Дело № 2- 797-2011 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации п. Октябрьский 27 декабря 2011 года Октябрьский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Савченко С. Ю., с участием прокурора прокуратуры Октябрьского района Пермского края Щербинина И.В., истца - Кардашиной <данные изъяты>., при секретаре Телеповой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Октябрьский гражданское дело по заявлению прокурора Октябрьского района Пермского края в защиту нарушенных прав и законных интересов Кардашиной <данные изъяты> к <данные изъяты>» о взыскании недополученной заработной платы и задолженности по невыплаченному выходному пособию, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Октябрьского района Пермского края обратился в суд в защиту нарушенных прав и законных интересов Кардашиной <данные изъяты> к <данные изъяты> о взыскании недополученной заработной платы и задолженности по невыплаченному выходному пособию. В обоснование своих требований указал, что Кардашина <данные изъяты> работала в <данные изъяты>» в качестве нормировщицы. В нарушение ст. 2, ст. 4, ст. 136 Трудового Кодекса РФ продолжительное время в <данные изъяты>» своевременно не выплачивается заработная плата Кардашиной <данные изъяты>., чем нарушено её право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. В нарушение ст. 178 Трудового Кодекса РФ Кардашиной <данные изъяты>. не выплачено выходное пособие при ликвидации организации. Согласно расчетной ведомости, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате перед Кардашиной <данные изъяты> составляет 16959 руб. 43 коп, в том числе по невыплаченному выходному пособию при ликвидации организации в сумме 10350 руб. 00 коп.. Просит взыскать с <данные изъяты>» в пользу Кардашиной <данные изъяты>. недополученную заработную плату в размере 16959 руб. 43 коп., в том числе задолженность по невыплаченному выходному пособию при ликвидации организации в сумме 10350 руб. 00 копеек. В судебном заседании прокурор исковые требования уточнил, в связи с предоставлением дополнительного расчета, просил взыскать с ответчика в пользу Кардашиной <данные изъяты> сумму задолженности по зарплате в размере 6609 руб. 43 коп. и среднемесячный заработок за 3 месяца при ликвидации предприятия в размере 15013 руб. 89 коп.. Истец Кардашина <данные изъяты> в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что работала в <данные изъяты> нормировщицей, была уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении у организации перед ней осталась задолженность по выплате заработной платы. С момента увольнения она не трудоустроилась, в течение двух недель встала на учет в <данные изъяты> в качестве безработной. Также ей не было выплачено выходное пособие. Сумму задолженности, представленную прокурором, поддерживает. Представитель ответчика - <данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом. В связи с неявкой представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки, не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства, о чем вынесено определение. Суд, заслушав пояснения прокурора, истца, исследовав представленные письменные доказательства, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ч. 1 ст.178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно копии трудовой книжки, Кардашина <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> на работу, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия (л.д.30). Согласно расчетной ведомости <данные изъяты> с данными об отработанном времени и начисленной заработной плате, расчета суммы задолженности по заработной плате и выходному пособию при ликвидации предприятия, сумма задолженности <данные изъяты> перед Кардашиной <данные изъяты>. составляет: задолженность по заработной плате в размере 6609 руб. 43 коп., задолженность по выплате выходного пособия в размере 15013 руб. 89 коп. из расчета среднемесячного заработка за 3 месяца при ликвидации организации (л.д. 11, 13-17, 21-25, 28). Правильность представленных расчетов сомнений у суда не вызывает, подтверждается материалами дела и показаниями истца Кардашиной <данные изъяты>.. Согласно представленной справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, Кардашина <данные изъяты> состоит на учете в ЦЗН с ДД.ММ.ГГГГ в качестве безработной, кроме того ей начислено пособие по безработице и выплачено за период с августа по декабрь 2011 года. (л.д. 26, 29). Согласно Решения <данные изъяты> о сохранении среднего месячного заработка от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, уволенной ДД.ММ.ГГГГ с <данные изъяты>» на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ, сохранен средний месячный заработок в связи с тем, что она в двухнедельный срок после увольнения обратилась <данные изъяты> и не была трудоустроена (л.д. 34). Судом установлено, что при увольнении Кардашиной <данные изъяты>. из <данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, предприятием не была выплачена истцу задолженность по заработной плате и не было выплачено выходное пособие при ликвидации организации. Поскольку Кардашина <данные изъяты>. в двухнедельный срок после увольнения обратилась в орган службы занятости населения и по решению этого органа за истцом сохранен средний месячный заработок и истец не была трудоустроена, то суд считает, что требования истца о выплате среднего месячного заработка за 3 месяца при ликвидации организации подлежат удовлетворению. Действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной плате и выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия нарушено право истца на своевременную в полном объеме выплату заработной платы. При указанных выше обстоятельствах, суд находит требования прокурора в интересах Кардашиной <данные изъяты>. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 6609 руб. 43 коп. и не выплаченного при увольнении выходного пособия за 3 месяца при ликвидации предприятия в размере 15013 руб. 89 коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению. При рассмотрении данного дела суд принимает решение по заявленным истцом требованиям в соответствии со ст. 196 ч.3 ГПК РФ. Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, необходимо взыскать с ответчика в сумме 848 руб. 70 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.191-198, 233 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с <данные изъяты>» в пользу Кардашиной <данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме 6609 (шесть тысяч шестьсот девять) рублей 43 копейки и задолженность по выходному пособию в сумме 15013 (пятнадцать тысяч тринадцать) рублей 89 копеек. Взыскать с <данные изъяты>» в пользу бюджета Октябрьского муниципального района Пермского края государственную пошлину в сумме 848 (восемьсот сорок восемь) рублей 70 копеек. Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд Пермского края заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: подпись С. Ю. Савченко Верно. Судья