ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 февраля 2011 года г. Красноярск Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе: председательствующего: судьи Майко П. А. при секретаре: Коваленко Н. С., с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Красноярска Зюзиной З. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц, Управления Пенсионного фонда (государственного учреждения) в <адрес> к обществу с ограниченной ответственностью «Вис Плюс» о признании бездействия незаконным и обязании предоставить сведения для индивидуального (персонифицированного) учета работников, УСТАНОВИЛ: <адрес> обратился в суд с указанным выше иском, мотивируя тем, что в ходе проверки установлено, что ООО «Вис Плюс» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не предоставило в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице. В связи с чем, прокурор просит суд: признать незаконным бездействие ООО «Вис Плюс», выразившееся в непредставлении в УПФ РФ в <адрес> сведений о застрахованных лицах; обязать ООО «Вис Плюс» предоставить в УПФ РФ в <адрес> сведения для индивидуального (персонифицированного) учета о своих работниках за первое полугодие 2010 года. В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО «Вис Плюс», извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил. Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Суд, выслушав представителя истца, полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства. Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 15 ФЗ от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан: в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом; получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, а также дубликаты указанных страховых свидетельств и выдавать их под роспись застрахованным лицам, работающим у него по трудовому договору или заключившим договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица; Согласно ст. 11 вышеназванного Федерального закона страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; 7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; 8) исключен. - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 198-ФЗ; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии; 9) суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы. Вместе со сведениями, предусмотренными настоящим пунктом, страхователь представляет сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц. Страхователь представляет сведения о включаемых в страховой стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у него застрахованными лицами до их регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, представляют указанные сведения в том же порядке. В соответствии со ст. 17 вышеназванного Федерального закона, страхователи, в том числе физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Вис Плюс» является юридическим лицом, основной вид деятельности которого розничная торговля различной домашней утварью, ножевыми изделиями, посудой, изделиями из стекла. Как установлено в судебном заседании и подтверждается имеющимся в материалах дела сообщением начальника УПФ РФ в <адрес> ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, в нарушение вышеуказанных норм Федерального закона, страхователь ООО «Вис Плюс» не представил в УПФ РФ в <адрес> сведения о своих работниках за первое полугодие 2010 года. В связи с чем, информация о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, периоды деятельности, в том числе включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не внесена на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, что отрицательно повлияет в будущем на формирование их пенсионного обеспечения. Доказательств обратного со стороны ответчика суду не представлено. Таким образом, оценив все доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что бездействие страхователя ООО «Вис Плюс» влечет за собой нарушение прав работников организации, в связи с чем исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах неопределенного круга лиц, Управления Пенсионного фонда (государственного учреждения) в <адрес>, подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Вис Плюс», выразившееся в непредставлении в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> сведений о застрахованных лицах. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Вис Плюс» предоставить в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> сведения для индивидуального (персонифицированного) учета о своих работниках за первое полугодие 2010 года. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 суток. Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии решения. Подписано председательствующим. Копия верна. Судья: П. А. Майко