Дело № 2-1249/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Ижевск 16 марта 2011 года
Октябрьский районный суд г.Ижевска под председательством судьи Дубовцева Д.Н.,
при секретаре Юшкиной А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гудков А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью « Тепло Изоляция +» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Гудков А.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО « Тепло Изоляции +» с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Требования прокурора мотивированы тем, что ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, из которых <данные изъяты> копейки задолженность по заработной плате и <данные изъяты> копеек – задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании истец Гудков А.А. требования поддержал в полном объеме, пояснив, что работал у ответчика в должности начальника складского хозяйства в период с 01 апреля 2006 года по 15 ноября 2011 года. Задержки по заработной плате начались еще в 2009 году, работодатель выплачивал заработную плату не полностью.
При увольнении ему не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в общем размере <данные изъяты> рублей.
ООО « Тепло Изоляция+» по юридическому адресу: <адрес>1, отсутствует с конца декабря 2010 года, местонахождение юридического лица ему неизвестно, офис продан. Директором ООО « Тепло Изоляции +» на момент его увольнения был гр-н ФИО3, который подписал выданную ему при увольнении 15 ноября 2010 года справку о задолженности. В настоящее время ФИО3 на звонки не отвечает, от оплаты долга уклоняется.
Суд принимал меры как к установлению нового местонахождения ответчика, так и к надлежащему его уведомлению по известному юридическому адресу.
Согласно актов от 18 февраля 2010 года, составленных секретарем судебного заседания Юшкиной А.С., с целью извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела был осуществлен выезд по его юридическому адресу: <адрес>. Судебные документы не были вручены в связи с отсутствием ответчика по данному адресу.
Суд на основании ст.119 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, так как по юридическому адресу ООО «Тепло Изоляция+» отсутствует, местонахождение Общества не известно.
Суд, заслушав пояснения истца, установив обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, изучив доказательства по делу, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Во исполнение указанных предписаний закона судом был определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания, предложено представить доказательства.
Судом установлено, что истец состоял с 01 апреля 2006 года в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности помощника складского хозяйства, был уволен 15 ноября 2010 года по собственному желанию, что подтверждается трудовым договором №К от 01 апреля мая 2008 года, приказом о приеме на работу № К от 31.03.2006 года, приказом об увольнении №К от 15.11.2010 года, записью в трудовой книжке и справкой за подписью директора и главного бухгалтера ООО « Тепло Изоляция+» от 15 ноября 2010 года о наличии задолженности перед истцом на день увольнения.
Согласно справки за подписью директора и главного бухгалтера ООО « Тепло Изоляция » от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность перед Гудков А.А. по заработной плате по состоянию на 15 ноября 2010 года составляет <данные изъяты> рублей, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Таким образом, согласно представленных истцом доказательств, работодатель ООО « Тепло Изоляция +» не выплатило работнику Гудкову А.А. заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ст.21 ТК РФ, право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одним из основных прав работника.
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Работодатель доказательств выплаты истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск не представил, таким образом на момент рассмотрения дела, задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей не погашена.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Гудков А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью « Тепло Изоляция +» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Тепло Изоляция +» в пользу Гудков А.А. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Тепло Изоляция + » в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> копейки.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме в Верховный суд УР, через Октябрьский районный суд г.Ижевска.
Решение в окончательной форме изготовлено 16 марта 2011 года в совещательной комнате.
Председательствующий судья Д.Н. Дубовцев
Секретарь