Дело № 15 ноября 2010 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Октябрьский районный суд города Архангельска
в составе председательствующего судьи Белякова В.Б.,
при секретаре судебного заседания Мироненко М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по исковому заявлению Б.А.А. к Открытому акционерному обществу «Авиакомпания «Трансавиа-Гарантия» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда,
установил :
Б.А.А. обратился в суд с иском к ОАО «Авиакомпания «Трансавиа-Гарантия» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января по апрель 2010 года в размере 41964 рубля 90 копеек, процентов за задержку выплаты и 5000 рублей денежной компенсации морального вреда.
В обоснование требований истец указал, что согласно справке ответчика задолженность по заработной плате составляет 41964 рубля 90 копеек.
Истец в судебном заседании отказался от исковых требований в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы, исходя из действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ (производство по делу в данной части прекращено), в остальном исковые требования поддержал.
Ответчик в суд представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, доказательств погашения задолженности по заработной плате не представил.
По определению суда дело рассмотрено при данной явке в порядке заочного производства.
Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, истец работал в ОАО «Авиакомпания «Трансавиа-Гарантия» в должности <данные изъяты>.
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса РФ).
Согласно справке № 589 от 12.04.2010г. ОАО «Авиакомпания «Трансавиа-Гарантия» задолженность по заработной плате Б.А.А. за период с января по апрель 2010 года составляет 41964 рубля 90 копеек (л.д.4)
Доказательств выплаты заработной платы (расписки в получении заработной платы, расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы на счет работника) ответчик суду не представил.
Учитывая изложенное, суд находит требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 41964 рубля 90 копеек обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Статья 237 ТК РФ определяет, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пункт 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004года № 2 «О применении судами РФ ТК РФ» также устанавливает, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу ст. 21, 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например при задержке выдачи заработной платы).
На основании вышеизложенного, с учетом обстоятельств дела, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 1658 рублей 95 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199,233-237 ГПК РФ, суд
решил :
Взыскать с Открытого акционерного общества «Авиакомпания «Трансавиа-Гарантия» в пользу Б.А.А. задолженность по выплате заработной платы в размере 41964 рубля 90 копеек и 2000 рублей денежной компенсации морального вреда, всего 43964 рубля 90 копеек.
В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований относительно взыскания денежной компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Авиакомпания «Трансавиа-Гарантия» в доход бюджета государственную пошлину в размере 1658 рублей 95 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течении семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
В окончательной форме решение изготовлено 22 ноября 2010 года.
Председательствующий В.Б.Беляков
Копия верна: В.Б.Беляков