Дело № 2-819/ 10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 ноября 2010 года г. Ижевск УР
Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе:
председательствующего судьи Дубовцева Д.Н.,
при секретаре Красноперовой Э.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Преснухина В.В. к Негосударственному образовательному учреждению среднего профессионального образования « Колледж аграрных технологий, экономики и права Ижевской государственной сельскохозяйственной академии» о взыскании оплаты листов нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную оплату листов нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Преснухин В.В. первоначально обратился в суд с иском к Негосударственному учреждению среднего профессионального образования « Колледж аграрных технологий, экономики и права Ижевской государственной сельскохозяйственной академии» ( далее по тексту ответчик, работодатель, НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА), просил взыскать с ответчика задолженность по оплате листов нетрудоспособности за период с 26.08.2009 г. по 30.09.2009 г., с 19.10.2009 г. по 29.10.2009 г. в размере 7341 рубль 63 копейки, денежную компенсацию за несвоевременную оплату листов нетрудоспособности в размере 143 рубля 96 копеек, компенсацию морального вреда за несвоевременную оплату листов нетрудоспособности в размере 500 рублей.
В отдельное производство были выделены требования истца о взыскании с ответчика убытков в виде неполученных субсидий, почтовых расходов и связанной с этим компенсации морального вреда (л.д.203-205).
Требования Преснухина В.В. о взыскать с ответчика задолженности по оплате листов нетрудоспособности, денежную компенсации за несвоевременную оплату листов нетрудоспособности, компенсации морального вреда за несвоевременную оплату листов нетрудоспособности мотивированы следующим:
С 01 сентября 2004 года по 28 декабря 2009 года истец работал в НОУ Кооледж АТЭП ИжГСХА <данные изъяты>, с 01 января 2009 года по 28 декабря 2009 года в его работе был простой.
Работодатель не в полном объеме оплатил ему листы нетрудоспособности, за период болезни с 26.08.2009 г. по 30.09.2009 г. и с 19.10.2009 г. по 29.10.2009 г., а именно за 46 дней болезни выплатил ему всего 699 рублей 17 копеек. Задолженность по оплате листов нетрудоспособности составила 7341 рубль 63 копейки.
О месте и времени рассмотрения дела истец Преснухин В.В. был уведомлен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в представленном письменной заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
На основании ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.
В письменных пояснениях от 30.11.2010 года истец Преснухин В.В. указал, что исковые требования поддерживает в полном объеме. Считает, что при расчете оплаты листов нетрудоспособности, должен был исключен период простоя с 01 января 2009 года по 25 августа 2008 года и с 01 октября 2009 года по 18 октября 2009 года, а также период болезни с 26 августа 2009 года по 30 сентября 2009 года.
28.12.2009 г. между ним и ответчиком было заключено мировое соглашение, в том числе об оплате периода простоя с 01.01.2009 г. по 15.05.2009 г. Период простоя с 01.01.2009 года по 22.03.2009 года был оплачен ответчиком по результатам проверки Государственной инспекции труда. Однако, приказ № 15 от 22.03.2009 г., на основании которого была произведена оплата, был отменен как необоснованно изданный приказом № 38-а от 28.12.2009 г..
В ранее предоставленных письменных пояснениях ( л.д.114-117, 170-173, 197-199), истец также при расчете подлежащей взысканию с истца суммы оплаты листов нетрудоспособности, ссылался на имевшей место в его работе простой по вине работодателя.
Требование о взыскании компенсации морального вреда истец мотивировал тем, что отказ работодателя в оплате листов нетрудоспособности спровоцировал ухудшение состояния его здоровья. Ответчик, выплатил ему всего 685 рублей, тем самым унизил его человеческое достоинство.
Ответчик НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, в представленном письменном заявлении от имени директора НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА Д.А.А., была указана просьба рассмотреть дело в отсутствие представителя колледжа.
На основании ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Ранее, участвуя в судебном заседании представитель ответчика по доверенности Пивоварова О.Г. исковые требования истца не признала. В представленных суду письменных пояснениях указала, что листы нетрудоспособности истцу были оплачены в полном объеме. Доводы Преснухина В.В. об исключении из расчета оплаты листов нетрудоспособности времени простоя по вине работодателя, являются необоснованными, поскольку никакого простоя не было, истец работал на условиях почасовой оплаты (л.д. 114-117).
Представитель третьего лица – ГУ регионального отделения Фонда социального страхования РФ по УР, по доверенности Толстова А.С. просила дело по иску Преснухина В.В. рассмотреть в отсутствие представителя третьего лица (л.д.211-212).
На основании ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.
В представленных суду письменных пояснениях представитель третьего лица Толстова А.С. указала, что в расчетном периоде у истца Преснухина В.В. не было периодов, подлежащих исключению из расчетного периода. При расчете пособия по временной нетрудоспособности истцу следует учитывать все календарные дни расчетного периода, а именно с августа 2008 года по июль 2009 года.
Суд, изучив доводы истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, изучив доказательства по делу, приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Во исполнение указанных предписаний закона судом был определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания, предложено представить доказательства.
Суд установил следующие обстоятельства :
Приказом № от 01.09.2004 года, Преснухин В.В. принят в НОУ « Колледж аграрных технологий, экономики и права Ижевской государственной сельскохозяйственной академии» с 01.09.2004 года на должность <данные изъяты>, на условиях почасовой оплаты из расчета 50,60 рублей за один час обучения. По внеаудиторной работе оплата установлена из расчета 25,30 руб. за один час обучения.
Приказом № от 01 сентября 2005 года, истцу установлен размер почасовой оплаты с 01.09.2005 г. на 2005-2006 учебный год – 55 рублей 20 копеек с учетом районного коэффициента.
Приказом № от 31 августа 2007 года, истцу установлен размер почасовой оплаты с 01.09.2007 г. на 2007-2008 г. учебный год в размере 62 рубля с учетом районного коэффициента.
Приказом № от 31.08.2008 г., Преснухину В.В. установлен размере почасовой оплаты с 01.09.2008 г. на 2008-2009 г. учебный год в размере 62 рубля.
Приказом работодателя № от 23 марта 2009 года, решено оплатить время простоя истца с 01.01.2009 г. по 22.03.2009 г. в сумме 1545 рублей (л.д.101).
Указанная сумма получена истцом 31.03.2009 г. (л.д.102).
Приказом № от 28.12.2009 г., в связи с отсутствием оснований для оплаты простоя, приказ № от 23 марта 2009 года об оплате Преснухину В.В. времени простоя отменен. Взыскание выданной Преснухину В.В. суммы по оплате простоя не производилось на основании ст.137 ТК РФ (л.д.166).
Приказом № от 23 марта 2009 года, с 01.04.2007 года решено Преснухину В.В. начислить и выплатить районный коэффициент к заработной плате в размере 4600 рублей (л.д.100).
Указанная сумма получена истцом 30.04.2009 г. (л.д.103).
Ответчик начислил истцу подлежащую выплате сумму пособия по нетрудоспособности с 26.08.2009 г. по 30.09.2009 г. и с 19.10.2009 г. по 29.10.2009 г., в размере 699 рублей 17 копеек (л.д.93,94,97), а выплатил 14 января 2010 года 685 рублей 72 копейки ( л.д.99).
Уволен истец из НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА 28.12.2009 г.
Указанные обстоятельства подтверждаются представленными суду материалами, а также кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам ВС УР от 04.10.2010 г., которым:
- отменено решение Октябрьского районного суда г.Ижевска от 11 августа 2010 года в части взыскания с НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА в пользу Преснухина В.В. оплаты времени простоя, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств.
В этой части вынесено новое решение, которым отказано в иске Преснухину В.В. к НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА о взыскании оплаты времени простоя, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств;
- отменено дополнительное решение Октябрьского районного суда г.Ижевска от 19 августа 2010 года.
В этой части вынесено новое решение, которым отказано в иске Преснухину В.В. к НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА о взыскании компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств по день фактического расчета;
- отменено решение Октябрьского районного суда г.Ижевска от 11 августа 2010 года в части взыскания с НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА в пользу Преснухина В.В. компенсации за неиспользованный отпуск
В этой части производство по делу прекращено.
Указанным кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам ВС УР от 04.10.2010 г. кроме того установлено, что работа Преснухина В.В. у работодателя осуществлялась на условиях почасовой оплаты труда, вынесение работодателем приказа № от 23 марта 2009 года об оплате истцу времени простоя и отмена этого решения, не свидетельствуют о признании работодателем факта того, что истец работал на условиях неполного рабочего времени. При таких обстоятельствах, требования работника об оплате простоя, не подлежат удовлетворению.
На основании ч.2 ст.61 ГПК РФ указанное кассационное определение Верховного суда УР имеет преюдициальное значение по настоящему делу, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
На момент временной нетрудоспособности истца, последний состоял в трудовых отношениях с ответчиком, обязанность по выплате пособия по нетрудоспособности лежит на работодателе ( ст.183 ТК РФ)
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Суд проверив как расчет истца, так и расчет ответчика пособия по временной нетрудоспособности, оба расчета считает неверными.
При исчислении пособия по временной нетрудоспособности суд руководствуется Федеральным Законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. « Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», Постановлением Правительства № 922 от 24.12.2007 года « Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Временная нетрудоспособность истца с 26.08.2009 г. по 30.09.2009 года и с 19.10.2009 г. по 29.10.2009 года подтверждена документально.
Страховой стаж истца составляет более 8 лет.
В соответствии со ст.7 Закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 8 лет и более выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.
Суд исходит при расчете пособия по временной нетрудоспособности из установленного среднедневного заработка работника по данным за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
Определяется средний заработок работника в период нетрудоспособности за каждый месяц. Для этого, рассчитанный средний дневной заработок умножается на количество дней болезни в каждом расчетной месяце.
Полученные суммы умножаются на процент, который зависит от страхового стажа работника и вида нетрудоспособности.
В Федеральном Законе № 255-ФЗ не установлено никаких особенностей расчета среднедневного заработка для застрахованных лиц с разными режимами работы. Иначе говоря, в отношении всех граждан независимо от графика работы действует единый порядок исчисления среднего дневного заработка, а именно исходя из суммы начисленного заработка и количества календарных дней в том периоде, к которому относятся подобные выплаты.
Расчет пособия по больничному листу № ВЦ 1535544 ( временная нетрудоспособность с 26.08.2009 г. по 07.09.2009 года) будет выглядеть следующим образом.
Заработная плата истца за период с 01 августа 2008 года по 31.07.2009 года составила 9312 рублей 00 копеек.
( в декабре 2008 года истцу начислено 5418 рублей 80 копеек, что является заработной платой за 4 месяца: сентябрь 2008 года – 744 рубля, октябрь 2008 года – 1240 рублей, ноябрь 2008 года – 1736 рублей, декабрь - 992 рубля = 4712 рублей, с учетом районного коэффициента общая сумма составляет 5418 рублей 80 копеек. ( л.д.95,97,167),
Кроме этого, Приказом № 14 от 23 марта 2009 года, с 01.04.2007 года решено Преснухину В.В. начислить и выплатить районный коэффициент к заработной плате в размере 4600 рублей (л.д.100).
Указанная сумма получена истцом 30.04.2009 г. (л.д.103).
В связи с тем, что указанная сумма была получена истцом в расчетном периоде, а именно в апреле 2009 года, суд включает ее в сумму начисленного заработка для расчета среднедневного заработка, но с учетом того, что часть этой суммы в размере 706 рублей 80 копеек учтена в качестве районного коэффициента при начислении заработной платы в размере 4712 рублей ( 4712 + 706,80 = 5418,80) суд включает в расчетный период из полученной истцом в апреле 2009 года суммы 4600 рублей – сумму в размере 3893, 20 рублей ( 4600-706,80= 3893, 20).
Таким образом, для расчета среднедневного заработка, суд исходит из того, что заработная плата истца за период с 01 августа 2008 года по 31.07.2009 года составила 9312 рублей 00 копеек. ( 5418,80+3893,20).
Суд не включает в расчетный период полученную истцом 31 марта 2009 года денежную сумму в размере 1545 рублей, начисленную Преснухину В.В. по приказу № от 23.03.2009 г., как ошибочно выплаченную работодателем.
Приказом № от 28.12.2009 г., в связи с отсутствием оснований для оплаты простоя, приказ № от 23 марта 2009 года об оплате Преснухину В.В. времени простоя отменен. Взыскание выданной Преснухину В.В. суммы по оплате простоя не производилось на основании ст.137 ТК РФ (л.д.166).
В судебном заседании доводы истца об имевшем месте простое в период с 01 января 2009 года по 28 декабря 2009 года, не нашли своего подтверждения, установлен факт его работы на условиях почасовой оплаты.
Выплаченная работодателем сумма в размере 1545 рублей не может быть учтена при расчете среднедневного заработка истца, так как в результате ошибки работодателя, в конечном итоге расходы работодателя по оплате излишне начисленного пособия по временной нетрудоспособности возмещаются из Фонда социального страхования.
Среднедневной заработок истца для оплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 26.08.2009 по 07.09.2009 г. составит 25 рублей 51 копейка ( 9312,0/ 365).
Размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 26.08.2009 г. по 07.09.2009 г. составит 331 рубль 63 копейки. ( 25,51х13 дней)
Размер пособия по больничному листу № ( временная нетрудоспособность с 08.09.2009 г. по 30.09.2009 года) составит 586 рублей 73 копейки ( 25,51 х 23 дня)
Размер пособия по больничному листу № ( временная нетрудоспособность с 19.10.2009 г. по 30.09.2009 года) составит 283 рубля, исходя из следующего расчета:
Среднедневной заработок истца для оплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 19.10.2009 по 29.10.2009 г. составит 28 рублей 30 копейка. Расчетный период с 01.10.2008 г. по 30.09.2009 г., сумма начисленного заработка 9312 рублей, количество календарных дней в расчетной периоде – 329 ( 365 - 36 дней нахождения истца на больничном).
Итого пособие за период с 19.10.2009 г. по 29.10.2009 г. составит 283 рубля ( 9312,0/ 329 = 28,30х10= 283).
Таким образом, общая сумма пособия по временной нетрудоспособности подлежащая выплате истцу составляет 1201 рубль 36 копеек ( 331,63+586,73+283).
Ответчик оплатил истцу 14 января 2010 года из причитающейся суммы лишь 685 рублей 72 копейки (л.д.99).
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности в размере 515 рублей 64 копейки ( 1201,36-685,72)
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это врем ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из изложенного следует, что проценты (денежная компенсация) за задержку причитающихся выплат является мерой материальной ответственности работодателя. Соответственно основанием для удовлетворения данного требования работника является установление в судебном заседании факта нарушения трудовых прав истца. При этом правового значения не имеет в связи с какими обстоятельствами (халатность либо тяжелое финансовое положение) было вызвано нарушение трудовых прав работника.
В судебном заседании установлено, что истец имел право на своевременное получение пособия по временной нетрудоспособности.
В соответствии со ст.183 ТК РФ работодатель выплачивает пособие в порядке установленном для выплаты заработной платы.
Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением на основании листа нетрудоспособности. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы ( ст.15 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).
Согласно положения об оплате труда НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА, заработная плата <данные изъяты> выплачивается ежемесячно, 1–го числа каждого месяца. Оплата труда сотрудников колледжа осуществляется ежемесячно, первого числа каждого месяца ( пункты 1.7 и 1.9.1 Положения л.д.47-50).
Истцом Преснухиным В.В. листы нетрудоспособности № ( временная нетрудоспособность с 26.08.2009 г. по 07.09.2009 года) и № ( временная нетрудоспособность с 08.09.2009 г. по 30.09.2009 года) были предъявлены не ранее 01 октября 2010 года, что сторонами не оспаривается. Следовательно, выплата пособия истцу в размере 915 рублей 36 копеек должна была работодателем осуществлена 01 ноября 2009 года.
Исходя из требований истца Преснухина В.В., компенсацию за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности он просит взыскать, рассчитанную до 08.01.2010 года (л.д.2).
С учетом этого, не выходя за рамки предъявленных требований, сумма компенсации, предусмотренная ст.236 ТК РФ, за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по больничным листам № и №, за период со 02 ноября 2009 года по 08 января 2010 года составит 18 рублей 99 копеек, согласно следующего расчета:
- за период со 02.11.2009 г. по 24.11.2009 года – 6 рублей 69 копеек, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 9,5 % и 23 дней просрочки;
- за период со 25.11.2009 г. по 27.12.2009 года – 09 рублей 09 копеек, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 9 % и 33 дней просрочки;
- за период со 28.12.2009 г. по 08.01.2010 года – 03 рубля 21 копейка, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,75 % и 12 дней просрочки.
Компенсацию за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу № начислению не подлежит, так как исходя из представленных суду материалов, указанный листок нетрудоспособности был направлен истцом работодателем 09 декабря 2009 года, что подтверждается квитанцией № с описью ( л.д.27).
С учетом ст.15 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, пунктов 1.7 и 1.9.1 Положения об оплате труда в НОУ Колледж АТЭП ИжГСХА, оплата указанного листа нетрудоспособности должна была быть осуществлена работодателем 01 января 2010 года. Однако, с учетом того, что с 01 по 10 января 2010 года были выходными днями, пособие по временной нетрудоспособности в размере 283 рубля Преснухину В.В. должно было быть выплачено в первый рабочий день, а именно 11 января 2010 года. С учетом того, что истец просит взыскать предусмотренную ст.236 ТК РФ компенсацию до 08.01.2010 года, указанная компенсация на сумму 283 рубля начислению не подлежит.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную оплату листов нетрудоспособности в размере 18 рублей 99 копеек.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъясняется: «размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий».
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Размер искового требования компенсации морального вреда – 500 рублей за несвоевременную выплату пособия по нетрудоспособности, с учетом суммы задолженности указанного пособия, по мнению суда является явно несоразмерным причиненному истцу вреду, не соответствует требованиям разумности и справедливости. Сумма долга, подлежащая взысканию в пользу истца с ответчика не могла принести Преснухину В.В. глубокие нравственные страдания. Доказательств того, что именно несвоевременная оплата пособия по временной нетрудоспособности, ухудшила здоровье истца, суду не представлено.
В связи с этим, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Преснухина В.В. компенсацию морального вреда в размере 100 рублей, тем самым частично удовлетворив заявленное требование о компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 400 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требований Преснухина В.В. к Негосударственному образовательному учреждению среднего профессионального образования « Колледж аграрных технологий, экономики и права Ижевской государственной сельскохозяйственной академии» о взыскании оплаты листов нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную оплату листов нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.
Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения среднего профессионального образования « Колледж аграрных технологий, экономики и права Ижевской государственной сельскохозяйственной академии» в пользу Преснухина В.В.:
- оплату листов нетрудоспособности в размере 515 рублей 64 копейки;
- компенсацию за несвоевременную оплату листов нетрудоспособности в размере 18 рублей 99 копеек ;
- компенсацию морального вреда в размере 100 рублей.
В удовлетворении остальных требований отказать.
Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения среднего профессионального образования « Колледж аграрных технологий, экономики и права Ижевской государственной сельскохозяйственной академии» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме, через Октябрьский районный суд г.Ижевска.
Решение в окончательной форме изготовлено 14 декабря 2010 года.
Председательствующий судья Д.Н. Дубовцев
Секретарь