№2-4399/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 ноября 2010 года
Октябрьский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики
в составе:
председательствующего судьи Плеханова А.Н.
при секретаре Селезневе Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Перевощиковой Т.Ю. к ЗАО «Научно-производственный центр «ПромТех» о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Перевощикова Т.Ю. обратилась в суд с иском к ЗАО «Научно-производственный центр «ПромТех» (далее Общество) о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда. Требования мотивировала тем, что работала у ответчика с 01 октября 2009 года по 28 июля 2010 года. При увольнении работодатель не произвел окончательный расчет, не выплатил причитающуюся заработную плату в размере 35250 руб.98 коп. Невыплата заработной платы причинила нравственные страдания. В этой связи истец просила компенсировать моральный вред, взыскав с ответчика 5000 рублей.
В судебном заседании Перевощикова Т.Ю. исковые требования поддержала, суду пояснила, что задолженность до настоящего времени не погашена, размер задолженности определен на основании данных представленных Обществом.
Представитель Общества, будучи извещен о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил. Дело рассмотрено без его участия, в порядке ст.167 ГПК РФ.
Выслушав истца, изучив и проанализировав представленные им документы, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании представленной истцом справки ответчика о времени работы, произведенных начислениях и выплатах, Перевощикова Т.Ю., трудовой книжки доказала наличие между ней и Обществом трудовых отношений в период с 01 октября 2009 года по 28 июля 2010 года, а также наличие задолженности Общества перед ней по заработной плате в указанном в иске размере на момент увольнения и в настоящее время.
Поскольку 28 июля 2010 года трудовые отношения между сторонами прекращены, в соответствии со ст.140 ТК РФ, устанавливающей, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (доказательств свидетельствующих о том, что 28 июля 2010 года истец не работала ответчиком суду не представлено), требования истца о взыскании заработной платы в размере 35250 руб.98 коп. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Спора о размере причитающейся и невыплаченной истцу заработной платы между сторонами нет. Допустимых доказательств об иной сумме задолженности ответчик не представил.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Между сторонами не достигнуто соглашение о компенсации морального вреда.
Поскольку при прекращении в июле 2010 года трудовых отношений между сторонами ответчик не исполнил установленную законом обязанность произвести полный расчет с истцом, имеет место невыплата продолжительное время заработной платы Перевощиковой Т.Ю. Обществом.
Из-за несвоевременной выплаты заработной платы истец претерпела нравственные страдания, связанные с переживаниями из-за отсутствия средств на существование, затратами нервной энергии на поиск материальных средств, обращение с целью защиты своих интересов в суд.
Поэтому ее требования о возмещении морального вреда обоснованны и подлежат удовлетворению.
Исходя из обстоятельств дела учитывая объем и характер причиненных Перевощиковой Т.Ю. нравственных страданий (переживаний в связи с длительным нарушением трудовых прав на оплату труда), степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым уменьшить сумму денежной компенсации морального вреда заявленную истцом (5 000 руб.), соответственно его реальному объему, и взыскать с Общества в счёт возмещения морального вреда в пользу истца сумму в размере 3000 руб.
Таким образом, с Общества в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере 38250 руб.98 коп. (35250,98 руб.+ 3000 руб.)
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с Общества в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорциональной удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Перевощиковой Т.Ю. к ЗАО «Научно-производственный центр «ПромТех» о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ЗАО Научно-производственный центр «ПромТех» в пользу Перевощиковой Т.Ю. 38250 руб.98коп., в том числе 35250 руб.98 коп. в качестве заработной платы, 545 руб.08 коп. в качестве процентов за задержку выплаты заработной платы, 3000 рублей в качестве возмещения морального вреда.
Взыскать с ЗАО «Научно-производственный центр «ПромТех» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1457 руб.53 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение 10 дней со дня его вынесения через районный суд.
Решение изготовлено на компьютере и подписано судьей в совещательной комнате.
Председательствующий судья: А.Н.Плеханов