Трудовые споры - об оплате труда



Дело № 2-3058/2010Именем Российской ФедерацииРешение

30 июля 2010 года город Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

при секретаре Соколовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р.А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройМонолит» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Р.А.В. обратился с иском к ООО «СтройМонолит» о взыскании задолженности за июль 2010 года, а также компенсации морального вреда в размере Номер обезличен., ссылаясь на нарушение ответчиком трудового законодательства.

В судебном заседании Дата обезличена года истец уточнил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате за июнь 2010 года в размере Номер обезличен., компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен.

В судебное заседание Дата обезличена года истец не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик в лице представителя Д.М.А. иск признал в части задолженности по заработной плате за июнь 2010 года в размере Номер обезличен., указав, что задолженность не погашена, просил о максимальном снижении размера госпошлины в связи со сложным финансовым положением ответчика.

Суд, выслушав истца и представителя ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

Согласно статье 37 Конституции РФ каждому гарантируется право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право работника корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату своевременно.

Как установлено судом, истец работал у ответчика с Дата обезличена года по Дата обезличена года, выплата причитающихся истцу сумм в заявленном размере за июнь 2010 года не произведена до настоящего времени.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудовых отношений выплата всех причитающихся сумм работнику производится в день его увольнения либо не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете, если работник в последний день на работе отсутствовал.

Факт наличия задолженности по заработной плате за июнь 2010 года в размере Номер обезличен. подтверждается материалами дела, ответчиком не оспаривается.

В силу вышеизложенного, суд признает наличие задолженности за июнь 2010 года в размере Номер обезличен. установленной, и требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в абз. 2 п. 63 постановления от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Принимая во внимание, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт нарушения права истца на своевременное получение заработной платы, требование истца о взыскании с ответчика компенсации причиненного неправомерными действиями работодателя морального вреда являются обоснованными. Учитывая характер взаимоотношений сторон, принимая во внимание все обстоятельства данного спора, особенности личности истца, степень физических и нравственных страданий, а также продолжительность допущенного ответчиком нарушения и размер денежного требования к ответчику, суд, с учетом принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 ч.1 подп.1 НК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание взыскиваемую сумму, ходатайство представителя ответчика и финансовое положение общества, на основании ч. 2 ст. 333.20 НК РФ суд считает возможным снизить размер госпошлины до 200 руб. с зачислением ее в местный бюджет.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Р.А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройМонолит» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройМонолит» в пользу Р.А.В. задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен. и компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен., всего взыскать Номер обезличен.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройМонолит» государственную пошлину в сумме 200 руб. с зачислением в доход местного бюджета.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба в суд кассационной инстанции Архангельского областного суда через Октябрьский районный суд города Архангельска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Л.В. Ушакова

Мотивированное решение изготовлено 03 августа 2010 года.