№2-4671/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 ноября 2010 года
Октябрьский районный суд г.Ижевска в составе:
Председательствующего судьи Касимова А.В.
при секретаре Федоровой Н.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кощеева А.В. к ООО «УралСтафф» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Кощеев А.В. обратился в суд с иском к ООО «УралСтафф» (далее Общество) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что работал у ответчика с 19 июля 2010 года по 21 сентября 2010 года в должности <данные изъяты>. При увольнении работодатель не произвел окончательный расчет. Задолженность составляет 18102 руб.11 коп. Помимо заработной платы просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.
В судебном заседании Кощеев А.В. исковые требования поддержал. Пояснил, что моральный вред причинен в связи с тем, что без заработной платы он не имел возможности содержать семью (супруга в отпуске по уходу за ребенком, ребенок), платить кредит. Вынуждены были продать ювелирные украшения супруги.
Представитель Общества Сергеев О.Г. иск признал в части взыскания заработной платы в размере 18102 руб.11 коп. Сообщил, что невыплата заработной платы связана с отсутствием у ответчика средств в связи с тем, что другое предприятие не исполнило перед ним свои обязательства.
Представителю ответчика разъяснены последствия признания иска, ст.ст.39,173 ГПК РФ.
Выслушав стороны, изучив и проанализировав представленные ими документы, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании представленных сторонами документов доказано наличие между ними трудовых отношений в период с 19 июля 2010 года по 21 сентября 2010 года, а также наличие в настоящее время задолженности по заработной плате Общества-работодателя перед истцом-работником за период работы с 1 по 31 августа 2010 года в указанном в иске размере.
Поскольку 21 сентября 2010 года трудовые отношения между сторонами прекращены, в соответствии со ст.140 ТК РФ, устанавливающей, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, требования истца о взыскании 18102 руб.11 коп. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Спора о размере задолженности работодателя перед работником между сторонами нет.
Допустимых доказательств об иной сумме задолженности ответчик не представил.
В соответствии со ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.
Суд считает возможным принять признание ответчиком требований Кощеева А.В. в части взыскании заработной платы, т.к. это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Между сторонами не достигнуто соглашение о компенсации морального вреда.
Поскольку при прекращении в сентябре 2010 года трудовых отношений между сторонами ответчик не исполнил установленную законом обязанность произвести полный расчет, имеет место невыплата в течение более одного месяца заработной платы Кощееву А.В. Обществом.
Факт причинения физических страданий в результате несвоевременной выплаты заработной платы истец не доказал.
Вместе с тем, из-за несвоевременной выплаты заработной платы истец претерпел нравственные страдания, связанные с переживаниями из-за отсутствия возможности нормального обеспечения себя и семьи средствами для существования, затратами нервной энергии на обращения с целью защиты своих интересов к ответчику, в суд.
Поэтому его требования о компенсации морального вреда обоснованны и подлежат удовлетворению.
Заявленная сумма компенсации завышена. Соразмерной объему причиненных страданий, учитывая характер и продолжительность нарушения трудовых прав Кощеева А.В., суд находит сумму в размере 2000 рублей, которая подлежит взысканию с Общества.
Отсутствие у ответчика средств из-за неисполнения обязательствам перед ним другим юридическим лицом не освобождают Общество от ответственности перед истцом, поскольку работодатель в любом случае обязан организовать свою деятельность таким образом, чтобы иметь возможность исполнить установленную законом и трудовым договором обязанность по выплате работнику заработной платы своевременно и в полном объеме.
Таким образом, всего в пользу Кощеева А.В. с ответчика подлежит взысканию 18102 руб.11 коп. + 2000 рублей = 20102 руб.11 коп.
Т.к. иск удовлетворен частично, в силу ст.103 ГПК РФ, с Общества в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 924 руб.08 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кощеева А.В. к ООО «УралСтафф» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «УралСтафф» в пользу Кощеева А.В. 20102 руб.11 коп., в том числе 18102 руб.11 коп. в качестве заработной платы, 2000 рублей в качестве компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «УралСтафф» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 924 руб.08 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение 10 дней со дня его вынесения через районный суд.
Решение изготовлено на компьютере и подписано судьей в совещательной комнате.
Председательствующий судья: А.В.Касимов
Копия верна:
Судья:
Секретарь: