Дело № 2- 547/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Октябрьский                                                                                                               31 августа 2011 года

Октябрьский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Савченко С. Ю.,

с участием истца Шестаковой <данные изъяты>.,

ответчика - представителя Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> ФИО3,

при секретаре Немытых С. К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Октябрьский дело по заявлению Шестаковой <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о признании недействительным протокола заседания Комиссии и обязывании включить в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Шестакова <данные изъяты> обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (далее УПФР (ГУ) в <адрес> о признании недействительным протокола заседания Комиссии и обязывании включить в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы.

В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР (ГУ) в <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости. В назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано, в стаж на соответствующих видах работ комиссия не включила следующие периоды работы, а именно: работа учителем <данные изъяты> общеобразовательной школы с 01.09 1996г. по ДД.ММ.ГГГГ, учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Просила признать недействительным протокол заседания Комиссии в части не включения спорных периодов работы и включении этих периодов в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В ходе судебного заседания истица от заявленных требований в части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказалась.

В судебном заседании истица на своих требованиях настаивала, пояснила, что она с 1984 года работала в <данные изъяты> школе учителем труда, затем с 1993 года стала работать в <данные изъяты> вспомогательной школе. В 1995 году она ушла в отпуск по уходу за ребенком, а с сентября 1996 года стала работать учителем в <данные изъяты> общеобразовательной школе по совместительству, хотя числилась в то время <данные изъяты> вспомогательной школе. В школе имелась книга приказов и приказ о её работе на работу по совместительству. В <данные изъяты> школе она работала по совместительству, рабочая неделя была не полная. За это время работы ей выплачивалась заработная плата, производились все необходимые отчисления из заработной платы. После декретного отпуска она вышла работать в <данные изъяты> общеобразовательную школу и работала полный рабочий день. В 2000 году она поступила учиться заочно в Уральский педагогический университет, обучалась три года по ускоренной программе. Имелись все приказы о предоставлении ей учебных отпусков, но книга приказов не сохранилась. Она ездила на сессии, сессии ей оплачивались, за время учебных отпусков за ней сохранялось её рабочее место и должностные обязанности, производились удержания в Пенсионный фонд. Просила требования удовлетворить.

Ответчик - представитель УПФР (ГУ) в <адрес> ФИО3 с требованиями истца не согласилась, полагает, что решение Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Шестаковой <данные изъяты> в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было вынесено правомерно, поскольку у истца на момент обращения отсутствовал необходимый стаж 25 лет на соответствующих видах работ в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изменениями от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (утратил силу с 1 января 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации) статьей 91 было предусмотрено, что обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, включается в общий трудовой стаж наравне с работой. В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Учебный отпуск данным постановлением не предусмотрены. Cписки действуют в том виде, в каком приняты, применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат. Работа в должности учителя <данные изъяты> общеобразовательной школы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включена в специальный стаж, поскольку в указанный период истица находилась в отпуске по уходу за ребенком, по записям в трудовой книжке работала воспитателем в <данные изъяты> вспомогательной школе-интернате, то есть указанная работа осуществлялась по совместительству, приказов о работе истицы по совместительству не имеется, а также истицей не выполнялась норма рабочего времени. Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж работы. По изложенным доводам просит в удовлетворении исковых требований истицы отказать.

Заслушав пояснения истицы, представителяответчика, свидетелей, изучив документы дела, суд считает, что требования истицы подлежат удовлетворению частично.

         В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного федерального закона, следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.27 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Постановлением Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, вступившим в силу с 14.11.2002 года, утверждены «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей...» и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей».

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № Шестаковой <данные изъяты>. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный трудовой стаж истицы помимо прочих периодов, не были включены периоды: учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности учителя Мостовской общеобразовательной школы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При этом, специальный стаж Шестаковой <данные изъяты>. на момент обращения с заявлением в УПФР (ГУ) в <адрес> составил 23 года 2 мес. 30 дней (л.д.5-6).

Согласно трудовой книжке, выданной ДД.ММ.ГГГГ, Шестакова (Постных) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем <данные изъяты> школы, ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем в <данные изъяты> вспомогательную школу, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принята учителем биологии в <данные изъяты> основную школу, ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> основная общеобразовательная школа переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты> основная общеобразовательная школа», ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем в специальную коррекционную общеобразовательную школу - интернат 8 вида <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем ручного труда, сельхозтруда, швейное дело по совместительству на 2008-2009 г. (л.д. 7-10).

Согласно справки Районного управления образования от ДД.ММ.ГГГГ № И 01-17/324, Шестакова (Постных) <данные изъяты> работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем рисования и черчения <данные изъяты> восьмилетней школы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитателем в <данные изъяты> вспомогательной школе -интернате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -учителем биологии в <данные изъяты> основной школе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -учителем технологии в МОУ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -воспитателем в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе - интернате 8 вида <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем ручного труда, с/х труда, швейное дело по совместительству на 2008-2009г. в специальной (коррекционной) общеобразовательной школе- интернат 8 вида <адрес>. За время работы имели место периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ( л.д. 12).

Согласно справки Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный педагогический университет», Шестакова <данные изъяты>. обучалась на физическом факультете Уральского государственного педагогического университета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17, 63). Указанное подтверждается копией зачетной книжки №д, выданной ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-26), копией диплома от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28-29), ведомостями Мостовской средней школы, табелями-справками за 2000-2003 год об отработанном времени, предоставлении отпусков (л.д.50-62).

Согласно представленных документов, судом установлено, что Шестаковой <данные изъяты>. работодателем предоставлялись оплачиваемые дополнительные отпуска для участия в лабораторно-экзаменационных сессий как учащемуся заочнику:первый курс- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, второй курс- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, третий курс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дипломная работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пп.5 ст. 68 КЗоТ РСФСР, действовавшего в период обучения истицы в высшем учебном заведении, предусматривалось предоставление дополнительных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством.

К таким случаям могут быть отнесены отпуска, предусмотренные ст. 198 КЗоТ РСФСР, согласно которой рабочим и служащим, обучающимся в высших и средних специальных заведениях по заочной и вечерней форме обучения, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска, на период выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экзаменов. На первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней, а на период сдачи государственных экзаменов -30 календарных дней.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением за рабочими и служащими сохранялась заработная плата и место работы.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Проанализировав изложенные выше доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно исключил из специального трудового стажа истицы периоды нахождения ее в учебных отпусках.

В период нахождения в учебных отпусках за истицей сохранялось место работы и должность, которую она занимала, за ней сохранялась заработная плата.

Из заработной платы истицы производились удержания налогов, предусмотренных законодательством, действовавшим в тот период.

Поскольку истица, осуществляя в период с 1984 года по настоящее время педагогическую деятельность в учреждениях, которые являются образовательными, находилась в учебных отпусках, с учетом положений ст.ст. 6(ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18,19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения истицы в учебных отпусках подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Изменение пенсионного законодательства, ухудшающее положение работников, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права истицы на пенсионное обеспечение.

Однако, по представленным документам, а также с учетом положений ст. 198 КЗоТ РСФСР и 173 ТК РФ, количестве календарных дней, предоставляемых для сдачи лабораторных работ, зачетов, экзаменов в период обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, суд считает подлежащим включению в специальный стаж истицы следующих периодов: первый курс- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах 30 дней), второй курс- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах 50 дней), третий курс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах 50 дней), дипломная работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах 4 месяцев).

При этом, судом из указанных периодов обучения в высших учебных заведениях исключены дни, в сумме превышающие количество предусмотренных ст. 198 КЗоТ РСФСР и 173 ТК РФ, дней обучения на 1-3 курсах обучения, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Также не подлежит включению в специальный трудовой стаж истицы период учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в представленных документах имеются существенные противоречия о начале периода обучения между данными учебного заведения и данными работодателя, из чего не представляется сделать однозначный вывод о том, что истице именно в этот период предоставлялся учебный отпуск.

Истица просила включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя <данные изъяты> общеобразовательной школы.

Согласно записям в трудовой книжке, истица с ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем в <данные изъяты> вспомогательную школу, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принята учителем биологии в <данные изъяты> основную школу ( л.д. 7-10).

Согласно справки Районного управления образования, истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится воспитателем в <данные изъяты> вспомогательной школе -интернате (л.д. 12).

Согласно справки Районного управления образования, Шестакова (Постных) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ работала учителем МОУ «<данные изъяты>» 8 часов, на ДД.ММ.ГГГГ учителем МОУ «<данные изъяты>» 8 часов, на ДД.ММ.ГГГГ учитель МОУ «<данные изъяты>» 18 часов (л.д. 11).

Согласно справки образовательного учреждения МС(к)ОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа -интернат VIII вида <адрес>, Шестакова <данные изъяты>. работала в указанном учреждении в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем, работает по настоящее время. За время работы находилась в отпусках по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12А).

В представленных ведомостях на выдачу заработной платы <данные изъяты> общеобразовательной школы и табелей справок за периоды с 01.09. 1996 по 31.10. 1997 годы имеются данные о      отработанных часах и заработной плате учителя - Шестаковой <данные изъяты>. (л.д.67-80).

Свидетель ФИО4 пояснил, что работал в <данные изъяты> школе директором. Шестакова <данные изъяты> также работала в <данные изъяты> школе учителем. Шестакова <данные изъяты> работала неполный рабочий день, но нагрузка была более 6 часов. Шестакова <данные изъяты>. работала на основании приказа. Школа была закрыта в 2003 году. Книги приказов не сохранились, но были сохранены финансовые документы, тарификационные ведомости.

Свидетель ФИО5 пояснила, что работала в <данные изъяты> школе с 1990 года, истица уже работала в этой школе учителем труда и рисования. В период декретного отпуска с 1995 года истица работала неполный рабочий день.

В соответствии со ст. 18 Кодекса законов о труде Российской Федерации, (действовавшего в период работы истицы в Мостовской общеобразовательной школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ (далее Правила), в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

В соответствии с п. 4 вышеуказанных Правил, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п. 6 Правил, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Таким образом, доводы представителя ответчика о том, что истице правомерно отказано во включении в специальный стаж спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает несостоятельными, поскольку на основании представленных в судебное заседание письменных доказательств, показаний свидетелей, судом установлено, что фактически ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала по совместительству учителем <данные изъяты> общеобразовательной школы на ставку 8 недельных часов, в соответствии с п. 4, 6 вышеуказанных Правил, указанный спорный период подлежит включению в специальный стаж истицы независимо от условия выполнения нормы рабочего времени, а также независимо от наличия приказа о приеме Шестаковой <данные изъяты> на работу по совместительству, поскольку вышеуказанными документами подтверждается, что истица работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем <данные изъяты> общеобразовательной школы, ей выплачивалась заработная плата из которой удерживались налоги и отчисления, а фактическое допущение к работе в соответствии со ст. 18 КЗОТ РФ и ст. 16 ТК РФ считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Отсутствие указанного приказа не является основанием для исключения указанного периода из стажа работы истицы.

На основании изложенного, суд считает, что Протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР (ГУ) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж Шестаковой <данные изъяты> периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы для назначения трудовой пенсии по старости досрочно как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Признать протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части исключения из льготного стажа Шестаковой <данные изъяты> периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя <данные изъяты> общеобразовательной школы; учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> включить Шестаковой <данные изъяты> в специальный трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с пп. 19 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя <данные изъяты> общеобразовательной школы, учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части исковых требований Шестаковой <данные изъяты> - отказать.

С мотивированным решением участвующие в деле лица могут ознакомиться в Октябрьском районном суде Пермского края с 05 сентября      2011 года.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течении 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий:                                   подпись                                              С.Ю. Савченко

Верно. Судья