18 августа 2010 года город Архангельск Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В., при секретаре Смирновой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ч.А.Н. к открытому акционерному обществу «Энергобаланс - Северо - Запад» о взыскании задолженности по выплате среднемесячного заработка сохраняемого на период трудоустройства, у с т а н о в и л: истец Ч.А.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате среднемесячного заработка сохраняемого на период трудоустройства с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере .... В обоснование иска указал, что работал в Архангельском филиале ОАО «Энергобаланс - Северо - Запад» в должности ... с Дата обезличена года. Дата обезличена года он был уволен в связи с сокращением штата работников. Ссылался на то, что в течение месяца с момента увольнения обратился в ГУ Центр занятости населения г. Архангельска и был трудоустроен в течение шестого месяца со дня увольнения, поэтому имеет право требования к должнику суммы среднего заработка за дни нетрудоустройства шестого месяца (апрель 2010 года) в размере .... Просил взыскать указанную сумму. Истец Ч.А.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержал. Ответчик о рассмотрении дела уведомлялся надлежащим образом, своего представителя в суд не направил, какого-либо отзыва не предоставил. Согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. Заслушав истца, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Истец Ч.А.Н. работал водителем автомобиля 4 разряда Архангельского отделения ОАО «Энергобаланс - Северо - Запад», Дата обезличена года уволен по сокращению штата. Дата обезличена года был принят на работу в ОАО «121 эклектическая сеть» В соответствии со статьей 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. В судебном заседании установлено, что истец обратился в центр занятости населения Дата обезличена года и в течение шестого месяца был трудоустроен, что подтверждается справкой из центра занятости населения. Следовательно, по мнению суда, истец имеет право на взыскание с ответчика среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства. Доказательств отсутствия задолженности по выплате сохраняемого на период трудоустройства среднего месячного заработка при увольнении за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, со стороны ответчика суду не представлено. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка при увольнении в размере .... Контррасчета применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду представлено не было. На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета в размере 518 руб. 41 коп. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд решил: исковые требования Ч.А.Н. к открытому акционерному обществу «Энергобаланс - Северо - Запад» о взыскании задолженности по выплате среднемесячного заработка сохраняемого на период трудоустройства удовлетворить. Взыскать с открытого акционерного общества «Энергобаланс - Северо - Запад» в пользу Ч.А.Н. задолженность по выплате среднемесячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства, в сумме .... Взыскать с открытого акционерного общества «Энергобаланс - Северо - Запад» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме .... Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Архангельска заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда. Решение может быть обжаловано сторонами также в Архангельский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Л.В. Ушакова Мотивированное решение изготовлено 23 августа 2010 года.