Дата обезличена года ... суд ... в составе: председательствующего: Марковой Н.В. при секретаре: С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А. к ООО «» о взыскании пособия по беременности и родам, процентов за просрочку выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, процентов за просрочку его выплаты, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и процентов за просрочку его выплаты, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: А. обратилась в суд с иском к ООО «» о взыскании пособия по беременности и родам, процентов за просрочку выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, процентов за просрочку выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, процентов за просрочку выплаты единовременного пособия при рождения ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, процентов за просрочку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что работает у ответчика финансовым директором. С Дата обезличена года по Дата обезличена года находилась в отпуске по беременности и родам. Пособие по беременности и родам ответчиком начислено в размере 72560 рублей 60 копеек, выплачено и получено частично в размере 65000 рублей. От выплаты суммы в размере 7560 рублей 60 копеек ответчик уклоняется. Кроме того до настоящего времени ею не получено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Все необходимые документы были представлены ответчику Дата обезличена года. Выплата пособия должна была быть произведена в полном объеме Дата обезличена года. В связи с чем просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 7560 рублей 60 копеек, проценты за просрочку выплаты пособия по беременности и родам за период с Дата обезличена года в размере 1428 рублей 40 копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 325 рублей 05 рублей, проценты за просрочку выплаты единовременного пособия, женщинам вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 61 рубль 50 копеек, единовременного пособия при рождении ребенка в размере 8680 рублей, процентов за просрочку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 1435 рублей 04 копейки, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 84000 рублей, процентов за просрочку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 7470 рублей 06 копеек, а так же компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. В последствии исковые требования уточнены, просят взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 7560 рублей 60 копеек, проценты за просрочку выплаты пособия по беременности и родам за период с Дата обезличена года в размере 1428 рублей 40 копеек, проценты за просрочку выплаты единовременного пособия, женщинам вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 61 рубль 50 копеек, единовременного пособия при рождении ребенка в размере 8680 рублей, процентов за просрочку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 1435 рублей 04 копейки, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 84000 рублей, процентов за просрочку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 7470 рублей 06 копеек, а так же компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. В судебное заседание истец А. и ее представитель по доверенности С. не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Ответчик ООО «» в судебное заседание так же не явились, извещались з/п, о причинах неявки суд не известили, возражений по заявленным требованиям не представили. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично. По делу установлено, что Дата обезличена года между ООО «» и А. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым А. была принята на работу в обособленное подразделение ООО «» на должность финансового директора л.д.11-12), что так же подтверждается копией трудовой книжки л.д.15-17). С Дата обезличена года по Дата обезличена года А. находилась в отпуске по беременности и родам л.д.18). Согласно ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. В соответствии со ст.8 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. Статья 7 Закона предусматривает, что пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособие по беременности и родам ответчиком начислено в размере 72560 рублей и получено истицей частично в размере 65000 рублей. Сумма в размере 7560 рублей 60 копеек ответчиком не выплачена и подлежит взысканию. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с п.1 ст.15 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Документы для выплаты пособия были предоставлены истцом ответчику Дата обезличена года, однако выплата пособия в полном объеме Дата обезличена года не произведена. Таким образом, ответчик нарушил установленный законом порядок выплаты пособия по беременности и родам. Проценты за нарушение сроков выплаты указанного пособия составляют с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 1428 рублей 40 копеек (7560 рублей 60 копеек х 10,25 %/300 х 553 дн.) и так же подлежат взысканию с ответчика. Статья 10 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» предусматривает, что единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательств подтверждающих, что истица встала на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, суду не представлено, представитель истца заявленные требования в этой части исключила, в связи с чем не имеется оснований для взыскания единовременного пособия в размере 325 рублей 05 копеек, а так же для взыскания процентов за просрочку выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 61 рубль 50 копеек. В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами. Статья 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» устанавливает размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей. В соответствии со ст.12 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей. Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8680 рублей в соответствии со ст.12 Закона, с учетом индексации в соответствии со ст.4.2 закона по состоянию на Дата обезличена года и подлежит взысканию с ответчика. Все необходимые документы представлены истцом ответчику Дата обезличена года. Проценты за нарушение сроков выплаты пособия составляют 1435 рублей 04 копейки (8840 рублей х10,75 %/300 х453 дн.), которые так же подлежат взысканию с ответчика. Заявленные исковые требования о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 84000 рублей, а так же проценты за просрочку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, так же подлежат взысканию в пользу истца, согласно представленного расчета, который ответчиком не оспорен. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая, что ответчиком нарушены сроки выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, сроки просрочки, суд полагает заявленные требования о компенсации морального вреда в размере 20000 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход муниципального бюджета в размере 4920 рублей (400 рублей от 7560 рублей 60 копеек+ 400 рублей от 1428 рублей 40 копеек +400 рублей от 8680 рублей +400 рублей от 1435 рублей 04 копейки + 2720 рублей от 8680 рублей +400 рублей от 7470 рублей 60 копеек + 200 рублей компенсация морального вреда). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования А. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «» в пользу А. пособие по беременности и родам в размере 7560 (семь тысяч пятьсот шестьдесят) рублей 60 (шестьдесят) копеек, проценты за просрочку выплаты пособия по беременности и родам в размере 1428 (одну тысячу четыреста двадцать восемь) рублей 40 (сорок) копеек, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8680 (восемь тысяч шестьсот восемьдесят) рублей, проценты за просрочку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в размере 1435 (одну тысячу четыреста тридцать пять) рублей 04 (четыре) копейки, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 84000 (восемьдесят четыре тысячи) рублей, проценты за просрочку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 7470 (семь тысяч четыреста семьдесят) рублей 60 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, всего 130574 (сто тридцать тысяч пятьсот семьдесят четыре) рубля 64 (шестьдесят четыре) копейки. Взыскать с ООО «» госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 4920 рублей (четыре тысячи девятьсот двадцать) рублей. Решение может быть обжаловано в ...вой суд в течение 10-ти дней, с подачей жалобы через ... суд .... Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7-ми дней со дня вручения ему копии этого решения. Копия верна Подписано председательствующим Судья: Маркова Н.В. Решение вступило в законную силу.