о взыскании заработной платы



2-1575/ 11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ижевск 26 мая 2011 года

Октябрьский районный суд гор.Ижевска под председательством судьи Дубовцева Д.Н.,

при секретаре Юшкиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Э.В. к Обществу с ограниченной ответственностью « Сфера» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику, просил взыскать с ООО « Сфера» ( далее Общество) задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а также предусмотренную ст.236 Трудового Кодекса РФ денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, которая за период просрочки с 08 декабря 2010 года по 09 марта 2011 года, исходя из ставки рефинансирования 7,75 % составляет <данные изъяты> копеек.

Кроме этого, истец просил предусмотренную ст.236 ТК РФ денежную компенсацию взыскать с ответчика за период с 10 марта 2011 года и до фактического исполнения денежного обязательства.

Свои требования Кузнецов Э.В. мотивировал тем, что 05 декабря 2010 года между ним и ответчиком ООО « Сфера» был заключен срочный трудовой договор на выполнение работ по замене трубопроводов холодного и горячего водоснабжения в подвальном помещении, по адресу: <адрес>.

Указанные работы выполнены были в установленный срок, а именно 8 декабря 2010 года. Несмотря на это, обусловленная срочным трудовым договором заработная плата ответчиком не выплачена.

Не выплатив в установленный срок заработную плату, ответчик причинил ему моральный вред, так как воспитывая двух детей был он вынужден был занимать деньги для содержания семьи, неоднократно обращаться к ответчику с просьбами оплаты его труда.

В судебном заседании истец Кузнецов Э.В. требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО « Сфера » было извещено о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. Судебное извещение, направленное по юридическому адресу ООО « Сфера» возвратилось в суд с отметкой почтового отделения « Организация не значится».

Судебное извещение получено директором указанного Общества Кожевниковым И.А. под роспись 06 апреля 2011 года, по месту своего фактического проживания.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, доказательств уважительности своей неявки не представил, отложить рассмотрение дела не просил.

Истец не возражает против рассмотрения дела по существу в отсутствие не явившегося представителя ответчика ООО « Сфера », в порядке заочного производства. Суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, заслушав пояснения истца, установив обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, изучив доказательства по делу, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В своем определении от 09 марта 2011 года ( полученным директором ООО « Сфера» Кожевниковым И.А. 06 апреля 2011 года ), суд распределил между сторонами бремя доказывания, предложил представить сторонам доказательства.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 05 декабря 2010 года по 08 декабря 2010 года, на основании срочного трудового договора, заключенного для выполнения работ по замене ХВС и ГВС в подвальном помещении по адресу: <адрес>. Работы, указанные в срочном трудовом договоре выполнены истцом в полном объеме и с надлежащим качеством.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленным истцом срочным трудовым договором от 05 декабря 2010 года, актом выполненных работ от 08 декабря 2010 года.

Согласно пункта 6 срочного трудового договора от 05 декабря 2010 года, работнику Кузнецову Э.В. была установлена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, которая должна быть выдана единовременно по окончании работ и подписании актов выполненных работ.

Указанное условие срочного трудового договора ответчик ООО «Сфера» не исполнил, заработную плату Кузнецову Э.В. по окончании работ и после подписания актов выполненных работ, не выплатил.

Согласно ст.21 ТК РФ, право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одним из основных прав работника.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это врем ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из изложенного следует, что проценты (денежная компенсация) за задержку причитающихся выплат является мерой материальной ответственности работодателя. Соответственно основанием для удовлетворения данного требования работника является установление в судебном заседании факта нарушения трудовых прав истца. При этом правового значения не имеет в связи с какими обстоятельствами (халатность либо тяжелое финансовое положение) было вызвано нарушение трудовых прав работника.

В судебном заседании установлено, что истец имел право на своевременное получение заработной платы. В предусмотренный срочным трудовым договором день подписания актов выполненных работ, а именно 08 декабря 2010 года заработная плата истцу выплачена не была.

Истец просит взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 08 декабря 2010 года по 09 марта 2011 года в твердой денежной сумме в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, исходя из ставки рефинансирования 7,75 %.

Кроме этого, истец просит взыскать указанную компенсацию с 10 марта 2011 года и по день фактического исполнения денежного обязательства.

Между тем, суд считает, что денежная компенсация в твердой денежной сумме должна быть взыскана не с 08 декабря 2010 года, а с 09 декабря 2010 года (со следующего дня, после установленного срочным трудовым договором дня выплаты заработной платы – в день подписания акта выполненных работ).

Представленный истцом расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы является неверным.

Ставка рефинансирования Центробанка РФ составляла на 09 декабря 2010 года – 7,75 %, с 28 февраля 2011 год – 8 %, с 03 мая 2011 года составляет 8,25 %.

Исходя из этого, размер процентов за задержку выплаты истцу заработной платы составит:

С 09 декабря 2010 года по 27 февраля 2011 года:

7,75 % : 300= 0,0258 % в день х 22000,0 ( сумма задолженности, подлежащая выплате согласно требования истца )= <данные изъяты> копеек х 81 (количество дней задержки) = <данные изъяты> копеек;

С 28 февраля 2011 года по 09 марта 2011 года:

8 % : 300= 0,0266 % в день х 22000,0 ( сумма задолженности, подлежащая выплате)= <данные изъяты> копеек х 10 (количество дней задержки) = <данные изъяты> копеек;

Итого, общая сумма процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 09 декабря 2010 года по 09 марта 2011 года составляет <данные изъяты> копеек.

Не выходя за рамки требований истца, суд за указанный период взыскивает с ответчика сумму денежной компенсации в размере <данные изъяты> копеек.

Подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании с ООО « Сфера » предусмотренной ст.236 ТК РФ денежной компенсации по день фактической уплаты суммы долга, начисляемой на остаток задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. Указанные проценты с 10 марта 2011 года должны начисляться по ставке равной одной трехсотой ставки рефинансирования (учетной ставки) Центробанка России, действующей на день исполнения денежного обязательства, но не выше 7,75 %.

Определяя предельную ставку рефинансирования в размере 7,75 %, суд учитывает, что именно по ставке в указанном размере просил с 10 марта 2011 года взыскивать денежную компенсации истец.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъясняется: «размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий ».

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер искового требования компенсации морального вреда – <данные изъяты> рублей, по мнению суда является явно несоразмерным причиненному истцу вреду, не соответствует требованиям разумности и справедливости.

С учетом того, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, факт причинения ему нравственных страданий действиями ответчика, выразившихся в невыплате в установленный законом срок причитающихся денежных средств, но вместе с тем также с учетом того, что истцом не доказана глубина и степень нравственных страданий, не обоснован размер компенсации морального вреда, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Кузнецова Э.В. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, тем самым частично удовлетворив данное требование.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кузнецова Э.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сфера» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Сфера» в пользу Кузнецова Э.В. :

- задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей,

- денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы ( рассчитанную за период с 09 декабря 2010 года по 09 марта 2011 года) в размере <данные изъяты> копеек,

- компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сфера» в пользу Кузнецова Э.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств, начисляемую на остаток задолженности по заработной плате ( на 10 марта 2011 года и 26 мая 2011 года составляет <данные изъяты> рублей), по ставке равной одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, но не выше 7,75 %, за каждый день задержки, начиная с 10 марта 2011 года и по день фактического исполнения денежного обязательства.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сфера» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> копейки.

Заочное решение может быть отменено по заявлению ответчика, которое подается в Октябрьский районный суд г.Ижевска в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременное сообщить суду, и доказательства, подтверждающее эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд УР течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через суд, вынесший решение.

Решение изготовлено председательствующим судьей в совещательной комнате 26 мая 2011 года.

Председательствующий судья Д. Н. Дубовцев

Секретарь А.С. Юшкина