Дело № 2-2443/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 июля 2010 года г.Ижевск
Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики
в составе:
председательствующего судьи Плеханова А.Н.,
при секретаре Ласкове И.А,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Широбоковой А.А. к Автономному учреждению «Спортивно-оздоровительный лыжный комплекс имени Г.А. Кулаковой» о взыскания пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л:
Истец Широбокова А.А. обратилась в суд с иском к ответчику Автономному учреждению «Спортивно-оздоровительный лыжный комплекс имени Г.А. Кулаковой» (далее по тексту АУ «СОЛК им Г.А.Кулаковой», Учреждение) о взыскания пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда.
Истец мотивирует свои требования тем, что работала в Учреждении с июня 2006 года по январь 2010 года.29 января 2010 года была вынуждена написать заявление об увольнении, 29 января 2010 года ее толкнула главный бухгалтер и она получила травму. Учреждение оплатило период нетрудоспособности в размере 60% вместо положенного размера 100% от заработка. Просила суд взыскать с ответчика сумму пособия по временной нетрудоспособности в размере 13 290 руб., в счёт возмещения морального вреда 20 000 руб.
В судебном заседании Широбокова А.А. на иске настаивала, просила его удовлетворить. Суду пояснила, что травма получена ей в последний рабочий день в связи с чем она имеет право на оплату больничного листа в размере 100 % от среднего заработка.
Представители ответчика Гуров В.С., Клочков С.Ф. действующие на основании доверенностей иск не признали суду пояснили, что оснований для удовлетворения заявленных исковых требований не имеется.
Представитель третьего лица на стороне ответчика без самостоятельных требований относительно предмета спора Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по УР, будучи извещен о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В порядке статьи 167 ГПК РФ дело по существу рассмотрено судом в его отсутствие.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства, имеющие значение по делу.
Учреждение является действующим юридическим лицом, находящимся на момент подачи иска на территории <адрес>.
В период с 17 июля 2006 года по 29 января 2010 года между сторонами имелись трудовые отношения, в которых Учреждение выступало в качестве работодателя, а Широбокова А.А. работника (<данные изъяты>).
29 января 2010 года являлся последним рабочим днём Широбоковой А.А.
В период с 29 января 2010 года по 19 марта 2010 года Широбокова А.А. являлась нетрудоспособной.
14 апреля 2010 года Учреждением выплачено Широбоковой А.А. пособие по временной нетрудоспособности в размере 14715,83 руб.
Размер среднего дневного заработка Широбоковой А.А. для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, составляет 603,97 руб.
Страховой стаж Широбоковой А.А. более 8 лет.
Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании на основании объяснений явившихся участников процесса, исследованных в судебном заседании доказательств и сторонами по делу в целом не оспариваются.
Требования Широбоковой А.А. законны, обоснованны и подлежат удовлетворению исходя из следующего.
Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Согласно ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2009 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении указанного случая в период работы по трудовому договору, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Согласно ст.6 указанного закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.
Согласно ст.7 указанного закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Согласно ст.13 указанного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.
Согласно ст.14 указанного закона пособие по временной нетрудоспособности, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Средний дневной заработок, из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
В силу положений ст. 15 указанного закона страхователь (работодатель) назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Как установлено в судебном заседании Широбокова А.А. была нетрудоспособна в период с 29 января 2010 года по 19 марта 2010 года.
Доказательств опровергающих данное обстоятельство ответчиком в судебное заседание не представлено.
В установленном порядке Широбоковой А.А. ответчику представлены листки нетрудоспособности выданные МУЗ Городская клиническая больница № за периоды с 01 февраля 2010 года по 25 февраля 2010 года (лист ВЧ432461) и с 26 февраля 2010 года по 19 марта 2010 года (лист ВЧ43214670).
На основании данных листов Широбоковой А.А. выплачено пособие по временной нетрудоспособности за период с 01 февраля 2010 года по 19 марта 2010 года в размере 14715,83 руб. (60% от заработка).
25 марта 2010 года врачебной комиссией МУЗ Городская клиническая больница № ВК№, исходя из представленной медицинской документации (справки ГБ№3), записей в амбулаторной карте принято решение о том, что Широбокова А.А. нетрудоспособна с 29 января 2010 года, принято решение о выдаче листа нетрудоспособности за прошедший период с 29 января 2010 года.
Как следует из разъяснений ГУ Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по УР выплата пособия по временной нетрудоспособности Широбоковой А.А. за период с 29 января 2010 года возможна при внесении исправлений относительно периода её временной нетрудоспособности.
26 марта 2010 года Широбокова А.А. обратилась в Учреждение с заявлением о возврате больничного листа от 01 февраля 2010 года.
Учреждением Широбоковой А.А. лист нетрудоспособности от 01 февраля 2010 года (лист ВЧ432461) не был выдан, как не выдан и на момент рассмотрения дела, что не позволяет внести в него исправления относительно периода нетрудоспособности Широбоковой А.А.
Ответчик не представил в судебное заседание доказательств, свидетельствующих о законности невыдачи Широбоковой А.А. указанного листа нетрудоспособности, доказательств свидетельствующих о невозможности его выдачи, наличия оснований для его удержания.
Суд отмечает, что на дату обращения Широбоковой А.А. (26 марта 2010 года) и вплоть до 14 апреля 2010 года оплата листов нетрудоспособности представленных Широбоковой А.А. Учреждением не была произведена, что также не препятствовало выдаче указанного истицей листка нетрудоспособности. Более того, Учреждение и в настоящий момент времени не лишено возможности обратиться в МУЗ ГКБ № для исправления периода нетрудоспособности Широбоковой А.А. в листе нетрудоспособности от 01 февраля 2010 года(лист ВЧ432461).
Доводы ответчика о нарушении врачебной комиссией МУЗ ГКБ№ требований приказа Минздравсоцразвития № 514 от 01 августа 2007 года при принятии решения о признании Широбоковой А.А. нетрудоспособной с 29 января 2010 года и выдаче больничного листа с указанной даты носят предположительный характер, иными доказательствами не подтверждены в связи с чем судом отклоняются.
Право врачебной комиссии МУЗ ГКБ № на принятие решения о выдаче листка нетрудоспособности Широбоковой А.А. с 29 января 2010 года предусмотрено пунктами 5,15,17 приказа Минздравсоцразвития № 514 от 01 августа 2007 года «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности». Принятие данного решения отнесено исключительно к компетенции врачебной комиссии медицинского учреждения, иные лица, в том числе и суд не наделены данными полномочиями. Доказательств свидетельствующих о наличии нарушений при принятии решения врачебной комиссией МУЗ ГКБ № ответчиком суду не представлено.
Суд отмечает, что указанное решение врачебной комиссии МУЗ ГКБ№ само по себе не влечёт нарушение прав ответчика, поскольку выплата пособия по временной нетрудоспособности производится не за счёт средств Учреждения, а за счёт средств фонда социального страхования РФ.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в результате действий ответчика были нарушены трудовые права истицы на получение пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 января 2010 года по 19 марта 2010 года исходя из 100% среднего заработка истицы, так как нетрудоспособность наступила в последний рабочий день Широбоковой А.А., с учётом того, что её страховой стаж более 8 лет.
Нарушенное право истицы подлежит судебной защите путем взыскания с ответчика суммы недополученного пособия по временной нетрудоспособности.
Определяя размер взыскиваемых сумм суд приходит к следующему.
В 2010 году предельный размер среднего дневного заработка, из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, составляет 1136,99 руб. = 415 000/365 (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Истицей средний дневной заработок определен в размере 603,97 руб., верность данной величины признана ответчиком в порядке ч.2 ст.68 ГПК РФ.
Данная величина (603,97 руб.) меньше максимальной величины среднего дневного заработка для целей исчисления пособия, поэтому подлежит применению при расчете суммы пособия по временной нетрудоспособности Широбоковой А.А.
Как установлено из объяснений сторон, трудовой книжки истца страховой стаж Широбоковой А.А.превышает 8 лет, нетрудоспособность наступила в последний рабочий день истицы, таким образом, пособие должно быть выплачено в размере 100 процентов среднего заработка (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Обстоятельства, свидетельствующие о наличии периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается, либо имеются основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности либо уменьшении его размера при рассмотрении дела по существу не установлены.
Таким образом, размер пособия по нетрудоспособности причитающегося Широбоковой А.А. за период с 29 января 2010 года по 19 марта 2010 года составит 30198,50 руб.(603,97 руб. x 50 дней).
Учреждением выплатило истице в качестве пособия по временной нетрудоспособности сумму в размере 14715,83 руб.
Соответственно, сумма задолженности АУ «СОЛК им Г.А.Кулаковой» перед Широбоковой А.А. по пособию по временной нетрудоспособности составит 15482,67 руб.
Между тем, Широбоковой А.А. ко взысканию заявлена сумма в размере 13290 руб., оснований для выхода за пределы заявленных исковых требований не имеется.
С учетом изложенного с АУ «СОЛК им Г.А.Кулаковой» в пользу Широбоковой А.А. в качестве пособия по временной нетрудоспособности подлежит взысканию сумма в размере 13290 руб.
Рассматривая требования Широбоковой А.А. о возмещении морального вреда, суд, данные требования находит также обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению исходя из следующего.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что ответчиком нарушено право Широбоковой А.А. на получение пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 января 2010 года по 19 марта 2010 года.
Указанное свидетельствует о том, что ответчиком были нарушены трудовые права истицы, что влечет за собой материальную ответственность работодателя в соответствии со ст.237 ТК РФ.
Соглашением сторон трудового договора размер компенсации морального вреда не определен.
Исходя из обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных Широбоковой А.А. нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым уменьшить сумму денежной компенсации морального вреда заявленную истцом (20000 руб.), соответственно его реальному объему и взыскать с Общества в пользу истицы в счёт компенсации морального вреда денежную сумму в размере 2000 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования Широбоковой А.А. к Автономному учреждению «Спортивно-оздоровительный лыжный комплекс имени Г.А. Кулаковой» о взыскания пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Автономного учреждения «Спортивно-оздоровительный лыжный комплекс имени Г.А. Кулаковой» в пользу Широбоковой А.А. пособие по временной нетрудоспособности в размере 13290 руб., в счёт компенсации морального вреда 2000 руб., а всего взыскать 15290 руб.
Взыскать с Автономного учреждения «Спортивно-оздоровительный лыжный комплекс имени Г.А. Кулаковой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 731 руб. 60 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме через районный суд.
Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате на компьютере и подписана председательствующим судьей.
Решение в окончательной форме изготовлено 12 августа 2010 года.
Председательствующий судья А.Н. Плеханов