Дело № 2-3224/2010
Именем Российской Федерации
Заочное решение
12 августа 2010 года город Архангельск
Октябрьский районный суд города Архангельска в составе
председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,
при секретаре Смирновой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества «Нордавиа - региональные авиалинии» к М.К.В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника, расходов по уплате госпошлины,
УСТАНОВИЛ:
ЗАО «Нордавиа - региональные авиалинии» (далее - ЗАО «Нордавиа») обратилось в суд с иском к М.К.В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника, расходов по уплате госпошлины.
В обоснование иска указали, что с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ответчик работал в должности ... воздушного судна АН-24, АН-26 (трудовой договор Номер обезличен). В период работы между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение от Дата обезличена г. к трудовому договору Номер обезличен на профессиональную подготовку пилотов для работы на воздушном судне АН-24, АН-26, в силу которого ЗАО «Нордавиа» оплатило обучение и направило ответчика на профессиональную подготовку в ФГОУ «Архангельский авиационный учебный центр» (далее - ААУЦ) с целью подготовки для работы на воздушном судне АН-24, АН-26. Расходы ЗАО «Нордавиа» на подготовку ответчика в ААУЦ составили 95230 руб. В период работы в ЗАО «Нордавиа» с ответчиком было также заключено дополнительное соглашение от Дата обезличена г. к трудовому договору Номер обезличен на профессиональную подготовку пилотов для работы на воздушном судне Боинг-737, в силу которого ЗАО «Нордавиа» оплатило обучение и направило ответчика на профессиональную подготовку пилотов в Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации (далее - СПб ГУГА), с целью подготовки на воздушных судах Боинг-737. Расходы ЗАО «Нордавиа» на подготовку ответчика в СПб ГУГА составили 453786 руб. 24 коп. Работник на основании п. 2.3 дополнительных соглашений от Дата обезличена и от Дата обезличена к трудовому договору Номер обезличен принял на себя обязательство после окончания обучения отработать в ЗАО «Нордавиа» не менее 5 лет. В соответствии с п. 2.4 соглашений, в случае расторжения трудового договора без уважительной причины по собственной инициативе работника, а также за виновные действия по инициативе ЗАО «Нордавиа» ранее срока, установленного п. 2.3 соглашений, работник принял на себя обязательство возместить понесенные истцом расходы, связанные с его подготовкой. П.2.4 соглашения от Дата обезличена предусмотрено уменьшение подлежащей возмещению суммы на 1/5 часть за каждый год, отработанный в данный период. После окончания обучения в СПб ГУГА и до момента увольнения по собственному желанию ответчик отработал в ЗАО «Нордавиа» шесть месяцев, то есть менее года, поэтому размер расходов на обучение на Боинг-737, подлежащий взысканию, не подлежит уменьшению и составляет 453786 руб. 24 коп. Размер расходов на обучение ответчика на АН-24, АН-26 составляет 95230 руб. Все затраты ЗАО «Нордавиа» на обучение ответчика составили 549016 руб. 24 коп. При увольнении из заработной платы ответчика было удержано 69164 руб. 44 коп. Таким образом, на дату увольнения ответчика невозмещенная сумма за обучение составила 479851 руб. 80 коп., которую истец и просит взыскать, как и расходы по уплате госпошлины в размере 7937 руб. 54 коп.
В судебном заседании представитель истца по доверенности заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик М.К.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично.
Судом установлено, что М.К.В. работал в ЗАО «Нордавиа» с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности ... воздушного судна АН-24, АН-26.
Материалами дела подтверждается, что между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение от Дата обезличена к трудовому договору Номер обезличен на профессиональную подготовку пилотов для работы на воздушном судне АН-24, АН-26, в силу которого ЗАО «Нордавиа» оплатило обучение и направило ответчика на профессиональную подготовку в ААУЦ с целью подготовки для работы на воздушном судне АН-24, АН-26. Расходы ЗАО «Нордавиа» на подготовку ответчика в ААУЦ составили 95230 руб.
В период работы в ЗАО «Нордавиа» с ответчиком было также заключено дополнительное соглашение от Дата обезличена к трудовому договору Номер обезличен на профессиональную подготовку пилотов для работы на воздушном судне Боинг-737, в силу которого ЗАО «Нордавиа» оплатило обучение и направило ответчика на профессиональную подготовку в СПб ГУГА с целью подготовки для работы на воздушном судне Боинг-737. Расходы ЗАО «Нордавиа» на подготовку ответчика в СПб ГУГА составили 453786 руб. 24 коп.
В силу заключенных дополнительных соглашений с работником, последний принял на себя обязательство после окончания учебы отработать в ЗАО «Нордавиа» не менее пяти лет (п. 2.3 Дополнительных соглашений).
В соответствии с п. 2.4 соглашений, в случае расторжения трудового договора без уважительной причины по собственной инициативе работника, а также за виновные действия по инициативе ЗАО «Нордавиа» ранее срока, установленного п. 2.3 соглашений, работник принял на себя обязательство возместить понесенные истцом расходы, связанные с его подготовкой. П.2.4 соглашения от Дата обезличена предусмотрено уменьшение подлежащей возмещению суммы на 1/5 часть за каждый год, отработанный в данный период.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как следует из материалов дела, стороны соглашений определили каждый для себя условия, на которых они будут исполнять обязательства, и ответчик обязался отработать определенное количество лет после понесенных на его обучение затрат работодателем.
Приказом от Дата обезличена Номер обезличен М.К.В. уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, ответчик принятых на себя обязательств не выполнил.
Между тем, такого условия расторжения договора без возврата работодателю работником денежных средств, затраченных на его обучение, договор не содержал.
Доказательств того, что ответчик был уволен по вине работодателя, суду не представлено.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Таким образом, суд приходит к выводу, об обоснованности исковых требований. Истец понес реальные расходы на обучение ответчика, а ответчик, не выплатив работодателю стоимость обучения и не отработав установленный договором срок, обязан возвратить истцу денежные средства, затраченные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Истец просит взыскать с ответчика затраты, связанные с его обучением, в размере 479851 руб. 80 коп.
В соответствии с калькуляцией затрат, являющейся приложением к соглашению от Дата обезличена г. расходы общества на подготовку работника по данному соглашению составили 447688 руб. 63 коп. В соответствии с п. 3 соглашения от Дата обезличена г. расходы общества на обучение работника составили 95230 руб. Стороны при заключении дополнительных соглашений от Дата обезличена г. и от Дата обезличена г. условились о возмещении затрат в случае увольнения именно в таких размерах. Кроме того, из справки о расчетах с ответчиком от Дата обезличена следует, что задолженность ответчика перед ЗАО «Нордавиа», с учетом произведенных удержаний из заработной платы ответчика при увольнении в сумме 69164 руб. 44 коп., на Дата обезличена г. составляла 473754 руб. 19 коп., поэтому суд полагает необходимым взыскать с ответчика затраты, связанные с обучением работника, в размере 473754 руб. 19 коп., а не 479851 руб. 80 коп.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, в пользу истца с ответчика надлежит взыскать госпошлину, уплаченную при подаче иска, в размере 7937 руб. 54 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Закрытого акционерного общества «Нордавиа - региональные авиалинии» к М.К.В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника, расходов по уплате госпошлины удовлетворить частично.
Взыскать с М.К.В. в пользу Закрытого акционерного общества «Нордавиа - региональные авиалинии» затраты, связанные с обучением работника, в размере 473754 руб. 19 коп., а также расходы по уплате госпошлины в возврат в размере 7937 руб. 54 коп.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд города Архангельска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Настоящее заочное решение может быть также обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, путем подачи кассационной жалобы.
Судья Л.В. Ушакова
Мотивированное заочное решение изготовлено 16 августа 2010 года.