ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 08 июня 2011 года г. Красноярск Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе: председательствующего Харитонова А.С. при секретаре Соколовой Е.В., с участием истца Пономарева А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономарева А.И, к _ «Ягуар-МТК» о взыскании невыплаченной заработной платы, УСТАНОВИЛ: Пономарев А.И. обратился в суд с иском к _ «Ягуар-МТК» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в _ «Ягуар-МТК» в должности охранника. На момент увольнения ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 5 220 рублей. В связи, с чем просит взыскать с ответчика невыплаченную ему (истцу) заработную плату за период с 29 сентября по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5220 рублей. В судебном заседании истец Пономарев А.И. заявленные исковые требования поддержал, дал пояснения в соответствии с изложенным выше. Представитель ответчика _ «Ягуар-МТК» в судебное заседание не явился, были извещены судом, о причинах неявки не сообщили. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд с учетом согласия истца полагал возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика. Суд, выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Как установлено в судебном заседании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пономарев А.И. состоял в трудовых отношениях с _ «Ягуар-МТК» работал в должности охранника, что подтверждается трудовым договором (л.д.4), копией трудовой книжки (л.д. 5-11). Приказом за №к от ДД.ММ.ГГГГ Пономарев А.И. был уволен по п.3 ст.77 ТК (по собственному желанию). Согласно расчетного листка по состоянию на ноябрь 2010 года Пономареву А.И. была начислена и не выплачена заработная плата в размере 5220 рублей (л.д.12). В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Учитывая, что заработная плата Пономареву А.И. в день увольнения выплачена не была, иных доказательств ответчиком не представлено, исковые требования Пономарева А.И. о взыскании заработной платы в размере 5220 рублей подлежат удовлетворению. Кроме того в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход государства в размере 400 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-234 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Пономарева А.И, удовлетворить. Взыскать с _ «Ягуар – МТК» в пользу Пономарева А.И, задолженность по заработной плате в размере 5 220 рублей. Взыскать с _ «Ягуар-МТК» госпошлину в доход государства в размере 400 рублей. Заочное решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в десятидневный срок, либо сторона, не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Копия верна. Председательствующий А.С. Харитонов