Дело №2-4068/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«22 » ноября 2010 года г. Ижевск
Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе
судьи Дубовцева Д.Н.,
при секретаре Красноперовой Э.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Галлямовой А.В. к Обществу с ограниченной ответственности Торговый Дом « Юммэкс» о взыскании пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, компенсации морального вреда,
с участием: истицы – Галлямовой А.В.,
У С Т А Н О В И Л:
Истица Галлямова А.В. ( до замужества Возженникова) обратилась в суд с иском к ответчику, просила взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, за период м 02 февраля по 29 апреля 2011 года, в размере 69598 рублей 15 копеек.
Кроме этого, истец просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
Свои требования Галлямова А.В. мотивировала тем, что с 01 августа 2008 года была принята на должность <данные изъяты> в ООО Торговый Дом « Юммэкс» с окладом 3500 рублей. С 01 января 2009 года согласно штатного расписания ее оклад составил 10000 рублей. С 31 августа 2009 года ушла в дородовый отпуск, в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком.
Задолженность по заработной плате, пособию по временной нетрудоспособности и единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности была взыскана в его пользу с ответчика решением судов.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет ответчиком не выплачивается, местонахождение ответчика не известно.
В судебном заседании истец Галлямова А.В. свои требования поддержала.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что ответчик ООО Торговый Дом « Юммэкс» » зарегистрирован на территории <адрес>, по адресу: <адрес>.
Судебное извещение, направленное адрес ООО ТД « Юммэкс» возвратились с отметкой « организация не значится».
Суд на основании ст.119 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, так как по юридическому адресу, являющемся последним официальным местонахождением ответчика, ООО Торговый Дом « Юммэкс» отсутствует и его местонахождение суду не известно.
Представитель третьего лица – ГУ регионального отделения Фонда социального страхования РФ по УР в судебное заседание не явился, было представлено заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие их представителя.
На основании ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.
В письменных пояснениях за подписью представителя ГУ –РО ФСС РФ по УР по доверенности Т.А.С. было указано следующее:
Выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерию работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Работодатель обязан своевременно выплачивать работникам все причитающиеся пособия. Фонд социального страхования РФ возмещает расходы предприятиям на выплату указанных пособий после предоставления отчетности и документов, подтверждающих обоснованность начисления и выплаты пособий.
ООО Торговый Дом « Юммэкс» отчетность в филиал № 1 (Ижевский), где зарегистрирован в качестве страхователя, последний раз представило 15 октября 2009 года. В дальнейшем ответчик отчетность в филиал не представлял, за возмещением расходов на выплату пособий не обращался. Таким образом, по отношению к работодателю Фонд социального страхования РФ свои обязательства выполнил, задолженность по выплате пособий в пользу истицы должна быть взыскана в работодателя.
Суд, заслушав доводы истца, письменные пояснения третьего лица, изучив доказательства по делу, приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Во исполнение указанных предписаний закона судом был определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания, предложено представить доказательства.
Судом установлено, что Галлямова А.В. ( до замужества Возженникова) состоит с ответчиком в трудовых отношениях с 01 августа 2008 года, работая в должности <данные изъяты>. Работа у ответчика является основной. Отношения ответчиком с нею не прекращены до настоящего времени, оригинал трудовой книжки находится у работодателя, местонахождение которого не известно.
Указанные обстоятельства подтверждаются вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Ижевска от 15 января 2010 года по делу № 2-52/10, по иску Галлямовой А.В. к ООО Торговый Дом « Юммэкс» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, оплаты дородового и послеродового отпуска, единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности.
В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ст.15 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию выплачивается в размере 40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии со ст.14 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255 « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ( в редакции ФЗ от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, действующей с 01.01.2010 г.). пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с ФЗ « О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Согласно ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работающим гражданам по месту работы.
На момент выхода в отпуск по уходу за ребенком, истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком, обязанность по выплате пособия лежит на работодателе.
Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, доказательств суду не представил, суд исходит при расчете пособия по временной нетрудоспособности из установленного среднедневного заработка работника по данным за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Среднедневной заработок истца составил 383, 33 рубля.
Исходя из этого, размер ежемесячного пособия составит 383,33 х 30,4 = 11653,33:100х40= 4661,33 руб.
Таким образом, за период с 01 февраля по 28 февраля 2010 года размере пособия по уходу за ребенком составит 4494,86 руб., за март 2010 г.– 4661,33 руб., за апрель 2010 г. – 4661,33 руб., май 2010 г. – 4661,33 руб., июнь 2010 г. – 4661,33 руб., июль 2010 г. – 4661,33 руб., август 2010 г.-4661,33 руб., сентябрь – 4661,33 руб., октябрь -4661,33 руб., с 01 ноября по 22 ноября 2010 г. – 3418, 30 рублей.
Таким образом, подлежащая взысканию в пользу истца с ответчика сумма пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за период с 02 февраля 2010 года по 22 ноября 2010 года составит 45203 рубля 80 копеек.
Истец требует также взыскать сумму указанного пособия на будущий период, то есть до 29 апреля 2011 года, что не имеет под собой законных оснований, поэтому требования истца подлежат частичному удовлетворению, а именно в сумме 45203 рубля 80 копеек.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъясняется: «размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий».
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Размер искового требования компенсации морального вреда – 20.000 рублей за невыплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, по мнению суда является явно несоразмерным причиненному истцу вреду, не соответствует требованиям разумности и справедливости.
С учетом того, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, факт причинения ей нравственных страданий действиями ответчика, выразившихся в невыплате в установленный законом срок причитающихся денежных средств, но вместе с тем с учетом того, что истцом не доказана глубина и степень нравственных страданий, не обоснован размер компенсации морального вреда, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Галлямовой А.В. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, тем самым частично удовлетворив заявленное требование о компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1756 рублей 11 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Галлямовой А.В. к Обществу с ограниченной ответственности Торговый Дом « Юммэкс» о взыскании пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговый Дом « Юммэкс» в пользу Галлямовой А.В.:
- пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, за период с 02 февраля 2010 года по 22 ноября 2010 года, в размере 45203 рубля 80 копеек,
- компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговый Дом « Юммэкс» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1556 рублей 11 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения, с подачей жалобы через суд, вынесший решение.
Мотивированное решение изготовлено 07 декабря 2010 года.
Судья Д.Н.Дубовцев
Секретарь