 30.11.2010 года ответчик выплачивает Бардиной О.В.:
- заработную плату за вычетом налогов в соответствии с законодательством за период с 13.09.2010 года по 30.11.2010 года. Налоги за работника работодатель перечисляет в соответствующие фонды,
- заработную плату за вычетом соответствующих налогов за период с 01.08.2010 года по 13.09.2010 года,
- компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 11.03.2010 года по 13.09.2010 года за вычетом налогов,
- понесенные судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.
Таким образом, ответчик выплачивает истице Бардиной О.В. <данные изъяты> руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск – <данные изъяты> руб., всего – <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Суд считает возможным утвердить мировое соглашение на указанных условиях, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.
Статья 221 ГПК РФ судом сторонам разъяснена и понятна.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Бардиной О.В. и ответчиком ООО <данные изъяты> в лице представителя Воронина Н.А., на следующих условиях:
1. Истец отказывается от исковых требований.
2. Ответчик признает запись № 33 от 13.09.2010 года недействительной.
3. 30.11.2010 года ответчик вносит в трудовую книжку Бардиной О.В. запись о ее увольнении по собственному желанию с 30.11.2010 года.
4. 30.11.2010 года ответчик выплачивает Бардиной О.В.:
- заработную плату за вычетом налогов в соответствии с законодательством за период с 13.09.2010 года по 30.11.2010 года. Налоги за работника работодатель перечисляет в соответствующие фонды,
- заработную плату за вычетом соответствующих налогов за период с 01.08.2010 года по 13.09.2010 года,
- компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 11.03.2010 года по 13.09.2010 года за вычетом налогов,
- понесенные судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.
Таким образом, ответчик выплачивает истице Бардиной О.В. <данные изъяты> руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск – <данные изъяты> руб., всего – <данные изъяты> руб.
Производство по делу по иску Бардиной Бардиной Ольги Валерьевны к ООО <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Ивановский областной суд через Октябрьский районный суд г. Иваново в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья И.Ф.Белова.