РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 октября 2010 года Октябрьский районный суд г.Красноярска в

составе: председательствующего Косовой Е.В.

с участием истца Каргалёвой Л.И.,

представителя истца Гуськовой И.В.,

представителя ответчика Саблюковой Е.В.

при секретаре Юровой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каргалевой Л.И. к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 9» о взыскании задолженности по оплате больничного листа и отпуска, заработной плате и правомерности вынесенных выговоров, суммы процентов за невыплату данных сумм,

УСТАНОВИЛ:

Каргалёва Л.И. обратилась в суд с иском (уточнённое) к Государственному образовательному учреждению «Профессиональный лицей № 9» г.Красноярска о взыскании разницы между суммой неначисленных и невыплаченных денежных средств и суммой начисленных и выплаченных денежных средств по листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1797 рублей 00 копеек; разницы между суммой неначисленных и невыплаченных денежных средств и суммой начисленных и выплаченных денежных средств в качестве оплаты очередного оплачиваемого отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 24478 рублей 15 копеек; суммы процентов, начисленных на разницу между неначисленной и невыплаченной заработной платой и фактически начисленной и выплаченной заработной платой в размере 8436 рублей 75 копеек, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ федеральным судьей Октябрьского районного суда г.Красноярска Е.В. Косовой было принято к производству исковое заявление Каргалёвой Л.И. о взыскании задолженности по заработной плате и правомерности вынесенных выговоров. ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение, согласно которому, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по неначисленной и невыплаченной заработной плате и компенсации за отпуск в размере 52750,68 рублей, проценты за несвоевременную выплату в размере 4384,28 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000,00 рублей. В удовлетворении иных исковых требований было отказано. Кассационным определением Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Октябрьского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа от удовлетворения исковых требований о взыскании недополученных сумм по листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в части взыскания недополученных сумм при расчете отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в части взыскания процентов за несвоевременную выплату согласно ст.236 ТК РФ, было отменено и направлено на новое рассмотрение в Октябрьский районный суд. Часть денежных средств в размере 46381,43 копейки истец получила ДД.ММ.ГГГГ. Часть денежных средств ею до настоящего момента не получены, так как их взыскание является частью вновь рассматриваемых исковых требований. Следовательно, срок пользования денежными средствами, являющимися разницей между неначисленной и невыплаченной заработной платой и фактически начисленной и выплаченной Истцу заработной платой, увеличился. Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был представлен расчет сумм отпускных, подлежащих доплате истцу. Сумма отпускных составила 10903,91 рублей. Исчислялась эта сумма исходя из суммы заработной платы, которая должна была быть начислена и выплачена истцу в размере 44381,43 рубль, как было установлено решением Октябрьского районного суда г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ. Данная сумма и расчет кол-ва календарных дней для определения среднего заработка истцом не оспаривается. Однако, данная сумма отпускных подлежит увеличению на разницу между суммой неначисленных и невыплаченных и начисленных и выплаченных отпускных исходя из общей суммы заработной платы в размере 276509,68 рублей. Эта разница рассчитывается по следующей формуле: (Сумма заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду отпуска(согласно расчетным листкам)/кол-во календарных дней соответствующее отработанным дням*кол-во дней отпуска) - фактически выплаченные Истцу отпускные согласно расчетного листка за июнь ДД.ММ.ГГГГ г. = (276509,68/260,5*64)-35199,74-19159,27 = 67933,28-54359,01 = 13574,27 рублей. Итого сумма отпускных, подлежащих взысканию, составляет: 10903,91 + 13574,24 = 24478,15 рублей. В связи с уточнением суммы исковых требований в части взыскания разницы между суммой неначисленных и невыплаченных денежных средств и суммой начисленных и выплаченных денежных средств в качестве оплаты очередного оплачиваемого отпуска, а также изменением срока рассмотрения дела на ДД.ММ.ГГГГ, сумма процентов, начисленных на разницу между неначисленной и невыплаченной заработной платой и фактически начисленной и выплаченной заработной платой подлежит уточнению и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит 8436,75 рублей.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объёме, подтвердив, изложенные в заявлении обстоятельства.

Представитель истца, также, поддержала её исковые требования, суду пояснила, что истица получила по больничному листу16923 рубля, а согласно ФЗ РФ «О бюджете фонда социального страхования РФ…», должна была получить 18720 рублей. По отпускным, при расчёте среднедневного заработка должно учитываться 260,50 календарных дней, следовательно, 276509,68/260,5*64)-35199,74-19159,27 = 67933,28-54359,01 = 13574,27 рублей (из того оклада, который был) и 10903,91 рублей, если бы был оклад 20000 рублей. Проценты за несвоевременную выплату задолженности по заработной плате посчитаны до ДД.ММ.ГГГГ, когда фактически истица их получила.

Представитель ответчика исковые требования не признала, суду пояснила, что по больничному листу была насчитана сумма 15569 рублей 16 копеек и 1353 рубля 84 копейки, расчётный листок за май ДД.ММ.ГГГГ года. Расчёт пособия по временной нетрудоспособности по бюджету производился 5 числа, а по внебюджету 20 числа следующего месяца. Истица не явилась за выплатой. Доначисленные денежные средства были получены ДД.ММ.ГГГГ в кассе по расходному ордеру в размере 1415 рублей 95 копеек с учётом вычетов по налогу. Требования о взыскании отпускных на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ подлежали бы удовлетворению только на сумму 10903 рубля 91 копейка, но данную сумму они не признают, так как она не может являться той суммой, о которой заявлено истцом. Сумма процентов рассчитана неверно.

Суд, выслушав истицу, представителя истицы и представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Решением Октябрьского районного суда с учётом внесённых изменений кассационной инстанцией от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу Каргалёвой Л.И. была взыскана задолженность по недоплаченной заработной плате в размере 44381 рубль 43 копейки и моральный вред в размере 2000 рублей, а всего 46381 рубль 43 копейки. Согласно данного решения, сумма недоплаченной заработной платы была взыскана за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и состоит из разницы между неначисленной и невыплаченной заработной платы и фактически начисленной и выплаченной заработной платы - 37642 рубля 12 копеек и сумма неначисленной и невыплаченной истцу 15% надбавки к должностному окладу за ведение методической комиссии - 6739 рублей 31 копейка.

Согласно ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.

Согласно ст.139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Из приведённой нормы закона следует, что средняя заработная плата исчисляется из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Согласно листка нетрудоспособности, Каргалёва Л.И. находилась на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 25 дней. Среднедневная заработная плата должна рассчитываться из следующих исходных данных:

Таким образом, среднедневной заработок составит: 269431 рубль 85 копеек : 286 дней = 942 рубля 07 копеек, а сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая выплате составит: 942 рубля 07 копеек х 12 дней = 23551 рубль 75 копеек.

Однако, согласно ч.1 ч.1 ст.8 ФЗ РФ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов», установлено, что в 2009 году:

1) максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать в 2009 году 18720 рублей…

Исходя из данной нормы закона, именно данная сумма 18720 рублей и подлежала выплате Каргалёвой Л.И., но начислена и выплачена ей была сумма 16923 рубля 00 копеек, то есть ей было недоплачено 1797 рублей, которые и подлежат взысканию с ответчика

Что касается требований о взыскании разницы между суммой неначисленных и невыплаченных денежных средств и суммой начисленных и выплаченных денежных средств в качестве оплаты очередного оплачиваемого отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то они подлежат частичному удовлетворению, поскольку требования о взыскании недоплаченной заработной платы и надбавки удовлетворены за период начиная с апреля ДД.ММ.ГГГГ года, следовательно, при исчислении среднего заработка для начисления отпускных, изменится лишь начисления за апрель, май, и июнь ДД.ММ.ГГГГ года и сумма заработка за 12 последних месяцев составит 320891 рубль 69 копеек:

Количество отработанных Каргалёвой Л.И., согласно представленных сведений ответчиком, составляет 260,50 из следующего расчёта:

Таким образом, из выше приведённых данных, среднедневной заработок составит 1231 рубль 83 копейки, исходя из следующего расчёта: 320891 рубль 69 копеек : 260,5 дня.

1231 рубль 83 копейки (среднедневной заработок) х 64 календарных дня отпуска = 78837 рублей 12 копеек – 54359 рублей 68 копеек (оплаченная истице сумма) = 24477 рублей 44 копейки (сумма, подлежащая доплате).

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исходя из выше названной нормы закона, проценты от недоначисленных и невыплаченных в срок сумм составят 9642 рубля 88 копеек из расчета:

за апрель ДД.ММ.ГГГГ год – 6356 рублей 54 копейки (разница в заработной плате) + 1138 рублей 29 копеек (надбавка за методическую комиссию) = 7494 рубля 83 копейки:

7494 рубля 83 копейки х 2 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 12,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 6 рублей 24 копейки;

7494 рубля 83 копейки х 22 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 12% (ставка рефинансирования) / 300 = 65 рублей 95 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 38 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 109 рублей 17 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 28 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11% (ставка рефинансирования) / 300 = 76 рублей 95 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 36 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 75 рублей 20 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 15 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 39 рублей 35 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 30 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10% (ставка рефинансирования) / 300 = 74 рубля 95 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 26 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 61 рубль 71 копейка;

7494 рубля 83 копейки х 33 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9% (ставка рефинансирования) / 300 = 74 рубля 20 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 58 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 126 рублей 78 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 33 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 70 рублей 08 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 32 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25% (ставка рефинансирования) / 300 = 65 рублей 95 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 32 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8% (ставка рефинансирования) / 300 = 63 рубля 96 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 87 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 7,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 168 рублей 45 копеек;

за май ДД.ММ.ГГГГ год – 13802 рубля 46 копеек (разница в заработной плате) + 2471 рубль 29 копеек (надбавка за методическую комиссию) + 1797 рублей (недоплата по больничному) = 18070 рублей 75 копеек:

18070 рублей 75 копеек х 32 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 221 рубль 67 копеек;

18070 рублей 75 копеек х 28 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11% (ставка рефинансирования) / 300 = 212 рублей 03 копейки;

18070 рублей 75 копеек х 36 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 233 рубля 11 копеек;

18070 рублей 75 копеек х 15 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 94 рубля 87 копеек;

18070 рублей 75 копеек х 30 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10% (ставка рефинансирования) / 300 = 180 рублей 71 копейка

18070 рублей 75 копеек х 26 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 148 рублей 78 копеек;

18070 рублей 75 копеек х 33 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9% (ставка рефинансирования) / 300 = 178 рублей 90 копеек;

18070 рублей 75 копеек х 58 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 305 рублей 70 копеек;

18070 рублей 75 копеек х 33 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 168 рублей 96 копеек;

18070 рублей 75 копеек х 32 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25% (ставка рефинансирования) / 300 = 159 рублей 02 копейки;

18070 рублей 75 копеек х 32 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8% (ставка рефинансирования) / 300 = 154 рубля 20 копеек;

7494 рубля 83 копейки х 87 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 7,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 406 рублей 14 копеек;

Проценты по временной нетрудоспособности за просрочку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 1797 рублей х 51 день х 7,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 19 рублей 73 копейки.

за июнь ДД.ММ.ГГГГ год – 17483 рубля 12 копеек (разница в заработной плате) + 3130 рублей 31 копейка (надбавка за методическую комиссию) + 24477 рублей 44 копейки (недоплата по отпускным) = 45090 рублей 87 копеек:

45090 рублей 87 копеек х 12 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 207 рублей 42 копейки;

45090 рублей 87 копеек х 28 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11% (ставка рефинансирования) / 300 = 462 рубля 93 копейки;

45090 рублей 87 копеек х 36 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 581 рубль 67 копеек;

45090 рублей 87 копеек х 15 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 276 рублей 72 копейки;

45090 рублей 87 копеек х 30 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10% (ставка рефинансирования) / 300 = 450 рублей 90 копеек;

45090 рублей 87 копеек х 26 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 371 рубль 24 копейки;

45090 рублей 87 копеек х 33 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9% (ставка рефинансирования) / 300 = 446 рублей 39 копеек;

45090 рублей 87 копеек х 58 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 762 рубля 78 копеек;

45090 рублей 87 копеек х 33 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,5% (ставка рефинансирования) / 300 = 421 рубль 59 копеек;

45090 рублей 87 копеек х 32 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25% (ставка рефинансирования) / 300 = 396 рублей 79 копеек;

45090 рублей 87 копеек х 32 дня (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8% (ставка рефинансирования) / 300 = 384 рубля 77 копеек;

45090 рублей 87 копеек х 87 дней (просрочка выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 7,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 1013 рублей 41 копейка;

Проценты по отпускным за просрочку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 24477 рублей 44 копейки х 51 день х 7,75% (ставка рефинансирования) / 300 = 322 рубля 49 копеек.

Исходя из суммы, заявленной истцом, с ответчика подлежат взысканию проценты за просрочку выплаты образовавшейся задолженности в размере 8436 рублей 75 копеек.

Таким образом, с Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 9» подлежит взысканию: задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере 1797 рублей; разница между суммой неначисленных и невыплаченных денежных средств и суммой начисленных и выплаченных денежных средств в качестве оплаты очередного оплачиваемого отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 24477 рублей 44 копейки; проценты от недоначисленных и невыплаченных в срок сумм в размере 8436 рублей 75 копеек.

Кроме того, с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ, подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 1241 рубль 33 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 9» в пользу Каргалевой Л.И. задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере 1797 рублей 00 копеек (одна тысяча семьсот девяносто семь рублей 00 копеек), по компенсации за отпуск в размере 24477 рублей 44 копейки (двадцать четыре тысячи четыреста семьдесят семь рублей 44 копейки), проценты за несвоевременную выплату в размере 8436 рублей 75 копеек (восемь тысяч четыреста тридцать шесть рублей 75 копеек). В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 9» в доход бюджета госпошлину в размере 1241 рубль 33 копейки (одна тысяча двести сорок один рубль 33 копейки).

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Красноярска в течение десяти дней.

Подписано председательствующим. Копия верна.

Судья: Е.В.Косова