о восстановлении пенсионных прав

Дело 2-2850/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 августа 2010 года г. Ижевск

Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе:

председательствующего судьи Фаррухшиной Г.Р.

при секретаре Дорофееве С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боженькиной С.Г. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л:

Боженькина С.Г. (далее по тексту – истец) обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики (далее по тексту – ГУ - УПФ РФ в г. Ижевске, ответчик) восстановлении пенсионных прав, признании незаконным решения ответчика № от 24 мая 2010 г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии истцу, обязании ответчика назначить досрочно истцу трудовую пенсию как лицу, не менее 30 лет проработавшему в муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, с момента возникновения права, включении в специальный стаж спорных периодов: с 20.08.1992 г. по 06.01.1993 г. - нахождение в отпуске по беременности и родам льготно 1 год как 1 год 6 месяцев (включен календарно); с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. - нахождение на курсах повышения квалификации.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы: по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей, по оплате услуг представителя в сумме 2000 рублей и по оплате услуг нотариуса по оформлению доверенности в сумме 500 рублей.

Истец Боженькина С.Г. свои требования мотивирует тем, что 12 мая 2010 г. она обратилась в пенсионный орган по месту ее жительства с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Ответчиком вынесено по ее заявлению решение № от 24 мая 2010 г. об отказе в назначении пенсии. При этом в ее специальный стаж не были включены оспариваемые периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Истец не согласна с решением ответчика об отказе в назначении ей досрочно трудовой пенсии. В связи с чем истец обратилась в суд с иском о восстановлении пенсионных прав.

Истец просит признать незаконным решение ответчика № от 24 мая 2010 г. об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии, обязать ответчика назначить ей досрочно трудовую пенсию бессрочно, как лицу, не менее 30 лет проработавшему в муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, с момента возникновения права, включить оспариваемые периоды с 20.08.1992 г. по 06.01.1993 г. - нахождение в отпуске по беременности и родам льготно 1 год как 1 год 6 месяцев (включен календарно); с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. - нахождение на курсах повышения квалификации.

В судебное заседании истец Боженькина С.Г. не явилась, представила в суд письменное заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца Суслова Т.С., действующая на основании доверенности, доводы искового заявления поддержала в полном объеме, при этом пояснила, что ответчиком зачтено в специальный <данные изъяты> стаж 29 лет 4 месяца 22 дня. Оспариваемый период с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 г. – отпуск по уходу за ребенком зачтен ответчиком в календарном исчислении, по мнению представителя истца, указанный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении – как 1 год за 1 год и 6 месяцев, поэтому дополнительно подлежит включению 2 месяца 8 дней. Оспариваемый период нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.1995 г. по 10.03.1995 г. (28 дней), с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г. (1 месяц 20 дней), с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г. (27 дней), с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. (28 дней) не зачтен ответчиком в специальный стаж истца. По мнению истца, указанные периоды также подлежат включению в специальный стаж. С учетом включения оспариваемых ею периодов на момент обращения с заявлением, то есть на 12 мая 2010 г., <данные изъяты> стаж истца составлял 29 лет 11 месяцев 13 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии. Но при этом истец продолжала работать в должности <данные изъяты> в отделении реанимации и интенсивной терапии в <юридическое лицо1>. На момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, то есть на 12 мая 2010 г., до требуемого 30-летнего стажа истцу Боженькиной С.Г. не хватало 17 дней в календарном исчислении. Но с учетом того, что с момента обращения по день выдачи справки <юридическое лицо1> № от 3 августа 2010 г. истец продолжает работать в должности и учреждении, работа в которых дает право на льготный порядок исчисления стажа 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, то на день обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии (12 мая 2010 г.) до необходимых 30 лет не хватает 11 дней в льготном исчислении.

По мнению представителя истца, право на досрочную пенсию у истца возникло 23 мая 2010 г., поскольку истец заявляла исковые требования о назначении пенсии с момента возникновения права, а право на назначение пенсии возникло в период рассмотрения заявления о назначении пенсии.

Представитель истца просит признать решение ответчика об отказе в назначении пенсии незаконным, назначить истцу досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права, то есть с 23 мая 2010 г. Также представитель истца просит включить в специальный стаж периоды: с 20.08.1992 г. по 06.01.1993 г. нахождение в отпуске по беременности и родам льготно 1 год как 1 год 6 месяцев; с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. - нахождение на курсах повышения квалификации.

В судебном заседании представитель ответчика Кожевникова Е.Б., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, поддержала письменные возражения. Представитель ответчика считает, что на день обращения истца с заявлением <данные изъяты> стаж истца составляет менее необходимых 30 лет. В связи с чем просит в иске отказать в полном объеме. Просит также отказать в требованиях о взыскании судебных расходов, в том числе и по расходам на представителя.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив и проанализировав материалы гражданского дела, представленные сторонами доказательства, суд устанавливает следующие обстоятельства, имеющие значение для дела:

- Боженькина С.Г., ДД.ММ.ГГГГ рождения, с 1 июля 1989 г. работает в лечебных учреждениях;

- 12 мая 2010 года Боженькина С.Г. обратилась в пенсионный орган по месту жительства с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии;

- ответчик решением № от 24 мая 2010 года отказал Боженькиной С.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ввиду отсутствия требуемого 30 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Стаж для назначения досрочной пенсии на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ответчиком зачтен в количестве 29 лет 4 месяца 22 дня.

Ответчиком оспариваемый период с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 года – отпуск по уходу за ребенком зачтен в специальный стаж в календарном исчислении.

Ответчиком не включены в специальный стаж работы истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.1995 г. по 10.03.1995 г., с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г.

Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании и сторонами в целом не оспариваются.

Требования истца Боженькиной С.Г. суд признает обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее по тексту – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пяти лет) (статья 7) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п. 2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через десять дней со дня приема заявления (п. 5 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Вследствие этого обязательными условиями на досрочное назначение трудовой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), подтвержденной соответствующими документами.

Судом установлено, что с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (55 лет) истец обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение – 12 мая 2010 г.

Ответчик в решении № от 24 мая 2010 г. признал, что по документам, представленным истцом, подтвержден специальный стаж в количестве 29 лет 4 месяца 22 дня, истцу Боженькиной С.Г. отказано в назначении досрочной пенсии.

При этом в специальный стаж истца не включены оспариваемые истцом периоды:

- с 20.08.1992 г. по 06.01.1993 г. - нахождение в отпуске по беременности и родам льготно 1 год как 1 год 6 месяцев (включен календарно);

- с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. нахождение на курсах повышения квалификации.

Суд, рассматривая требования истца в рамках заявленного иска о незаконности отказа в назначении досрочной трудовой пенсии с момента возникновения права, дает оценку спорным периодам работы истца, которые оспаривает истец в исковой заявлении и представитель истца в судебном заседании.

При этом оспариваемые истцом периоды подлежали включению в специальный <данные изъяты> стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по следующим основаниям.

С учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении № 18-П от 15 июня 1998 года, а также в определении за № 320-О от 05 ноября 2002 года, суд вправе применять нормативные правовые акты, утратившие силу, но действовавшие в спорный период деятельности истца.

Исходя из изложенного, давая оценку оспариваемым истцом периодам, суд руководствуется, в том числе действовавшими в течение него нормативными правовыми актами.

Рассматривая исковые требования истца Боженькиной С.Г. по существу о наличии права на назначение досрочной пенсии с момента возникновения права, суд признает необходимым дать оценку периодам работы истца, не включенным ответчиком в специальный стаж для назначения пенсии и оспариваемым представителем истицы в данном судебном заседании.

1. Возражения ответчика о включении в специальный стаж в календарном исчислении периода нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 20.08.1992 г. по 06.01.1993 г., а не в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев) суд считает необоснованными по следующим основаниям.

Сторонами не оспаривается, что истец имеет дочь Б.М.Н., ДД.ММ.ГГГГ рождения, что подтверждается свидетельством о рождении серии №, выданным 11 ноября 1992 г.

Суд признает, что оспариваемый истцом период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 г., включенный ответчиком истцу в специальный стаж в календарном исчислении, подлежит зачету и включению в стаж для назначения пенсии на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев).

Ответчиком согласно его решению № от 24 мая 2010 г. нахождение истца в отпуске по беременности и родам в период с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 г. не оспаривается, указанному периоду дан анализ в самом решении ответчика. При этом указанный период включен в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Согласно справке <юридическое лицо1> № 01-08/5 от 20 января 2010 г. Боженькина С.Г. находилась на больничном листе по беременности и родам с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 г.

В соответствии со ст. 165 КЗоТ РФ, действовавшего в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит <данные изъяты> заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6 (в редакции от 15.04.92 г.).

В соответствии с Инструкцией ВЦСПС и Наркомздрава СССР «О порядке выдачи застрахованным больничных листков», утвержденной постановлением СНК СССР от 14 августа 1937 г. № 1382 (в редакции от 12 ноября 1984 г.), а впоследствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России № 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации № 66 от 25.06.96 г., листок нетрудоспособности служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с Информационным письмом от 4 ноября 2002 года Министерства труда и социального развития РФ № 7392-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-25-25/10067 период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

При таких обстоятельствах период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 г. следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Таким образом, учитывая, что отпуск по беременности и родам был предоставлен истцу в период, когда она работала в должности <данные изъяты> отделения реанимации и интенсивной терапии <юридическое лицо1>, то есть в должности и в учреждении, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости (периоды работы в той же должности и в том же учреждении до отпуска по беременности и родам и после него зачтены ответчиком в специальный <данные изъяты> стаж истца в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев), то и указанный период должен быть зачтен в специальный стаж, связанный с <данные изъяты> деятельностью, в том же порядке, что и работа в должности <данные изъяты> отделения реанимации и интенсивной терапии <юридическое лицо1>. Учитывая, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам, истец работала в должности и в учреждении, работа в которых дает право на льготное исчисление данных периодов, то указанный период с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 г. подлежит включению в ее стаж <данные изъяты> деятельности также в льготном исчислении (один год за один год и шесть месяцев).

2. Периоды нахождения истца на курсах усовершенствования с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г.

По мнению представителя ответчика, в периоды нахождения на курсах истец не работала полный рабочий день, поэтому данные периоды подлежат исключению из ее специального стажа <данные изъяты> деятельности. Однако суд не может согласиться с указанным доводом по следующим основаниям.

Суд отмечает, что медицинские работники обучаются на курсах повышения квалификации (усовершенствования), в том числе с целью получения соответствующей квалификационной категории. На время нахождения работника на курсах повышения квалификации, трудовые отношения с работником не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Данные обстоятельства установлены в соответствии с нормами трудового законодательства, Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, приказом Минздрава РФ от 09 августа 2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», и в целом сторонами не оспариваются.

Согласно представленной справке <юридическое лицо1> № 01-08/5 от 20 января 2010 г. Боженькина С.Г. находилась на усовершенствовании в периоды с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. Данные обстоятельства подтверждаются приказами работодателя №№ 8-к от 23 января 1997 г., 264-к от 7 октября 2002 г.. 363-к от 15 ноября 2007 г.

Исследованные в судебном заседании свидетельства о прохождении повышения квалификации №, №, №, №, сертификат серии № подтверждают, что в периоды с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. истец Боженькина С.Г. находилась на курсах повышения квалификации.

Нахождение истца в указанные периоды на курсах повышения квалификации ответчиком ни при вынесении решений об отказе, ни в судебном заседании не оспаривалось.

В Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период, оплачиваемого учебного отпуска, к каковым также по существу относятся и периоды нахождения на кусах повышения квалификации, должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (пункт 21).

В соответствии со ст. 2 КЗоТ РФ рабочие и служащие имеют право на бесплатное повышение квалификации.

Согласно ст. 112 КЗоТ РФ при направлении рабочих и служащих для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 196 ТК РФ повышение квалификации является правом работника и обязанностью работодателя и в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В связи с чем, периоды для прохождения Боженькиной С.Г. курсов повышения квалификации были предоставлены с сохранением средней заработной платы. В соответствии с действующим законодательством работодатель производил во время них уплату взносов на государственное социальное страхование.

Кроме того, согласно пункту 5 Правил № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы по специальности включаются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Суд признает, что истец направлялась в командировки и проходила курсы повышения квалификации во время работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истец работала полный рабочий день. Данное обстоятельство подтверждается тем, что работа истца до и после каждого из вышеперечисленных периодов нахождения на курсах повышения квалификации включена ответчиком в стаж <данные изъяты> деятельности истца.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды нахождения Боженькиной С.Г. на курсах повышения квалификации с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. подлежат включению в ее специальный стаж <данные изъяты> деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении.

С учетом включения в специальный стаж вышеуказанных спорных периодов:

- периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 г. в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев (зачтен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении) – дополнительно 2 месяца 8 дней;

- периодов прохождения курсов повышения квалификации (усовершенствования) с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. в календарном исчислении – всего 4 месяца 13 дней;

на день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, то есть на 12 мая 2010 г., <данные изъяты> стаж истца Боженькиной С.Г. составляет 29 лет 11 месяцев 13 дней, в том числе: 29 лет 4 месяца 22 дня, признанные ответчиком по решению № от 24 мая 2010 года + 2 месяца 8 дней по настоящему решению (дополнительно по периоду с 20.08.1992 г. по 06.01.1993 г.) + 4 месяца 13 дней по настоящему решению (периоды с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г.), то есть специальный стаж истца составляет менее необходимых 30 лет, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии.

Но при этом суд учитывает, что после обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии истец продолжала работать в должности <данные изъяты> отделения реанимации и интенсивной терапии <юридическое лицо1>, на 1 ставку. В календарном исчислении на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии, то есть на 12 мая 2010 г., до требуемого 30-летнего стажа истцу Боженькиной С.Г. не достаточно 17 дней, учитывая, что с момента обращения по день выдачи справки <юридическое лицо1> № от 3 августа 2010 г. истец продолжает работать в должности и учреждении, работа в которых дает право на льготный порядок исчисления стажа 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, то на 12 мая 2010 г. до требуемых 30 лет не хватает 11 дней в льготном исчислении. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что на день вынесения ответчиком решения № от 24 мая 2010 года у истца уже имелся необходимый для назначения пенсии 30-летний стаж <данные изъяты> деятельности. Право на назначение пенсии у истца возникло с 23 мая 2010 г.

В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия может быть назначена с момента возникновения права. Поскольку истец заявляла исковые требования о назначении пенсии с момента возникновения права, а право на назначение пенсии возникло до вынесения ответчиком решения, суд считает возможным принять решение о досрочном назначении трудовой пенсии по старости Боженькиной С.Г. с момента возникновения права на пенсию, а именно с 23 мая 2010 г.

Таким образом, решение Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) УР за № от 24 мая 2010 года об отказе Боженькиной С.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным, а требования о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права? то есть с 23 мая 2010 г., включении в специальный <данные изъяты> стаж периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 20 августа 1992 г. по 6 января 1993 г. в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г. подлежат удовлетворению.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.

С учетом обстоятельств настоящего дела: участия представителя в подготовке иска и в судебном заседании, с учетом требований разумности суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в сумме 2000 руб.

Руководствуясь ст. 98 ГПК РФ суд отмечает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с этим суд признает подлежащими взысканию с ответчика расходов, понесенных истицей по оплате государственной пошлины в размере 200 руб. и расходов по оформлению нотариальной доверенности в сумме 500 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Боженькиной С.Г. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики № от 24 мая 2010 года об отказе в назначении досрочной пенсии Боженькиной С.Г..

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики назначить Боженькиной С.Г. досрочно трудовую пенсию с момента возникновения права, с 23 мая 2010 г., как лицу, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Ижевске (Межрайонное) УР включить в стаж на досрочное получение пенсии Боженькиной С.Г. периоды:

- нахождения в отпуске по беременности и родам с 20.08.1992 г. по 06.01.1993 г. в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев;

- нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.1995 г. по 10.03.1995, с 23.01.1997 г. по 12.03.1997 г., с 09.10.2002 г. по 05.11.2002 г., с 20.11.2007 г. по 17.12.2007 г.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики в пользу Боженькиной С.Г. расходы по оплате услуг представителя в сумме 2000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 руб., расходы по оформлению нотариальной доверенности в сумме 500 руб.

Резолютивная часть решения изготовлена председательствующим в совещательной комнате.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательном виде через районный суд.

Решение в окончательном виде изготовлено председательствующим судьей ДД.ММ.ГГГГ г.

Председательствующий судья Фаррухшина Г.Р.