РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
| 07 сентября 2010 года | г. Архангельск |
Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе:
председательствующего судьи Гулевой Г.В.,
при секретаре Журавлевой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению закрытого акционерного общества «Нордавиа - региональные авиалинии» к К.В.В. о возмещении затрат, связанных с обучением работника,
установил:
ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» обратилось в суд с исковым заявлением к К.В.В. о возмещении затрат, связанных с обучением работника, в сумме ..., взыскании уплаченной при подаче заявления государственной пошлины в сумме 6848 рублей 88 копеек.
В обоснование заявленных требований указано, что К.В.В. работал в ЗАО «Аэрофлот-Норд» (в настоящее время - ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии») с Дата обезличена года в должности ... АН-24, АН-26. В период работы К.В.В. в ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии», с ним было заключено дополнительное соглашение от Дата обезличена года на профессиональную подготовку пилотов для работы на воздушных суднах Боинг-737. Во исполнение данного договора истец оплатил обучение и прохождение ответчиком профессиональной переподготовки в ФГОУ ВПО «Санкт - Петербургский государственный университет гражданской авиации». По условиям заключенного сторонами дополнительного соглашения от Дата обезличена года К.В.В. принял на себя обязательство после окончания обучения отработать в обществе не менее пяти лет, а в случае расторжения трудового договора без уважительной причины по инициативе работника возместить понесенные истцом расходы, связанные с оплатой обучения, с уменьшением подлежащей возмещению суммы на 1/5 часть за каждый год, отработанный в данный период. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года ответчик был уволен Дата обезличена года по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Расходы на обучение работника составили .... Исходя из периода работы ответчика после прохождения обучения, а также с учетом сумм, удержанных из заработной платы К.В.В. при увольнении, возмещению подлежит .... Ответчику направлялось уведомление о необходимости погасить имеющуюся задолженность, которое не было исполнено.
В судебном заседании Дата обезличена года представитель ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» М.Е.Г., действующая на основании доверенности, исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика ..., поскольку в калькуляции затрат на обучение К.В.В. допущена ошибка, фактически расходы ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» на обучение ответчика составили ..., вместо ....
В настоящем судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивала по указанным основаниям. Пояснила, что сумма расходов, затраченных на обучение работника, складывается из оплаты стоимости занятий в г. Санкт - Петербурге, а также расходов, связанных с направлением ответчика в командировку в г. Берлин (Германия).
К.В.В., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, каких-либо документальных доказательств, свидетельствующих об уважительности причины неявки, не представил. В направленном в адрес суда ходатайстве К.В.В. просил передать дело на рассмотрение по соответствующему месту его регистрации как ответчика суду, а именно Кинельскому районному суду Самарской области. Свое ходатайство мотивировал отдаленностью Октябрьского районного суда от места своего жительства, а также общими правилами подсудности о рассмотрении гражданских дел по месту жительства ответчика.
В отзыве на иск ответчик просил в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку считает, что инициатором прекращения увольнения с ним выступил работодатель. Приказ о его увольнении издан ранее написания К.В.В. заявления по собственному желанию, следовательно, условия дополнительного соглашения от Дата обезличена года о том, что в случае расторжения трудового договора без уважительной причины по инициативе работника, последний обязан возместить понесенные работодателем расходы, связанные с оплатой обучения, не могут действовать.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ТК РФ), работодатель имеет право заключить со своим работником ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор является дополнительным к трудовому договору.
В силу ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В ходе рассмотрения дела установлено, что К.В.В. с Дата обезличена года состоял в должности ... АН-24, АН-26 на основании заключенного с ним трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года.
Дата обезличена года между сторонами заключено дополнительное соглашение о профессиональной подготовке пилота К.В.В. для работы на воздушных суднах Боинг-737. Во исполнение данного договора работодатель оплатил обучение и прохождение ответчиком профессиональной переподготовки в ФГОУ ВПО «Санкт - Петербургский государственный университет гражданской авиации».
Приказами от Дата обезличена года Номер обезличенп и от Дата обезличена года Номер обезличен К.В.В., а также другие работники авиакомпании, были направлены на учебу в ФГОУ ВПО «Санкт - Петербургский государственный университет гражданской авиации».
По условиям заключенного сторонами дополнительного соглашения от Дата обезличена года К.В.В. принял на себя обязательство после окончания обучения отработать в ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» не менее пяти лет, а в случае расторжения трудового договора без уважительной причины по инициативе работника возместить понесенные истцом расходы, связанные с оплатой обучения, с уменьшением подлежащей возмещению суммы на 1/5 часть за каждый год, отработанный в данный период.
Ответчик прошел обучение в ФГОУ ВПО «Санкт - Петербургский государственный университет гражданской авиации», о чем ему было выдано соответствующее пилотское свидетельство. Расходы на подготовку К.В.В. в ФГОУ ВПО «Санкт - Петербургский государственный университет гражданской авиации», включая расходы на командировку в Lufthansa Flight Training Center (г. Берлин Германия), направление в который подтверждается служебными заданиями и командировочными удостоверениями, копиями авиабилетов, составили ....
Пункт 2.3 дополнительного соглашения к трудовому договору от Дата обезличена года, по условиям которого истец оплачивает расходы, связанные с прохождением К.В.В. профессиональной подготовки пилотов для работы на воздушных судах Боинг-737 в Санкт - петербургском государственном университете гражданской авиации, а ответчик обязуется после окончания обучения отработать в обществе не менее пяти лет. Пункт 2.4 данного соглашения предусматривает, что в случае расторжения трудового договора без уважительной причине по собственной инициативе, а также за виновные действия по инициативе общества ранее указанного срока возместить понесенные обществом расходы, связанные с его подготовкой с уменьшением подлежащей возмещению суммы на 1/5 часть за каждый год, отработанный на данный период.
Приказом от Дата обезличена года Номер обезличен К.В.В. уволен из ЗАО «Аэрофлот-Норд» по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию. На дату увольнения ответчика не возмещенная сумма за обучение составила .... ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» Дата обезличена года в адрес ответчика направлено уведомление о необходимости возместить расходы работодателя, связанные с оплатой обучения, в указанном размере, которое ответчиком не исполнено.
Согласно выписке из протокола внеочередного общего собрания акционеров ЗАО «Аэрофлот-Норд» Номер обезличен от Дата обезличена года фирменное наименование общества изменено на ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии». В связи с этим, довод ответчика о том, что трудовой договор заключался и расторгался им с ЗАО «Аэрофлот - Норд», а не с ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» определяющего значения иметь не будет.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о правомерности требований ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» о возмещении К.В.В. затрат, понесенных работодателем на его обучение, пропорционально неотработанному у истца сроку.
В связи с обучением ответчика по программе обучения пилотов воздушного судна В-737 в ФГОУ ВПО «Санкт - Петербургский государственный университет гражданской авиации», с которым истцом заключены договоры Номер обезличенН25-06 от Дата обезличена года и Номер обезличенН25-08 от Дата обезличена года о предоставлении образовательных услуг, ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» понесены следующие расходы.
Как следует из представленных документов стоимость обучения одного экипажа по программе профессиональной подготовки пилотов летного состава на воздушном судне Боинг-737 с тренажерами в Германии составляет .... Указанная сумма уплачена истцом ФГОУ ВПО «Санкт - Петербургский государственный университет гражданской авиации» платежным поручением от Дата обезличена года Номер обезличен.
ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» также понесены расходы на оплату проживания К.В.В. в гостиницах г. Санкт - Петербурга (4 дня) и г. Берлина (3 дня), перелетов, выплату суточных, что подтверждается счетами отеля «Аirport Hotel», авансовыми отчетами Номер обезличен от Дата обезличена года и от Номер обезличен от Дата обезличена года.
Общая сумма расходов, понесенных ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» в связи с оплатой обучения ответчика, соответствует указанной в дополнительном соглашении Дата обезличена года к трудовому договору в сумме - ... 19 копеек. Принимая во внимание, что ответчик по окончании обучения отработал в ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» один год, возмещению подлежат расходы истца в размере .... Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация расходов на оплату стоимости обучения работника в указанном размере.
При этом ссылка ответчика, что его увольнение нельзя считать увольнением по собственному желанию без уважительных причин су не может принять во внимание в силу следующего.
В материалах гражданского дела имеется надлежащим образом заверенная копия приказа от Дата обезличена года Номер обезличен, согласно которому К.В.В. уволен из ЗАО «Аэрофлот-Норд» по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию.
Приказ об увольнении в установленный законом срок К.В.В. не оспорен, следовательно, не оспорено и основание увольнение, содержащееся в нем.
При этом не имеют правового значения те причины, которые побудили ответчика написать заявление работодателю с просьбой об увольнении его по собственному желанию, правовое значение имеет лишь документально зафиксированное основание увольнения - а именно - инициатива работника.
При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что у него отсутствует обязанность по исполнению условий дополнительного соглашения в части оплаты расходов, связанных с его обучением, основаны на неправильном толковании закона. Следовательно, заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истец уплатил при подачи иска госпошлину в сумме 6591 рубль 16 копеек, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковое заявление закрытого акционерного общества «Нордавиа - региональные авиалинии» к К.В.В. о возмещении затрат, связанных с обучением работника удовлетворить.
Взыскать с К.В.В.в пользу закрытого акционерного общества «Нордавиа - региональные авиалинии» расходы, связанные с обучением работника в размере ..., а также в возврат уплаченной при подаче искового заявления государственной пошлины 6591 рубль 16 копеек; всего взыскать ....
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня изготовления мотивировочной части решения путем подачи кассационной жалобы в Архангельский областной суд через Октябрьский районный суд г. Архангельска.
Мотивированное решение изготовлено 13 сентября 2010 года.
Судья Г.В. Гулева