Дело №2-4506/10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 декабря 2010 года Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе: председательствующего судьи Стех Н.Э., при секретаре Сбоевой М.В., Казариновой Э.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Конева В.И. к Удмуртской Республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ о взыскании денежного пособия и возмещении морального вреда, установил: Конев В.И. обратился в суд с иском к Республиканскому комитету профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, ФИО2 о взыскании денежного пособия за июль, август, сентябрь 2010 года в размере 90 498 руб., октябрь, ноябрь 2010 года в размере 60 332 руб. и возмещении морального вреда в размере 30 000 руб. Исковые требования мотивировал тем, что 16 лет был <данные изъяты> Республиканской профсоюзной организации работников государственных учреждений и общественного обслуживания, <дата> его полномочия кончились в связи с неизбранием на должность. В соответствии с п. 6.1 Раздела VI (становления Республиканского комитета ^профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания от <дата> да <номер> имеет право на получение денежного пособия в течение 6 месяцев в размере среднего месячного заработка. Ответчики выплатить указанное пособие истцу отказываются, чем причиняют истцу моральные страдания. В последующем от иска к ФИО2 отказался, отказ от иска в части принят отдельным определением суда. Ответчик Республиканский комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания заменен по заявлению истца на Удмуртскую Республиканскую организацию профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (далее по тексту Реском). В судебном заседании истец исковые требования к Удмуртской Республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений общественного обслуживания РФ поддержал. При этом пояснил, что <данные изъяты> Рескома к работникам аппарата Рескома не относится, а относится к выборным работникам. Вместе с тем считает, что ч. 1 п. 6.1 Раздела VI Постановления Республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания от <дата> <номер> на него как на бывшего выборного работника распространяется, поскольку п. 6.1 предусматривает гарантии компенсации в том числе на случай не избрания выборных работников на новый срок. На применение ч. 2 п. 6.1 Раздела VI Постановления Республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания от <дата> <номер> не претендует, поскольку он касается включительно работников аппарата Удмуртской Республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания. В судебном заседании представители ответчика, Соболева И.А. - <данные изъяты>, и Соловьева Н.В., исковые требования не признали. При этом указали, что июня 1995 года на основании Постановления конференции от <дата> Конев В.И. в связи с избранием конференцией был принят на должность <данные изъяты> Рескома. <дата> Постановлением 25 отчетно-выборной конференции профсоюзов от <дата> переведен в связи с раннем на должность <данные изъяты> Рескома. <дата> на основании поражения от <дата> истец уволен в связи с неизбранием на должность, в соответствии с п. 3 ст. 83 ТК РФ. <дата> Коневу В.И. выплачено пособие в сумме 33 800 руб. <дата> Президиумом Рескома от <дата> утверждено Постановление <номер> центрального комитета профсоюзов работников учреждений и общественного обслуживания «О положении об оплате труда выборных работников аппарата Республиканского комитета профсоюзов работников учреждений и общественного обслуживания». Протоколом <номер> от <дата> 2 года в постановление внесены изменения. Данное постановление подписано истцом Коневым В.И. как <данные изъяты> Рескома. Пункт 6 данного постановления предусматривает гарантии и компенсации: 6.1. В случае реорганизации, сокращении ценности работников аппарата, не избрания выборных работников на новый срок ликвидации Рескома профсоюза: - работники аппарата Рескома профсоюза после расторжения с ними трудового вора по ст. 81 п. 1 и 2 ТК РФ получают денежное пособие в течение 6 месяцев в юре среднего месячного заработка; - за высвобождаемыми работниками аппарата Рескома профсоюза сохраняется заработная плата на период трудоустройства, но не более чем на три месяца с истцом месячного выходного пособия. 6.2 Другие льготы и компенсации высвобождаемым работникам оставляются в соответствии с законодательством РФ. Таким образом, требования истца не соответствуют трудовому законодательству РФ. Кроме того, решением комиссии по дополнительному негосударственному пенсионному обеспечению штатных работников членских организаций Федерации союзов от <дата> Коневу В.И. установлена дополнительная государственная пенсия сроком на 2 года начиная с июня 2010 года в размере 2 руб. ежемесячно. Дополнительно Постановлением Президиума центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ от <дата> <номер> Коневу В.И. назначена с 1 июля года в порядке исключения ежемесячная материальная помощь в связи с уходом на пенсию в размере 5 000 руб. ежемесячно. Данные выплаты производятся средств Рескома. Кроме того, заявили о пропуске истцом срока обращения в суд, который, по мнению представителей ответчика, начинает течь <дата> - на следующий день после получения истцом окончательного расчета. Допрошенная в качестве свидетеля ФИО7 суду показала, что ранее ботала в Рескоме <данные изъяты>. После конференции Конев В.И. приходил ФИО2, но какие вопросы они решали, ей не известно. Раньше Конев В.И. ходил без палочки, а теперь с палочкой. Выслушав мнение истца и представителей сторон, проверив их полномочия, слушав показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. <дата> Конев В.И. принят на должность <данные изъяты> Рескома в связи с избранием на должность. <дата> Конев В.И. переведен на должность <данные изъяты> Рескома в связи с избранием на должность. <дата> Конев В.И. вновь избран на должность <данные изъяты> Рескома. <дата> Конев В.И. уволен из Рескома в связи с избранием на должность, пункт 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Президиум Рескома <дата> утвердил постановление <номер> «О положении об оплате труда выборных работников и работников аппарата Республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания», в который Президиумом Рескома <дата> да внесены изменения и дополнения. Пунктом 5.2 указанного постановления установлено, что выборные работники аппарата Рескома при уходе на пенсию получают единовременное пособие в размере месячного должностного оклада с учетом установленных надбавок. Учитывая то обстоятельство, что Конев В.И., хоть и был уволен из Рескома в связи с неизбранием на должность, но фактически вышел на пенсию по старости (<данные изъяты>), ему было выплачено единовременное пособие в размере среднемесячной работной платы на основании Распоряжения по Республиканскому комитету профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания от <дата>. Помимо этого, постановлением Президиума Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания от <дата> года <номер>, Коневу В.И. назначена с <дата> ежемесячная термальная помощь в связи с уходом на пенсию в размере 5 000 руб., а решением миссии по дополнительному негосударственному пенсионному обеспечению 1атных работников членских организаций Федерации профсоюзов УР от 07 июля 10 года Коневу В.И. установлена дополнительная негосударственная пенсия в мере 2 212 руб. ежемесячно начиная с июня 2010 года, с первоначальным сроком платы 2 года. Вместе с тем, Конев В.И. претендует на выплату ему пособия, предусмотренного ч. 1 п. 6.1 постановления Президиума Рескома <номер> «О положении об оплате труда выборных работников и работников аппарата республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания», который гласит: «работники аппарата рескома профсоюза после расторжения с ним трудового договора по ст. 81 п. 1 и п. 2 ТК РФ получают денежное пособие в течение 6 месяцев в размере среднего месячного заработка (Постановление Президиума Верховного Совета и Совета Министров УР 11382/171 от 11 апреля 1995 года). Однако ч. 1 п. 6.1 постановления Президиума Рескома <номер> «О положении об плате труда выборных работников и работников аппарата Республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания» на Конева В.И. не распространяется, поскольку он не являлся работником аппарата Рескома, а был уволен не по ст. 81 п. 1 и п. 2 ТК РФ, а по п. 3 ст. 83 ТК РФ. Выплату денежного пособия в случае неизбрания выборных работников на новый срок постановление Президиума Рескома <номер> «О положении об оплате труда выборных работников и работников аппарата Республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания» не предусматривает, в том числе и в п. 6.1, в котором, судя по его первому абзацу, предполагалось предусмотреть гарантии и компенсации на случай избрания выборных работников на новый срок. Следует заметить, что Постановление Президиума Верховного Совета и Совета 1инистров УР № 1382/171 от 11 апреля 1995 года предусматривало получение сотрудниками Аппарата Совета Министров УР и должностными лицами министерств, государственных комитетов и ведомств УР после расторжения с ними трудового договора по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ единовременного денежного пособия в мере шестикратного среднего месячного заработка; получение подобного пособия в случае неназначения их на должность не предусматривало; утратило силу связи принятием постановления Президиума Государственного Совета УР от 25 густа 2004 года № 278-Ш. Положения ст. 26 ФЗ от 12.01.1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» и ст. 375 ТК РФ на правоотношения сторон также не распространяются, поскольку Конев В.И. не связывает требование о штате ему денежной компенсации с невозможностью предоставления ему по назначению срока полномочий в должности председателя Рескома прежней работы. В силу ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Трехмесячный срок обращения в суд по требованию о выплате единовременного денежного пособия в размере шестимесячного среднего заработка о дня увольнения Конева В.И. (<дата>) и со дня получения им от ответчика последней выплаты (<дата>) до дня предъявления иска (<дата>) истек, что является самостоятельным основанием для отказа в же. Оснований для восстановления пропущенного срока истцом не указано. В связи с изложенным, исковые требования Конева В.И. удовлетворению не подлежат. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Конева В.И. к Удмуртской Республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений общественного обслуживания РФ о взыскании денежного пособия и возмещении морального вреда оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный суд УР через Октябрьский районный суд г.Ижевска в течение 10 дней I дня изготовления решения в окончательной форме через районный суд. Решение в окончательной форме изготовлено судьей на компьютере <дата>. Судья Стех Н.Э.