о взыскании задолженности по заработной плате

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Обориной В. М.,

при секретаре Сметаниной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
А.В.В. к Открытому акционерному Обществу «Авиакомпания «Трансавиа -Гарантия» о взыскании задолженности сохраняемого среднего заработка

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к Открытому акционерному Обществу «Авиакомпания «Трансавиа -Гарантия» о взыскании задолженности по сохраняемой заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена года в сумме ...., ссылаясь на нарушение ответчиком трудового законодательства.

В судебное заседание истец не явился,просил о рассмотрении дела в его отсуствие.

Ответчик в суд не явился, ходатайств об отложении дела не направил, доказательств погашения сохраняемой заработной платы за спорный период не представил.

Судом принято определение о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы,а также на получение дополнительных социальных гарантий.

Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со статьей 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по тем же основаниям выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено, что Дата обезличена года истец был уволен в связи с сокращением штата.

Как следует из представленных документов, истец не был трудоустроен, приказом Номер обезличенл от Дата обезличена года ответчиком принято решение о выплате сохраняемого ему среднего заработка за 2-ой месяц.

Размер сохраняемой заработной платы равен заявленной сумме, что подтверждается справкой от Дата обезличена года.

В судебном заседании установлено, что выплата истцу на день слушания дела не произведена.

Доказательств отсутствия задолженности по выплате сохраняемого на период трудоустройства среднего месячного заработка при увольнении, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, со стороны ответчика суду не представлено.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что заявленный иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 ч.1 подп.1 НК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 570 руб. 88 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования А.В.В. удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного Общества «Авиакомпания «Трансавиа -Гарантия» в пользу А.В.В. задолженность по сохраняемой заработной плате в размере ....

Взыскать с Открытого акционерного Общества «Авиакомпания «Трансавиа -Гарантия» государственную пошлину с зачислением в доход местного бюджета в сумме 570 (Пятьсот семьдесят) руб. 88 коп.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба в суд кассационной инстанции Архангельского областного суда через Октябрьский районный суд города Архангельска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий В.М.Оборина