РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Косовой Е.В. с участием представителя истца Н., представителя ответчика П. при секретаре Юровой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Е. к ТСЖ «Октябрьское – 2» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за несвоевременную выплату, УСТАНОВИЛ: Е. обратилась в суд с иском (с учётом последних уточнений» к ТСЖ «Октябрьское - 2» о взыскании задолженности по заработной плате в виде разницы начисления в сумме 50315 рублей 87 копеек и процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4461 рубль 82 копейки, мотивируя тем, что она была трудоустроена в ТСЖ «Октярьское-2», согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ на должность главного бухгалтера с окладом, согласно штатного расписания ТСЖ «Октябрьсоке-2» на момент 2009 года. Также, согласно данного приказа на неё было возложено исполнение обязанностей кассира с «20» марта 2009 года, с оплатой согнано штатного расписания. Данное штатное расписание, в соответствии с повесткой дня, было утверждено общим собранием собственников помещений в многоквартирных домах по адресам: <адрес>, д, 53, <адрес>, Чкалова, <адрес>, проведенною в форме заочного голосования. Данное решение было оформлено протоколом б/н от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с утвержденным штатным расписанием размер заработной платы бухгалтера составляет 17600 рублей с учетом всех установленных действующим законодательством надбавок. Размер заработной платы кассира составляет 6080 рублей. За период с марта по декабрь 2009 года заработная плата ей выдавалась в полном объеме с учетом утвержденного штатного расписания на период 2009 года. В период с января 2010 года по декабрь 2010 года заработная плата ей выдавалась с учетом утвержденного штатного расписания также на период 2009 года. Однако, «01» ноября 2010 года, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ТСЖ «Октябрьское-2», в связи с утверждением общим собранием собственников помещений, по адресам: <адрес>, Чкалова, <адрес> нового штатного расписания на 2010 год, (протокол собрания от ДД.ММ.ГГГГ, приложение №) начисление заработной платы производить по установленным тарифным ставка, согласно утвержденного штатного расписания. Согласно приложения № к Протоколу общего собрания собственников помещений от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата главного бухгалтера составляет 18096 рублей 00 копеек, а заработная плата кассира составляет 7656 рублей. Таким образом, согласно общего собрания собственников было принято решение о начислении установленной заработной платы с «01» января 2010 года и размере, согласно уже утвержденного штатного расписания на 2010 год. Однако в период с января по декабрь 2010 года начисление и выдача заработной ей производилась по штатному расписанию, утвержденному на период 2009 года. Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, по собственному желанию она была уволена с ТСЖ «Октябрьское-2» без выплаты заработной платы за ноябрь, окончательного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск, а также без выплаты разницы при начислении заработной платы за период 2010 года. Таким образом, учитывая начисления заработной платы в период январь-декабрь 2010 года по штатному расписанию 2009 года ТСЖ «Октябрьское-2» существенно нарушило её права как работника в виде выплаты не полной заработной платы. Сумма разницы в полученной заработной плате и подлежащей начислению ей в должности главного бухгалтера, с учетом выполнения функций кассира составляет 50315 рублей 86 копеек. В соответствии со статьёй 236 ТК РФ подлежат начислению проценты за невыплату сумм заработной платы в установленный срок в размере 4461 рубль 82 копейки. В судебном заседании представитель истца – Н., действующий по доверенности, на заявленных исковых требованиях настаивал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика ТСЖ «Октябрьское – 2» - П. исковые требования не признала, суду пояснила, что согласно судебном приказу от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, мировой судья судебного участка № в <адрес> Судит , исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № в <адрес>, рассмотрела заявление о вынесении судебного приказа взыскателя Е. к должнику ТСЖ «Октябрьское-2» и постановила взыскать с ТСЖ «Октябрьское-2» в пользу Е. задолженность по заработной плате в размере 22510 рублей 85 копеек. Из расчета заработной платы за ноябрь 2010 года, за декабрь 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Е. следует, что ей заработная плата за ноябрь 2010 года в размере 20 800 рублей была начислена по новому штатному расписанию на 2010 год, утвержденному протоколом общего собрания собственников помещений в многоквартирных домах по адресу: <адрес>. Так, Е. занимала должность главного бухгалтера (1 штатная единица). Согласно штатному расписанию на 2010 год заработная плата главного бухгалтера составляла 20800 рублей. Данная сумма и указана при расчете заработной платы Е. за ноябрь 2010 года. Исходя из того, что Е. была правильно начислена заработная плата за ноябрь 2010 года, следовательно, за 7 дней, отработанных в декабре 2010 года, она также сделала правильный расчет исходя из средней заработной платы, посчитанной как сумма заработных плат за предыдущие 12 месяцев (с декабря 2009 года по ноябрь 2010 года включительно) и деленная на 12 месяцев. Также из указанных сумм правильно был сделан расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Перерасчет Е. в настоящем деле произведен за период с января 2010 года по октябрь 2010 года включительно. Данный период не подлежит перерасчету, поскольку согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении размера оплаты труда» за подписью бывшего председателя правления ТСЖ «Октябрьское-2» О., в связи с утверждением общим собранием собственников штатного расписания на 2010 год, согласно протокола общего собрания собственников помещений от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата должна начисляться сотрудникам ТСЖ «Октябрьское-2» по тарифным ставкам в соответствии со штатным расписанием с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, расчет заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск Е. в деле № у мирового судьи судебного участка № в <адрес>, был произведен верно уже с учетом того, что с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работникам ТСЖ «Октябрьское-2» должна начисляться по новому штатному расписанию на 2010 год. По судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ по делу № у указанного мирового судьи денежная сумма в размере 22510 рублей 85 копеек была списана судебными приставами-исполнителями Отдела судебных приставов по <адрес> УФССП России по <адрес> в пользу Е. со счета ТСЖ «Октябрьское-2», что подтверждается выпиской по лицевому счету и инкассовым поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, никаких перерасчетов заработной платы и выплат ТСЖ «Октябрьское-2» не должно Е.. Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, считает, что в удовлетворении исковых требований следует отказать по следующим основаниям. По делу установлено, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Е. была принята на работу в ТСЖ «Октябрьское – 2» на должность главного бухгалтера с оплатой согласно штатному расписанию и с этого же времени на неё было возложено исполнение обязанностей кассира с оплатой согласно штатному расписанию. Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Е. была уволена по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ. В соответствии со ст.2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:… обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда… На основании ч.1 и ч.2 ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, у бухгалтера установлена заработная плата в размере 17600 рублей, у кассира 6080 рублей. Согласно штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, у главного бухгалтера установлена заработная плата в размере 18096 рублей, у кассира-бухгалтера 7657 рублей. Данное штатное расписание было утверждено общим собранием собственников помещений в многоквартирных домах, по адресам: <адрес>, Чкалова, <адрес>, что подтверждается протоколом собрания от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа председателя правления ТСЖ «Октябрьское – 2» от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с утверждением общим собранием собственников штатного расписания на 2010 год, согласно протокола общего собрания собственников помещений от ДД.ММ.ГГГГ приложение №, приказано с ДД.ММ.ГГГГ начислять заработную плату сотрудникам ТСЖ «Октябрьское -2» по тарифным ставкам в соответствии со штатным расписанием. Учитывая выше изложенное, оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании недоплаченной разницы по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ не имеется. Кроме того, согласно судебного приказа мирового судьи судебного участка № в <адрес> Судит , исполняющей обязанности мирового судьи судебного участка № в <адрес>, от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, с ТСЖ «Октябрьское – 2» в пользу Е. взыскана сумма задолженности по заработной плате в размере 22510 рублей 85 копеек. Из представленных расчётов ТСЖ «Октябрьское – 2» при вынесении судебного приказа следует, что заработная плата за ноябрь и декабрь 2010 года была взыскана согласно штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ. Сумма взысканная судебным приказом перечислена в отдел судебных приставов по <адрес> УФСС России по <адрес> платёжным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований следует отказать в полном объёме. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Е. к ТСЖ «Октябрьское – 2» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за несвоевременную выплату отказать. Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение десяти дней. Подписано председательствующим. Копия верна. Судья: Е.В.Косова