Дата обезличена 2010 года город Архангельск
Октябрьский районный суд города Архангельска в составе:
председательствующего судьи Пыжовой И.А.,
при секретаре ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к открытому акционерному обществу ФИО4 о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2010 года по март 2010 года в размере 29430,93руб., денежной компенсации морального вреда в размере 10000рублей, а также судебных расходов в сумме 2000руб.
Исковые требования обосновывал тем, что в период с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода работал в ОАО ФИО4 в должности ***, заработная плата за указанный период Общество не выплатило, чем причинило ему нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании обиды и разочарования. Кроме того, истец понес судебные расходы в сумме 2000рублей, уплаченных им за оказание юридической помощи.
В судебном заседании истец ФИО2 заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик ОАО ФИО4 извещенное о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении судебного вызова, в судебное заседание своего представителя не направил, причины неявки суду не сообщил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал.
С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.
Суд, заслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в соответствии со ст.164-165 ТК РФ на гарантии и компенсации, предоставляемые в области социально-трудовых отношений.
Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса РФ), как и в соответствии с разделом VII Трудового Кодекса - гарантии и компенсации.
Судом установлено, что истец состоял с ОАО ФИО4 в трудовых отношениях с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода, работал в должности ***.
Как указано истцом, заработная плата ему за период с января 2010 года по март 2010 года включительно Обществом не была выплачена, в результате чего образовалась задолженность. Судом предлагалось ответчику представить доказательства выплаты истцу заработной платы.
Доказательств отсутствия оспариваемой задолженности, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, со стороны ответчика суду не представлено.
Кроме того, факт наличия задолженности по заработной плате за период с января 2010года по март 2010года включительно, в размере 29430,93руб., включая задолженность за январь 2010год в сумме 7151руб., февраль 7151руб., март в сумме 15128,93руб., подтверждается имеющейся в материалах дела справкой ответчика от Дата обезличенагода Номер обезличен.
Размер задолженности по заработной плате, указанный ответчиком, принят судом за основу, в связи с тем, что иных возражений по иску, у сторон не имеется. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Истцом также заявлены требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 10000руб.
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации.
В соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд находит требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению, однако в меньшем, чем заявлено истцом размере.
При определении размера подлежащей взысканию компенсации, суд принимает во внимание все обстоятельства данного спора, степень нравственных страданий, обусловленных нарушением права истца на своевременное получение оплаты труда в полном объеме, продолжительность допущенного ответчиком нарушения, а также требования о разумности и справедливости размера денежной компенсации.
С учетом изложенного, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда 1000руб.
Истец также просит взыскать судебные издержки в виде расходов, которые он понес за составление искового заявления и консультацию.
В силу ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Из представленного истцом договора от Дата обезличенагода, заключенного между ООО ААА (исполнитель) и ФИО2(заказчик) следует, что исполнитель в рамках заключенного сторонами договора принимает на себя обязательство оказать заказчику юридическую помощь по составлению искового заявления в суд о взыскании заработной платы. (п.1.1 договора.)
В соответствии с п.3.1 договора сумма по договору, стоимость услуг по договору определяется в сумме 2000руб.
Факт уплаты истцом исполнителю денежных средств в размере 2000руб. платежной квитанцией Номер обезличен от Дата обезличенагода на сумму 2000рублей.
Оценив в соответствии с требованиями ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные заявителем документы, в подтверждение размера понесенных им расходов, суд находит их допустимыми и достаточными.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 ч.1 подп.1 Налогового кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1282руб. 92коп.
Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества ФИО4 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с января по март 2010года в сумме 29430руб.93коп., в качестве денежной компенсации морального вреда 1000руб., судебные расходы в сумме 2000руб, а всего взыскать 32430(тридцать две тысячи четыреста тридцать)руб.93коп.
Взыскать с открытого акционерного общества ФИО4 госпошлину в сумме 1282руб.92 коп. в доход местного бюджета.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Архангельска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 25 июня 2010года.
Председательствующий И.А. Пыжова