Дело № 2-792-2011 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации п. Октябрьский 26 декабря 2011 года Октябрьский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Таипова Э.Р., с участием прокурора прокуратуры Октябрьского района Пермского края Степовой С.Ю., при секретаре Дильмухаметовой Х.Х., с участием истца Накаряковой <данные изъяты>., рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Октябрьский гражданское дело по заявлению прокурора Октябрьского района Пермского края в интересах Накаряковой <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Уралец» о взыскании недополученного выходного пособия, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Октябрьского района Пермского края обратился в суд в защиту нарушенных прав Накаряковой <данные изъяты>. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании недополученного выходного пособия. В обоснование своих требований указал, что Накарякова <данные изъяты>. работала в <данные изъяты> по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ в качестве осеменатора. В нарушение ст. 2 ст. 4, ст. 136 Трудового Кодекса РФ продолжительное время в <данные изъяты> Накаряковой <данные изъяты>. своевременно не выплачивалась заработная плата, чем было нарушено ее право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. В нарушение ст. 178 Трудового Кодекса РФ Накаряковой <данные изъяты>. также не было не выплачено выходное пособие при ликвидации организации. Согласно расчетной ведомости, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате перед Накаряковой <данные изъяты> составляет 22859, 98 руб., в том числе по невыплаченному выходному пособию при ликвидации организации в сумме 22731, 43 руб. Просит взыскать с <данные изъяты> в пользу Накаряковой <данные изъяты>. недополученную заработную плату в размере 22859, 98 руб., в том числе задолженность по невыплаченному выходному пособию при ликвидации организации в сумме 22731, 43 руб. В судебном заседании прокурор исковые требования уточнил, в связи с предоставлением дополнительного расчета снизил сумму иска, просил взыскать с ответчика в пользу Накаряковой <данные изъяты>. сумму задолженности по заработной плате в размере 128, 55 руб. и среднемесячный заработок за 2 месяца при ликвидации предприятия в размере 10696, 38 руб. Истица Накорякова <данные изъяты> в судебном заседании уточненные исковые требования прокурора поддержала, пояснив, что с 2009 года работала в <данные изъяты> осеменатором, была уволена в мае 2011 года в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении у <данные изъяты> перед ней осталась задолженность по выплате заработной платы. Также при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, ей не было выплачено выходное пособие. С момента увольнения в течение двух недель она не встала на учет в ЦЗН в качестве безработного, до настоящего времени она не трудоустроена. С расчетом суммы задолженности, представленного прокурором, согласна. Представитель ответчика - <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом. В связи с неявкой представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. Суд, заслушав пояснения прокурора, истца, исследовав представленные письменные доказательства, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Согласно копии трудовой книжки, Накарякова <данные изъяты> принята на работу в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия по п.1 ст. 81 ТК РФ (л.д.67-68). Согласно ведомостям по выдаче заработной платы в <данные изъяты>», расчетам выходного пособия, расчетной ведомости задолженность <данные изъяты>» перед Накаряковой <данные изъяты> составляет: по заработной плате в размере 128, 55 руб., задолженность по выплате выходного пособия за 2 месяца в размере 10696,38 руб. из расчета среднемесячного заработка при ликвидации организации (л.д. 9-13, 14-18, 20-25, 27, 28, 44-66). Правильность представленных расчетов проверена в судебном заседании, сомнений у суда не вызывает, подтверждается материалами дела и показаниями истца Накаряковой <данные изъяты> Согласно представленной справки Государственного казенного учреждения Центр занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ, Накарякова <данные изъяты> встала на учет в ЦЗН позже установленного законом срока (л.д. 26). Судом установлено, что при увольнении Накаряковой <данные изъяты>. с работы ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ст. 81 ТК РФ, предприятием <данные изъяты> не была выплачена истцу задолженность по заработной плате и не было выплачено выходное пособие при ликвидации организации. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено. Действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной плате и выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия нарушено право истца на своевременную в полном объеме выплату заработной платы. При указанных выше обстоятельствах, суд находит требования прокурора в интересах Накаряковой <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 128, 55 руб. и не выплаченного при увольнении выходного пособия в размере двух среднемесячных заработков при ликвидации предприятия в размере 10696, 38 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению. При рассмотрении данного дела суд принимает решение по заявленным истцом требованиям в соответствии со ст. 196 ч.3 ГПК РФ. Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, необходимо взыскать с ответчика в сумме 433 рубля. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.191-198,233 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Накаряковой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме 128 (сто двадцать восемь рублей) 55 копеек и задолженность по выходному пособию в сумме 10696 (десять тысяч шестьсот девяносто шесть ) рублей 38 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу бюджета Октябрьского муниципального района государственную пошлину в сумме 433 (четыреста тридцать три) рубля. Решение может быть обжаловано ответчиком в течение семи дней со дня получения копии решения путем подачи в Октябрьский районный суд Пермского края заявления об отмене этого решения. Решение также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд <адрес>. Председательствующий: Таипов Э.Р.