Дело 2-4935/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 декабря 2010 года г.Ижевск
Октябрьский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики
в составе:
председательствующего судьи Плеханова А.Н.
при секретаре Селезневе Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краюшкина В.Н. к ЗАО «Тандер» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Краюшкин В.Н.обратился в суд с иском к ответчику ЗАО «Тандер» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, возмещении морального вреда. Истец мотивирует свои требования тем, что работает в должности <данные изъяты> с <дата>. Приказом <номер> от <дата> истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее выполнение своих трудовых функций. Наказание считает незаконным, поскольку нарушений служебной дисциплины не совершал. <дата> в своё нерабочее время, по личной инициативе он выехал на место прошествия, после проведения дежурной группой УВД по <адрес> им была организована помощь администрации магазина «<данные изъяты>» по адресу <адрес> в проведении перерасчёта остатков, с целью установления размера ущерба. В 17.00 час. <дата> истец прибыл в офис и доложил по электронной почте руководству о происшествии – проникновении неустановленными лицами <дата> в магазин «<данные изъяты>» по адресу <адрес>. Обязанности находится на связи по сотовому телефону в его должностной инструкции не имеется. Звонок от директора филиала ФИО3 был пропущен из-за постороннего шума, все действия истца <дата> были совершены в интересах ЗАО «Тандер». В связи с чем, истец, просил суд отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскать в счёт возмещения морального вреда 10000 руб.
Определением Октябрьского районного суда г.Ижевска от <дата> производство по делу в части исковых требований Краюшкина В.Н. к ЗАО «Тандер» о возмещении морального вреда прекращено в связи с принятием судом отказа истца от иска в данной части.
В судебном заседании истец Краюшкин В.Н. на иске настаивал, суду пояснил, что нарушений служебной дисциплины не совершал.
Представитель ответчика Копытов Я.В. действующий на основании доверенностей, иск не признал, суду пояснил, что приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности отменен. Просил в иске отказать.
Выслушав мнение явившихся участников процесса, изучив и проанализировав материалы гражданского дела, документы, представленные сторонами суд приходит к следующим выводам.
Между сторонами по делу в период с <дата> по <дата> имелись трудовые отношения в которых ЗАО «Тандер» выступало в качестве работодателя, а Краюшкин В.Н. в качестве работника (<данные изъяты>).
Приказом директора Ижевского филиала ЗАО «Тандер» <номер> от <дата> Краюшкин В.Н. подвергнут дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Приказом директора Ижевского филиала ЗАО «Тандер» <номер> от <дата> Краюшкин В.Н. приказ <номер> от <дата> об объявлении выговора Краюшкину В.Н. отменен, предписано считать Краюшкина В.Н. не имеющим дисциплинарного взыскания.
Данные обстоятельства подтверждены представленными и исследованными доказательствами и сторонами по делу не оспариваются.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
С учетом этого судом в порядке подготовки дела к слушанию и в судебном заседании были определены юридически значимые обстоятельства и распределено бремя доказывания в соответствии с которым на истца была возложена обязанность по предоставлению доказательств в обоснование своих исковых требований, доказательств в подтверждение изложенных в иске обстоятельств в том числе доказательств наличия трудовых отношений между сторонами, доказательств нарушения трудовых прав истца противоправным поведением ответчика, на ответчика обязанность представить доказательства законности и обоснованности своих действий по привлечению истца к дисциплинарной ответственности, доказывает факт нарушения истцом служебной дисциплины, наложения взыскания с учетом характера проступка, обстоятельств, при которых он был допущен, прежнего поведения работника, соблюдения ответчиком общих принципов привлечения к дисциплинарной ответственности, таких как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм, соблюдения ответчиком порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Ответчиком необходимой совокупности относимых, допустимых и достоверных доказательств подтверждающих данные юридически значимые обстоятельства суду не представлено.
Факт наличия трудовых отношений между сторонами, подтвержден помимо объяснений сторон, представленными письменными доказательствами, а именно копией трудовой книжки, трудового договора, должностных обязанностей, приказов ЗАО «Тандер».
Объяснения истца о не совершении им дисциплинарного проступка, а именно о надлежащем исполнении своей п.4.17, 4.26 должностной инструкции <дата> при проведении расследования по факту хищения в ММ «<данные изъяты>» по адресу <адрес> представленными ответчиком доказательствами не опровергнуты.
Руководствуясь принципами рассмотрения и разрешения дел (ст.ст.12,56 ГПК РФ), суд находит недоказанным ответчиком факта совершения истцом действий, послуживших основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Помимо этого ответчиком суду не представлено доказательств свидетельствующих о соблюдении установленного порядка привлечения к дисциплинарной ответственности установленного ст.193 Трудового кодекса РФ, соблюдения при привлечении Краюшкина В.Н. общих принципов привлечения к дисциплинарной ответственности, таких как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.
С учетом изложенного привлечения Краюшкина В.Н. к дисциплинарной ответственности приказом от <дата> <номер> в виде выговора нельзя признать законным и обоснованным.
Между тем, в силу ст.3 ГПК РФ судебной защите подлежит нарушенное право.
В судебном заседании установлено, что приказом <номер> от <дата> обжалуемый истцом приказ от <дата> <номер> ответчиком отменен.
Поскольку истцом заявлены требования об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, а данный приказ на момент рассмотрения дела ответчиком отменен, то права истца ответчиком не нарушены, что является основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований.
Так как, исковые требования Краюшкина В.Н. к ЗАО «Тандер» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности оставлены без удовлетворения, то понесенные судом судебные расходы возмещению за счёт ответчика не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Краюшкина В.Н. к ЗАО «Тандер» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Решения изготовлено в совещательной комнате на компьютере и подписано председательствующим судьёй.
Председательствующий А.Н. Плеханов