ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2011 года г. Красноярск

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего Харитонова А.С.

при секретаре Соколовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никитиной В.В. к ООО «Ягуар-МТК» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Никитина В.В. обратилась в суд с иском к ООО «Ягуар-МТК» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Ягуар-МТК» в должности охранника. На момент увольнения ей была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 84000 рублей, которую Никитина В.В. просит взыскать с ООО «Ягуар-МТК».

В судебном заседании истица Никитина В.В. исковые требования уточнила, просила взыскать с ООО «Ягуар-МТК» задолженность по заработной плате в размере 24195 рублей 12 копеек.

Представитель ответчика ООО «Ягуар-МТК» в судебное заседание не явился, были извещены судом, о причинах неявки не сообщили.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд с учетом согласия истца полагал возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Никитина В.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Ягуар-МТК» работала в должности охранника, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 5).

Приказом за №/к от ДД.ММ.ГГГГ Никитина В.В. была уволена по п.3 ст.77 ТК (по собственному желанию).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № выданной директором ООО «Ягуар-МТК» Т задолженность по заработной плате перед Никитиной В.В. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 24 195 рублей 12 копеек (л.д.4).

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что заработная плата Никитиной В.В. в день увольнения выплачена не была, иных доказательств ответчиком не представлено, исковые требования Никитиной В.В. о взыскании заработной платы в размере 24 195 рублей 12 копеек подлежат удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 925 рублей 85 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-234 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Никитиной В.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ягуар – МТК» в пользу Никитиной В.В. задолженность по заработной плате в размере 24195 рублей 12 копеек.

Взыскать с ООО «Ягуар-МТК» госпошлину в доход государства в размере 925 рублей 85 копеек.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в десятидневный срок, либо сторона, не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Копия верна.

Председательствующий А.С. Харитонов