РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в

составе: председательствующего судьи Косовой Е.В.

с участием истца С.,

представителя ответчика К.,

представителя третьего лица Г.

при секретаре Юровой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (со дня первоначального обращения с заявлением о назначении пенсии) и обязании ответчика назначить пенсию с этой даты, а также просил обязать включить в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период службы по призыву в рядах Советской Армии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы в должностях заведующего учебно-производственными мастерскими, учителя технического труда, мастера учебно-производственных мастерских; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы в должностях заведующего учебно-производственными мастерскими, учителя технического труда; признать тождественность должности мастера учебно-производственных мастерских - должности мастера производственного обучения, и включить её в подсчет льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости с 1992 г. по 2000 г., а также взыскать с ответчика расходы по госпошлине в сумме 200 рублей, мотивируя тем, что он проработал в педагогических должностях в образовательных учреждениях с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Педагогическая деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, осуществляемая не менее 25 лет, дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, а также в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» и со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости..., утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Так как наименования должностей и учреждений, в которых он работал, предусмотрены вышеуказанными постановлениями, и стаж его педагогической деятельности составил более 25 лет, ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Однако ответчик решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказал ему в назначении пенсии, исключив из специального стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя университетской гимназии «Универс» №, так как, по его мнению, работа не осуществлялась на полную ставку. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с повторным заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик снова отказал ему в назначении пенсии, не приняв к зачету вышеуказанный период, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего учебно-производственными мастерскими. Ссылаясь на постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Пенсионный фонд указал, что данная должность не поименована Списками должностей, а работа учителем осуществлялась как совмещение (педнагрузка), выполнялась менее 18 часов в неделю и не являлась работой в штатной должности. Кроме того, ответчиком не принято во внимание, что период службы по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ на основании ранее действовавшего законодательства. Он считает решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> незаконным, противоречащим Конституции РФ и нормам права, регулирующим порядок исчисления специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

1. В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.27 вышеназванного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

2. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего учебно-производственными мастерскими должен быть включен в стаж на соответствующих видах работ по следующим основаниям.

Согласно записи № в его трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в школу № на должность заведующего учебно-производственными мастерскими.

На основании приказа № (§1.20) ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу заведующим учебно-производственными мастерскими и учителем технического труда.

Действительно, Списком должностей..., утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, должность заведующего учебно-производственными мастерскими не предусмотрена. Но в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал также в должности учителя технического труда с нагрузкой от 6 до 14 часов в неделю, о чем свидетельствует справка МОУ КУГ «Универс» №» № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении заработной платы, а также тарификационный список школы на 1991-1992 учебный год.

Кроме того, работа в должности учителя может быть подтверждена приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Об аттестации», согласно которому ему, как учителю технического труда, установлен 12 разряд, а также аттестационным листом о присвоении ему I категории (13 разряд) ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-п.

Согласно п.4 аттестационного листа от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении ему высшей категории занимаемая должность на момент аттестации - учитель технического труда, дата назначения на эту должность - ДД.ММ.ГГГГ

О работе в должности учителя свидетельствует также приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ему, как учителю, удлиненного отпуска продолжительностью 46 рабочих дней.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Он считает безосновательной ссылку ответчика на то, что должность учителя не являлась штатной в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку, во-первых, распространяя действие нормативного акта на период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он тем самым придает закону обратную силу.

Во-вторых, ни Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, ни Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не содержат требование о занятии штатной должности; законодательством не предусмотрено никаких особых условий, ограничений или требований о работе по совместительству или по совмещению. Должность учителя штатным расписанием учреждения не предусматривается, даже если он работает на полную ставку. Согласно действующим нормативным актам, все учителя получают заработную плату по тарификации, исходя из объема педагогической нагрузки, установленной на основании приказа, а количество часов по предметам предусмотрено базисным учебным планом.

Необходимо отметить, что в период с 1992 г. по 2000 г. он работал также в должности мастера учебно-производственных мастерских, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и его заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. Несмотря на то, что указанная должность в Списках отсутствует, по своей сути она тождественна должности мастера производственного обучения, которая в Списках имеется. Об этом свидетельствует его должностная инструкция, которая содержит функциональные обязанности, идентичные тарифно-квалификационным характеристикам по должности мастера производственного обучения, утвержденным постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №.

3. Период службы по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по следующим основаниям. Подпунктом «г» пункта 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривалось, что учителям и другим работникам просвещения в стаж: работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Правильность его требований подтверждена позицией Верховного Суда РФ, изложенной в Определении №-В08-7 от ДД.ММ.ГГГГ: «В указанный спорный период времени действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, подпунктом "г" пункта 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж: работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Период службы в Советской Армии относится к периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам. Таким образом, вышеназванный период службы подлежит включению в стаж: работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Кроме того, в соответствии с абзацем 1 пункта 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж; государственной службы государственного служащего и в стаж: работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы».

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно п.3.4. Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично). В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П периоды работы, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством, но отменены действующим нормативным регулированием, также подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании С. исковые требования поддержал, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства.

Представитель ответчика – К. исковые требования не признала, суду пояснила, что С. обратился за назначением пенсии впервые ДД.ММ.ГГГГ, по представленным документам ему было отказано с учётом того, что с ДД.ММ.ГГГГ по 2004 г. выполняемая им работа не соответствовала требованиям постановления Правительства РФ №, согласно которого она не подлежала зачёту в педагогический стаж. Повторно он обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно представленных им документов возникло сомнение и они вышли на документальную проверку и составили акт. Согласно первичных документов учреждения выявили, что справка которую выдавало учреждение в 2008 г. не соответствует действительности, так как истец работал в должности заведующего учебно-производственными мастерскими, а не учителем, как указано в справке. Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8 лет 29 дней не входит в педагогический стаж. Согласно действующего законодательства применяются нормы и правила утвержденные постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого, не предусмотрена должность заведующего учебно-производственными мастерскими. Постановлением Конституционного Суда РФ периоды работы, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством, но отменены действующим нормативным регулированием, также подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Истцу был выгоден расчет с учетом старых норм и правил. Работа в должности предусматривает, что человек принимается на определённую работу, если он принимается на другую должность оформляется договор или приказ, а если приказа нет, то считается как совмещение в основное рабочее время. Поскольку приказа на должность учителя или на совместительство не было, должность заведующего учебно-производственными мастерскими не является педагогической, это совершенно другая должность. На каждый год устанавливаются тарификационные планы, общие число учителей в штатном расписании должно указываться. Период службы по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как не предусмотрен списками и правилами исчисления, постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которые применялись в период до ДД.ММ.ГГГГ. Тождественность может установить Правительство. Суд может определить характер работы в случае неверной формулировки или краткой, заведующий учебно-производственными мастерскими является должность и устанавливать её тождественность в суде не возможно.

Представитель третьего лица МБОУ КУГ № «Универс» Г. с исковыми требованиями С. согласилась, суду пояснила, что документооборот в гимназии велся неправильно и записи трудовой книжки также неправильны. Но это не значит что он не работал. С 1991 и на 1999\8 г. – штатными расписаниями не предусмотрена должность учителя, были тарификационные списки пофамильно. Истец выполнял работу учителя, нагрузка его была больше чем нагрузка на ставку.

Представитель третьего лица – Управления образования администрации <адрес> в судебное заседание не явился, были надлежаще извещены, о причинах неявки, суд не уведомили

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 10 пункта 1 статьи 28 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Согласно пункту 3 статьи 28 названного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Ответчиком было отказано истцу о включении в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости период службы по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку не предусмотрен списками и правилами исчисления, постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которые применялись в период до ДД.ММ.ГГГГ, а также в связи с тем, что на момент прекращения действия Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) у С. не возникло право для зачисления в стаж периодов работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, так как к этому времени он не выработал 2/3 продолжительности стажа, требуемого для назначения пенсии.

Между тем, с таким выводом нельзя согласиться по следующим основаниям.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 8-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В указанный спорный период времени действовало утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, подпунктом "г" пункта 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Период службы С. в Советской Армии относится к периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.

Таким образом, вышеназванный период службы С. подлежал включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности заведующего учебно-производственными мастерскими и выполнял педагогическую нагрузку учителя технического труда.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 должность заведующего учебно-производственными мастерскими, как подлежащая включению в стаж педагогической деятельности отсутствует.

Вместе с тем, судом установлено, что истец в указанный период осуществлял деятельность как преподаватель. Ответчик ссылался на то, что истец в указанный период осуществлял преподавательскую деятельность без занятия штатной должности, а потому на него не распространяются положения п. 4 Правил N 781 и п. 1 Правил N 1067. В подтверждение работы истца в должности учителя представлены: - тарификационный список школы ЭШК «Универс» за 1991-1992 г.г., в котором истец протарифицирован как учитель технического труда и заведующий УПМ (с ведением преподавательских часов); приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об аттестации, где ему присвоен 12 разряд; аттестационный лист от ДД.ММ.ГГГГ, где ему присвоен 13 разряд; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении очередного отпуска с 1.07.-ДД.ММ.ГГГГ на 46 дней; справка МОУ КУГ «Универс №» от ДД.ММ.ГГГГ о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где он имел нагрузку учителя технического труда. Доказательств, в подтверждение своих доводов ответчик не представил.

Таким образом, в указанный период истец работал в должности и учреждении, поименованных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Список N 781).

Поскольку требования о выполнении педагогической нагрузки для включения периодов работы в стаж законодательно установлено с ДД.ММ.ГГГГ, что следует из п. 4 Правил N 781, следовательно, указанный период подлежал включению в педагогический стаж для назначения пенсии безотносительно от условия выполнения нагрузки.

Пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правил) установлено, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. При этом подпунктом «б» пункта 8 данных Правил определено, что в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно - производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Ввиду изложенного определять факт полного рабочего времени при выполнении работы на двух или нескольких должностях с неполным рабочим временем по каждой из включенных в Список должностей, особенно с разной продолжительностью рабочего времени, следует путем суммирования частей ставок заработной платы (должностных окладов), выплаченных за отработанное время по каждой должности.

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В указанный период работы С. работал в должности заведующего учебно-производственными мастерскими и им выполнялась суммарно норма рабочего времени при исполнении обязанностей не только заведующего учебно-производственными мастерскими, но и учителя технического труда в том же учебном заведении, установленная за ставку заработной платы, что дает право на включение указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Данные доводы подтверждаются следующими доказательствами.

Как следует из материалов дела, согласно сведений трудовой книжки С. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в школу № <адрес> в должности заведующего учебно-произвоственными мастерскими и учителем технического труда, указанной школе присвоен статус «Экспериментальная школа – комплекс «Универс», а затем переименована в Красноярскую университетскую гимназию «Универс №». Согласно справке МОУ КУГ «Универс №» № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности учителя технического труда и выполнял следующую нагрузку: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 часов технического труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 18 часов технического труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 часов технического труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 18 часов технического труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 часов технического труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 часов технического труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 21 час технического труда, одна ставка составляет 18 часов. Данная нагрузка также подтверждается и тарификационными списками за указанный период.

Работа истца в должности учителя технического труда, соответствует Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с чем, он имеет право на включение спорного периода в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Что касается требований о признании тождественности должности мастера учебно-производственных мастерских - должности мастера производственного обучения и включении её в подсчет льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости с 1992 г. по 2000 г., то в удовлетворении данных требований следует отказать, поскольку установление тождества должностей, профессий согласно положениям Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 отнесено к компетенции Министерства труда и социального развития РФ. Суды правом установления тождества профессий, должностей не наделены. По отношению к указанным должностям, занимаемым С., такого тождества в установленном законом порядке не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право С. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Признать за С. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в пользу С. уплаченную госпошлину в размере 200 рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение десяти дней.

Подписано председательствующим. Копия верна.

Судья: Е.В.Косова