№2-1743/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5 апреля 2011 года
Октябрьский районный суд г.Ижевска в составе:
Председательствующего судьи Касимова А.В.
при секретаре Яремус М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Решетникова А.О. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» о возмещении вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Решетников А.О. обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» (далее ФГУП «Почта России») о возмещении вреда. Требования мотивировал тем, что <дата> заключил с ответчиком трудовой договор и работал в должности <данные изъяты> Приказом ответчика от <дата> в период его нетрудоспособности, нахождения на стационарном лечении трудовой договор аннулирован. Известие об аннулировании трудового договора повлекло наступление инвалидности. В счет возмещения вреда просил взыскивать с ответчика ежемесячно до снятия инвалидности средний заработок в размере 4640 рублей.
В судебном заседании Решетников А.О. иск поддержал. Пояснил, что не располагает доказательствами возникновения инвалидности вследствие действий ФГУП «Почта России», представлять такие доказательства не желает.
Представитель ФГУП «Почта России» Обидина Н.И. иск не признала. Пояснила обстоятельства приема истца на работу, аннулирования трудового договора. Считает, что иск удовлетворению не подлежит, т.к. к исполнению трудовых обязанностей по договору Решетников А.О. не приступал. Отсутствуют доказательства наступления инвалидности вследствие сообщения об аннулировании трудового договора.
Прокурор в судебное заседание, извещенный о времени и месте его проведения, не явился, о причинах неявки не сообщил. Дело рассмотрено без его участия, в порядке ст.45 ГПК РФ.
Выслушав стороны, изучив и проанализировав материалы гражданского дела, ранее рассмотренного гражданского дела по иску Решетникова А.О. к ФГУП «Почта России» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, суд приходит к следующим выводам.
Вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Ижевска от 14 марта 2011 года по ранее рассмотренному делу с участием тех же сторон установлено, что между Решетниковым А.О. и ФГУП «Почта России» заключался трудовой договор <номер> от <дата>, согласно которому истец был принят на работу на должность <данные изъяты> в отделение почтовой связи <номер>, в соответствии со штатным расписанием, обособленного структурного подразделения Ижевский почтамт Управления федеральной почтовой связи Удмуртской Республики – филиала ФГУП «Почта России» на период <дата> с испытательным сроком на три месяца с должностным окладом 4640 рублей.
<дата> ФГУП «Почта России» издан приказ о приеме истца на работу с <дата> в указанной должности.
В установленный трудовым договором и приказом о приеме на работу день (<дата>) и в последующем Решетников А.О. к работе не приступил.
В связи с тем, что Решетников А.О. не приступил к работе в установленный трудовым договором срок, представитель ответчика, заключавший с истцом трудовой договор, издавший приказ о приеме истца на работу, в соответствии с ч.4 ст.61 ТК РФ, приказом от <дата> аннулировал трудовой договор от <дата> <номер>, отменил приказ о приеме на работу.
В силу ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленным вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении дела, в котором участвуют те же лица.
В соответствии со ст.ст.21,22 ТК РФ работодатель обязан возместить вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
В соответствии со ст.1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
Вред здоровью, на который указывает Решетников А.О., возник согласно исковому заявлению не при исполнении работником трудовых обязанностей. Это же следует из установленных судом обстоятельств дела, т.к. к работе Решетников А.О. фактически не приступил.
Это исключает ответственность ФГУП «Почта России» перед Решетниковым А.О. по основаниям, предусмотренным ст.ст.21,22 ТК РФ, ст.1084 ГК РФ.
Иных оснований для возмещения вреда, причиненного здоровью работнику при обстоятельствах, на которые указывает истец, трудовое законодательство не содержит.
Кроме того, согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Исходя из общих принципов возмещения вреда, Решетникову А.О. в числе других юридически значимых обстоятельств надлежало доказать наличие причинно-следственной связи между возникновением заболевания, повлекшего признание его инвалидом, и действиями ответчика по аннулированию трудового договора.
Такие доказательства истец суду не представил.
В справке об инвалидности причины ее возникновения не приведены.
Отсутствуют эти сведения и в деле освидетельствования в МСЭ, запрошенному по ходатайству истца в <данные изъяты> Из данного дела лишь следует, что экспертиза в отношении истца проведена <дата>, на получение инвалидности истец начал претендовать <дата>, психическое заболевание, повлекшее признание инвалидом <дата>, было диагностировано у истца до аннулирования <дата> трудового договора (<дата> обращался неоднократно, начиная с <дата>, <данные изъяты>, с <дата> находился на стационарной трудовой экспертизе).
От представления иных доказательств истец отказался.
Данное обстоятельство также исключает ответственность работодателя перед Решетниковым А.О. по основаниям, указанным в исковом заявлении.
В связи с этим иск Решетникова А.О. не подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Решетникова А.О. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» о возмещении вреда отказать.
Решение отпечатано на компьютере и подписано судьей в совещательной комнате.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение десяти дней со дня его вынесения через районный суд.
Председательствующий судья: А.В.Касимов
-
-
-