Дело № 2-871/11 2-1290/11, 2-1987/11 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 29сентября2011года г.Ижевск Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе: председательствующего судьи Дубовцева Д.Н., при секретаре Юшкиной А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Обуховой Т.Н. к ЗАО «Ижэнергоприбор» о взыскании задолженности по оплате очередного отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Первоначально истец Обухова Т.Н. обратилась в суд с иском к ответчику ЗАО «Ижэнергоприбор» ( далее по тексту Общество) о взыскании задолженности по оплате очередного отпуска с 20.12.2010 года по 23.01.2011 года, пособию по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности № <номер> за период с 24.11.2010 г. по 29.12.2010 г. Определением Октябрьского районного суда г.Ижевска от 11 марта 2011 года, настоящее гражданское дело соединено с гражданским делом № 2-1987/11 по иску Обуховой Т.Н. к ЗАО « Ижэнергоприбор» о взыскании задолженности по оплате очередного отпуска с 14.11.2010 года по 30.11.2010 года, пособию по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности № <номер> <номер>, за период с 06.09.2010 г. по 13.11.2010 года, а также с гражданским делом № 2-1290/11 по иску Обуховой Т.Н. к ЗАО « Ижэнергоприбор» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности <номер> за период с 30.12.2010 г. по 03.02.2011 г., компенсации морального вреда. Истец в ходе рассмотрения настоящего дела неоднократно уточняла исковые требований в части подлежащих взысканию с ответчика ЗАО « Ижэнергоприбор» сумм. Окончательный вариант суммы пособия по временной нетрудоспособности, подлежащий взысканию в ее пользу с ответчика ЗАО « Ижэнергоприбор» истец Обухова Т.Н. представила 05 апреля 2011 года ( т.1 л.д.297-302), окончательный вариант суммы задолженности по оплате очередного отпуска Обухова Т.Н. представила 22 марта 2011 года (т.1 л.д.315-316). С учетом этого, окончательно истец Обухова Т.Н. просила взыскать с ответчика ЗАО « Ижэнергоприбор»: - задолженность по оплате очередного отпуска с 14.11.2010 года по 30.11.2010 года ( 17 дней) в сумме <данные изъяты> копеек; - задолженность по оплате очередного отпуска с 30.12.2010 года по 23.01.2011 года (25 дней) в сумме <данные изъяты> копеек; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер>, за период с 06 сентября 2010 г. по 08 октября 2010 г. (33 дня), в размере <данные изъяты> копейки; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер>, за период с 09 октября 2010 г. по 13 октября 2010 г. (5 дней), в размере <данные изъяты> копеек; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер>, за период с 14 октября 2010 г. по 19 октября 2010 г. (6 дней), в размере <данные изъяты> копеек; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер>, за период с 19 октября 2010 г. по 29 октября 2010 г. (10 дней), в размере <данные изъяты> копеек; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер>, за период с 29 октября 2010 г. по 13 ноября 2010 г. (15 дней), в размере <данные изъяты> копеек; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер>, за период с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 г. (17 дней), в размере <данные изъяты> копеек; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер>, за период с 12 декабря 2010 г. по 29 декабря 2010 г. (18 дней), в размере <данные изъяты> копеек; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер> за период с 30 декабря 2010 г. по 08 января 2011 г. (10 дней), в размере <данные изъяты> копеек; - пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № <номер>, за период с 09 января 2010 г. по 03 февраля 2011 г. (26 дней), в размере <данные изъяты> копеек, - компенсацию морального вреда в общей сумме <данные изъяты> рублей. Требования мотивированы следующим : Обухова Т.Н. работает в ЗАО « Ижэнергоприбор» в качестве главного бухгалтера с 01 декабря 2009 года. С 01 мая 2010 года работодатель прекратил ей выплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Отказ в выплате указанных сумм никак не мотивирован. В период с 14.11.2010 г. по 30.11.2011 года, а также с 30.12.2010 г. по 23.01.2011 года находилась в очередном отпуске, заявления о предоставлении отпуска предоставила ответчику. Отпуска оплачены не были В судебное заседание истец Обухова Т.Н. не явилась, о месте и времени рассмотрения дела была извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие. В связи с чем судом вынесено определение о рассмотрении дела в её отсутствие в порядке ст.167 ГПК РФ. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, причины неявки представителя ответчика признаны судом неуважительным. В связи с чем судом вынесено определение о рассмотрении дела в его отсутствие в порядке ст.233 ГПК РФ. Представитель третьего лица – ГУ Региональное отделение фонда социального страхования РФ по УР о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие. В представленных письменных отзывах представитель третьего лица Толстова А.С., действующая на основании доверенности, указала следующее: Оплата пособия по листку нетрудоспособности ВЭ <номер> производится не должна, поскольку он неправильно оформлен. В частности не подчеркнуто « продолжение листка №», а также не подчеркнуто «основное» или « по совместительству» выдан листок нетрудоспособности. Выплата пособия должна осуществляться через бухгалтерию работодателя. Фон социального страхования возмещает расходы предприятиям на выплату указанных пособий после предоставления отчетности и документов, подтверждающих обоснованность начисления и выплаты пособий. Согласно отчетности, представленной страхователем за 1 квартал 2011г. и 1 полугодие 2011г., какие — либо расходы на выплату пособий предприятием не отражены. За возмещением расходов на выплату пособий предприятие с августа 2010 г. не обращалось. Представленный истцом расчет не подтвержден соответствующими документами. В 2010 году проведена выездная проверка ЗАО « Ижэнергоприбор» в связи с обращением за возмещением расходов на выплату пособий в завышенных размерах, по результатам которой было отказано в возмещении части сумм в связи с наличием в действиях работодателя статьи 10 ГКРФ, решение о непринятии к зачету части расходов на выплату пособий работодателем не оспаривалось. Следственной частью СУ при МВД УР в отношении руководителя и бухгалтера ЗАО « Ижэнергоприбор» по факту мошеннических действий, а именно получения незаконным путем возмещения на выплату пособий по обязательному медицинскому страхованию из исполнительного органа Фонда социального страхования РФ. Бухгалтером ЗАО « Ижэнергоприбор» являлась истица. При указанных обстоятельствах, учитывая наличие в действиях работодателя и истицы Обуховой Т.Н. действий, направленных на получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, требования истицы не подлежат удовлетворению. Изучив требования истца, исследовав материалы дела, материалы гражданских дел № 2-379/11 и № 2-1485/11, суд установил следующие обстоятельства, имеющие значение по делу. Общество является зарегистрированным в установленном порядке на территории Октябрьского района г.Ижевска юридическим лицом, страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, находящимся в состоянии банкротства. В период с 01 декабря 2009 года по 30 августа 2010 года между ООО «Ижэнергоприбор» и Обуховой Т.Н. имелись трудовые отношения, в которых Общество выступало в качестве работодателя, а Обухова Т.Н. работника (главного бухгалтера). Согласно трудовому договору от 01 декабря 2009 года работа в Обществе является основным местом работы истицы (п.2.1.), Обуховой Т.Н. установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб. (п.4.1.), пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (п.5.1.). Приказом №81 от 30 августа 2010 года Обухова Т.Н. уволена из Общества на основании п.9 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Ижевска от 07 февраля 2011 года с Общества в пользу Обуховой Т.Н. взысканы заработная плата за период с 01 июня по 02 августа 2010 года <данные изъяты> руб., по пособию по временной нетрудоспособности за периоды с 05 по 14 июля 2010 года и с 03 августа по 05 сентября 2010 года <данные изъяты> коп. Вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Ижевска от 05 мая 2011 года признано незаконным увольнение Обуховой Т.Н. 30 августа 2010 года, истец восстановлена в должности главного бухгалтера Общества. 04 февраля 2011 года Обуховой Т.Н. в адрес ответчика заказным письмом направлено заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности, а также оригиналы листков нетрудоспособности <данные изъяты> В Фонд с заявлением о выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с 06 сентября 2010 года по 13 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 03 февраля 2011 года Обухова Т.Н. не обращалась. Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании на основании письменных пояснений участников процесса, исследованных в судебном заседании доказательств и сторонами по делу не оспариваются. Исковые требования Обуховой Т.Н. о взыскании с ответчика ЗАО « Ижэнергоприбор » пособия по временной нетрудоспособности за период с 06 сентября 2010 года по 13 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 03 февраля 2011 года законны, обоснованны и подлежат частичному удовлетворению. Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно статье 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее по тексту ФЗ-255) обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания. В силу частей 1 и 8 статьи 6 ФЗ-255 пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. Согласно части 1 статьи 7 ФЗ-255 пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100 процентов среднего заработка. Согласно частям 1 и 2 статьи 12 ФЗ-255 пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. Согласно статьи 13 ФЗ-255 назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). В случае назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в установленных размерах территориальным органом страховщика, назначившим указанные пособия, через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя. Согласно статье 14 ФЗ-255, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Из материалов гражданского дела следует, что спорным, является период с 06 сентября 2010 года по 13 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 03 февраля 2011 года. Судом установлено, что в данный период времени между Обуховой Т.Н. и ЗАО «Ижэнергоприбор» имелись трудовые отношения, в которых Общество выступало в качестве работодателя (страхователя), а истец работника (застрахованного лица). Согласно заказному письму, описи вложения, 04 февраля 2011 года Обуховой Т.Н. в адрес ответчика ЗАО «Ижэнергоприбор» заказным письмом направлено заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности, а также оригиналы листков нетрудоспособности <номер> Указанное письмо получено ответчиком согласно уведомления о вручении 07 февраля 2011 года. Спора о том, что Обухова Т.Н., в связи с временной нетрудоспособностью вследствие заболевания в период с 06 сентября 2010 года по 13 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 03 февраля 2011 года, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, между сторонами не имеется. Обстоятельств, свидетельствующих о прекращении деятельности ЗАО «Ижэнергоприбор», недостаточности у ответчика средств на выплату спорных пособий при рассмотрении дела не установлено. Необходимой совокупности доказательств подтверждающих наличие данных обстоятельств, сторонами суду не представлено. Нахождение ЗАО «Ижэнергоприбор» в состоянии банкротства, не являются достаточными для признания указанных обстоятельств доказанными. При этом из материалов гражданского дела, письменных объяснений представителя к ГУ Региональное отделение фонда социального страхования РФ по УР следует, что истец в Фонд с заявлением о выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с 06 сентября 2010 года по 13 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 03 февраля 2011 года, не обращалась. С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, о том, что спорные пособия по временной нетрудоспособности, подлежат взысканию в пользу Обуховой Т.Н. с ЗАО «Ижэнергоприбор». Кроме этого, суд отмечает, что несмотря на то, что в своем ходатайстве (т.1 л.д.291), истец Обухова Т.Н. просила суд определить размер среднего заработка и сумму пособий по временной нетрудоспособности, которую она вправе предъявить в Фонд социального страхования, каких либо требований искового характера к ГУ Региональное отделение фонда социального страхования РФ по УР истцом не предъявлялось. Определяя размер суммы пособия по временной нетрудоспособности подлежащей взысканию с Общества в пользу истицы, суд приходит к следующему. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности родам определен как ФЗ-255, так и постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 года N 375, которым утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Обуховой Т.Н. представлены расчёты взыскиваемых сумм пособий по временной нетрудоспособности. Вместе с тем данные расчёты суд не считает возможным положить в основу решения, поскольку данные о размере заработка истицы, расчётном периоде за который подлежит определению средний дневной заработок для выплаты спорных пособий противоречат первичным документам как о размере начисленного истцу заработка, так и количестве отработанного времени, периодах отпусков без сохранения заработной платы, в том числе установленными вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Ижевска от 07 февраля 2011 года. Так согласно табелям учета рабочего времени за период с 01 декабря 2009 года по 30 августа 2010 года, приказам о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Обухова Т.Н.: в декабре 2009 года отработала рабочий день (07 декабря 2009 года), в периоды с 01 по 06 и с 08 по 31 декабря 2009 года Обухова Т.Н. находилась в отпуске без сохранения заработной платы; в январе 2010 года отработала 15 рабочих дней (с 11 по 29 января 2010 года), в период с 01 по 10 января 2010 года Обухова Т.Н. находилась в отпуске без сохранения заработной платы; в феврале 2010 года не имела отработанных рабочих дней, в период с 01 по 28 февраля 2010 года Обухова Т.Н. находилась в отпуске без сохранения заработной платы; в период с 15 по 19 февраля 2010 года являлась нетрудоспособной. в марте 2010 года не имела отработанных рабочих дней, в период с 01 по 31 марта 2010 года Обухова Т.Н. находилась в отпуске без сохранения заработной платы; в апреле 2010 года отработала 2 рабочих дня (с 01 и 07 апреля 2010 года), в период с 02 по 06 апреля и 08 по 30 апреля 2010 года Обухова Т.Н. находилась в отпуске без сохранения заработной платы; в мае 2010 года не имела отработанных рабочих дней, в период с 01 по 31 мая 2010 года Обухова Т.Н. находилась в отпуске без сохранения заработной платы; в июне 2010 года отработала 21 рабочих день (с 01 по 30 июня 2010 года); в июле 2010 года отработала 14 рабочих дней (с 01 по 02 и 15 по 30 июля 2010 года), в период с 05 по 14 июля 2010 года являлась нетрудоспособной. в августе 2010 года не включена в табель учета рабочего времени, в период с 03 по 31 августа 2010 года являлась нетрудоспособной; Суд отмечает, что приказы Общества о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы за период с декабря 2009 года по апрель 2010 года на момент рассмотрения дела не оспорены Обуховой Т.Н., более того данные приказы подтверждены и заявлениями самой истицы в адрес ответчика с просьбой о предоставлении данных отпусков. Доказательств об ином количестве отработанного рабочего времени истицей в судебное заседание не представлено. Обязанности налогоплательщика (по уплате налога на доходы физических лиц) не влияют на определение суммы подлежащей взысканию в пользу истицы, так как не относятся к предмету спора. Исходя из размера должностного оклада истицы (<данные изъяты> руб.), с учётом уральского коэффициента (1,15), фактически отработанного времени Обуховой Т.Н. причиталась заработная плата: за декабрь 2009 года в размере <данные изъяты> руб. (должностной оклад)*1,15 (уральский коэффициент)/23 дней (норма рабочего времени) *1 день (отработано)). за январь 2010 года в размере <данные изъяты> руб. (должностной оклад)*1,15 (уральский коэффициент)/15 дней (норма рабочего времени) *15 дней (отработано)). за апрель 2010 года в размере <данные изъяты> руб. (должностной оклад)*1,15 (уральский коэффициент)/22 дней (норма рабочего времени) *2 дня (отработано)). за июнь 2010 года в размере <данные изъяты> руб. (должностной оклад)*1,15 (уральский коэффициент)/21 дней (норма рабочего времени) *21 дней (отработано)). за июль 2010 года в размере <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. (должностной оклад)*1,15 (уральский коэффициент)/22 дней(норма рабочего времени) *14 дней (отработано)). за август 2010 года в размере <данные изъяты> руб. (должностной оклад)*1,15 (уральский коэффициент)/22 дней(норма рабочего времени) *1 день (02 августа 2010 года сведений о наличии обстоятельств исключающих начисление и выплату заработной платы за указанный день ответчиком не представлено, в табеле учета рабочего времени за август 2010 года Обухова Т.Н. отсутствует). В феврале, в марте и в мае 2010 года Обухова Т.Н. не имела отработанных дней, находилась в отпуске без сохранения заработной платы, в ноябре и декабре 2011 года Обухова Т.Н. не имела отработанных дней, восстановлена на работе решением Октябрьского районного суда г.Ижевска от 05 мая 2011 года. Представленные Обуховой копии приказов директора ЗАО « Ижэнергоприбор» о вызове ее на работу 2,3, 4, 9,19,25,26 и 27 февраля 2010 года, 04,17,18, 19,29,30,31 марта 2010 года, 23,27,28,29 и 30 апреля 2010 года, 5, 6,11,12,19,20,21,25,26,31 мая 2010 г. не принимаются судом во внимание при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности, так как суду не были представлены из оригиналы, кроме этого, работа в указанные в приказах дни ничем не подтверждена. Копии табелей учета рабочего времени, представленные истцом, кроме того, что суду не представлены их оригиналы, не подписаны руководителем ЗАО « Ижэнергоприбор». Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, учитывая размер начисленной заработной платы истицы, количество отработанного ей времени, исключая из расчётного периода для расчёта размера пособий периоды: временной нетрудоспособности Обуховой Т.Н. с 15.02.2010 года по 19.02.2010 года, с 05.07.2010 года по 14.07.2010 года с 03.08.2010 года по 05.09.2010 года, с 06.09.2010 года по 08.10.2010 года, с 09.10.2010 года по 13.10.2010 года, с 14.10.2010 года по 19.10.2010 года, с 19.10.2010 года по 29.10.2010 года, с 29.10.2010 года по 13.11.2010 года, с 24.11.2010 года по 10.12.2010 года, с 12.12.2010 года по 29.12.2010 года, с 30.12.2010 года по 08.01.2011 года, с 09.01.2011 года по 03.02.2011 года; периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01 по 06 и с 08 по 31 декабря 2009 года, с 01 по 10 января 2010 года, с 01 по 28 февраля 2010 года, с 01 по 31 марта 2010 года, с 02 по 06 апреля и 08 по 30 апреля 2010 года, с 01 по 31 мая 2010 года; средний заработок Обуховой Т.Н. за период с 01 декабря 2009 года по 31 июля 2010 года составит <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. /77 дней). Указанный размер не превышает максимальный размер дневного пособия, определенный законодательством. Оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности и для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности в ходе рассмотрения дела не установлено. Тот факт, что в листе нетрудоспособности <номер> не подчеркнут ряд граф, не является основанием для отказа в удовлетворении требований работника Обуховой о взыскании с ответчика по указанному листу пособия по временной нетрудоспособности. Кроме этого, после получения указанного листа работодателем, каких либо замечаний с его стороны по его оформлению от него не поступало. Таким образом, размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 06 сентября 2010 года по 13 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 03 февраля 2011 года составит <данные изъяты> копеек ( <данные изъяты> руб. * 140 дней). По расчетам истца указанное пособие составляет сумму <данные изъяты> копеек, которую она просит взыскать с ответчика. В соответствии со ст.196 ГПК РФ суд принимает решение в пределах заявленных исковых требований. Поскольку истицей заявлена в качестве пособия по временной нетрудоспособности сумма в размере <данные изъяты> копеек, то требования Обуховой Т.Н. в данной части подлежит удовлетворению в полном объеме, в указанном ее размере. С учетом вышеизложенного с Общества в пользу Обуховой Т.Н. подлежит взысканию в качестве пособия по временной нетрудоспособности за период с 06 сентября 2010 года по 13 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 03 февраля 2011 года сумма в размере <данные изъяты> копеек. Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика задолженности по оплате очередного отпуска с 14.11.2010 года по 30.11.2010 года ( 17 дней) в сумме <данные изъяты> копеек, задолженности по оплате очередного отпуска с 30.12.2010 года по 23.01.2011 года (25 дней) в сумме <данные изъяты> копеек, суд приходит к следующему. Истом не представлено доказательств предоставления ей ответчиком в указанный период очередного отпуска. Представленные суду копии заявлений Обуховой Т.Н. на имя работодателя с просьбой предоставления очередного оплачиваемого отпуска (т.1 л.д.4, 173) не подтверждают указанные обстоятельства при отсутствии доказательств получения указанных заявлений ЗАО «Ижэнергоприбор», при отсутствии на указанных документах соответствующей разрешающей визы руководителя, при отсутствии приказов о предоставлении отпуска. В связи с этим, в удовлетворении требований истца Обуховой Т.Н. о взыскании с ответчика задолженности по оплате очередного отпуска с 14.11.2010 года по 30.11.2010 года ( 17 дней) в сумме <данные изъяты> копеек, задолженности по оплате очередного отпуска с 30.12.2010 года по 23.01.2011 года (25 дней) в сумме <данные изъяты> копеек, должно быть отказано, что не лишает истца защитить свои права в судебном порядке по иным основаниям, так как при увольнении работнику должна выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъясняется: «размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий». Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер искового требования компенсации морального вреда – <данные изъяты> рублей (девятьсот двадцать тысяч рублей) (т.1 л.д.181), по мнению суда является явно несоразмерным причиненному истцу вреду, не соответствует требованиям разумности и справедливости. С учетом того, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, факт причинения ей нравственных страданий действиями ответчика, выразившихся в невыплате в установленный законом срок причитающихся денежных средств, но вместе с тем с учетом того, что истцом не доказана глубина и степень нравственных страданий, не обоснован размер компенсации морального вреда, не доказано, что ее временная нетрудоспособность связана с нарушением ее трудовых прав, что нарушение трудовых прав Обуховой привело к увеличению расходов истца на лечение, лишению возможности реализовывать свои права, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Обуховой Т.Н. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, тем самым частично удовлетворив заявленное требование о взыскании компенсации морального вреда. Обоснование истцом суммы компенсации морального вреда, размером процентов, которые последняя будет обязана выплатить при заключении с банком кредитного договора, является несостоятельным, поэтому не может приниматься при определении подлежащей взысканию суммы компенсации морального вреда. В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу изложенного с ЗАО «Ижэнергоприбор» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Обуховой Т.Н. к ЗАО «Ижэнергоприбор» о взыскании задолженности по оплате очередного отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, - удовлетворить частично. Взыскать с ЗАО «Ижэнергоприбор» в пользу Обуховой Т.Н. : - пособие по временной нетрудоспособности за период с 06 сентября 2010 года по 13 ноября 2010 года, с 24 ноября 2010 г. по 10 декабря 2010 года, с 12 декабря 2010 года по 03 февраля 2011 года, в размере <данные изъяты> копеек, - компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> рублей 85 копеек. В удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с ЗАО «Ижэнергоприбор» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Октябрьский районный суд г.Ижевска в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики через районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого за явления. Заочное решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате и подписано председательствующим судьей. Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2011 года. Судья Д.Н. Дубовцев