Дело Номер обезличен Дата обезличена года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Октябрьский районный суд города ... в составе:
председательствующего судьи ФИО4
при секретаре ФИО5
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 29208,70руб. В обоснование иска указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличенагода, предприятие начислило, но не выплатило до настоящего времени заработную плату за март и апрель 2010года. Просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 29208,70руб.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что задолженность по заработной плате в указанном размере не выплачена до настоящего времени.
Представитель ответчика ООО «ФИО3» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя общества, ходатайствовал о снижении размера подлежащей взысканию госпошлины в связи с тяжелым финансовым положением предприятия.
Суд, заслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.
В соответствии с положениями ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор есть соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Судом установлено, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода, работал в должности ....
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в соответствии со ст.164-165 Трудового кодекса РФ на гарантии и компенсации, предоставляемые в области социально-трудовых отношений.
Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса РФ), как и в соответствии с разделом VII Трудового Кодекса - гарантии и компенсации.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно справке ООО «ФИО3» от Дата обезличенаг. ФИО2 была начислена, но не выплачена заработная плата за март и апрель 2010года в размере 29298,70руб., из которых 9787,52руб. задолженность за апрель, 19421,18руб., задолженность за март 2010год.
Заработная плата истцу не выплачена до настоящего времени, доказательств обратного стороной ответчика не представлено, в связи с чем, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, ч.1 ст.333.190 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Принимая во внимание ходатайство ответчика, его тяжелое финансовое положение, суд считает возможным снизить размер госпошлины до 200 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ФИО3» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФИО3» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за март 2010года в размере 19421руб.18коп., за апрель 2010года в размере 9787руб.52коп., а всего взыскать 29208(двадцать девять тысяч двести восемь) руб. 70 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФИО3» госпошлину в размере 200 (двести) рублей в доход местного бюджета.
На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение 10 дней со дня вынесения решения судом в окончательной форме, путем подачи жалобы в Октябрьский районный суд города Архангельска.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличенагода.
Судья: (подпись) ФИО6а