Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 октября 2010 года г. Архангельск
Октябрьский районный суд г . Архангельска в составе:
председательствующего судьи Гулевой Г.В.,
при секретаре Журавлевой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по исковому заявлению прокурора Октябрьского района г. Архангельска в защиту прав и законных интересов А.Ю.А. к обществу с ограниченной ответственностью «СтройМонолит» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
прокурор Октябрьского района г . Архангельска обратился в защиту прав и законных интересовА.Ю.А. в суд с иском к ООО «СтройМонолит» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 9 733 рублей 90 копеек. В обоснование иска указано, что ответчиком в нарушение ст. 140 ТК РФ не был произведен окончательный расчет с истцом при увольнении.
В судебное заседание А.Ю.А. не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Старший помощник прокурора Октябрьского района г. Архангельска ФИО5. заявленные требования поддержала в полном объеме и по тем же основаниям.
Ответчик ООО «СтройМонолит» о дате и времени рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом по адресу, указанному в ЕГР на данное юридическое лицо, в судебное заседание своего представителя не направил, причины неявки суду не сообщил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал.
Суд, заслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, представленные по делу доказательства, оценив все в совокупности с нормами действующего законодательства, приходит к следующему.
Статьей 45 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту заочного решения - ГПК РФ) предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд в случае обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования ( в ред. Федерального закона от 05 апреля 2009 года N 43-ФЗ).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ А.Ю.А. обратился с заявлением в прокуратуру Октябрьского района г. Архангельска о нарушении ООО «СтройМонолит» его трудовых прав, что послужило поводом для обращения в суд.
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее по тексту заочного решения - ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Положением ст. 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).
Судом установлено, что А.Ю.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «СтройМонолит» в должности <данные изъяты>, и с ним в был заключен трудовой договор №СМ.ТРУД-8.1.2010-02 14-88/0.
В соответствии с положениями ст. 56 ТК РФ трудовой договор есть соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 Трудового кодекса РФ).
Согласно п. 1.1.1 трудового договора, заключенного между ООО «СтройМонолит» и А.Ю.А. за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику установлена тарифная ставка в размере 47 рублей в час, на которую начисляется надбавка в размере 50% за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям, а также районный коэффициент в размере 20%.
Приказом ООО «СтрйМонолит» №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с А.Ю.А. расторгнут по пункту 2 статьи 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.
Как указано истцом, и подтверждается представленным в материалы дела расчетным листком А.Ю.А. за март 2010 года, ответчиком в нарушение ст. 140 ТК РФ не был произведен окончательный расчет с истцом при увольнении, в результате чего образовалась задолженность в размере 9 733 рубля 90 копеек.
Правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности сторон и каждая сторона должна представить доказательства как в обоснование заявленных требований, так и возражений в порядке ст.55 ГПК РФ относит объяснения сторон, показания свидетелей, письменные материалы и вещественные доказательства.
Судом предлагалось ответчику представить доказательства выплаты задолженности по заработной плате (расписки в получении заработной платы, расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы на счет работника).
Доказательств отсутствия оспариваемой задолженности либо иного расчета, в нарушение указанных норм закона со стороны ответчика суду не представлено.
В соответствии с частью 1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение права истца на своевременную и в полном объеме выплату вознаграждения за труд и получение сумм, причитающихся от работодателя, в день увольнения; а задолженность в указанном размере (9 733 рубля 90 копеек) подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ООО «СтройМонолит» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей 00 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
исковые требования прокурора Октябрьского района г. Архангельска в защиту прав и законных интересов А.Ю.А. к обществу с ограниченной ответственностью «СтройМонолит» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать в пользу А.Ю.А. с общества с ограниченной ответственностью «СтройМонолит» задолженность по заработной плате в размере 9 733 рубля 90 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройМонолит» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Архангельска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Г.В. Гулева
Мотивированное решение изготовлено 18 октября 2010 года.