о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда, компенсации за задержку

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего Обориной В. М.,

при секретаре Сметаниной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
П.Н.Ф. к Открытому акционерному Обществу «Авиакомпания «Трансавиа -Гарантия» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда, компенсации за задержку

установил:

Истец обратился с иском к Открытому акционерному Обществу «Авиакомпания «Трансавиа -Гарантия» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января по апрель 2010 года в сумме 36 838 руб.42 коп., денежной компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб., компенсации за задержку 1868 руб. 18 коп, ссылаясь на нарушение ответчиком трудового законодательства.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, указав на то, что задолженность на день слушания дела не погашена.

Ответчик в суд не явился, ходатайств об отложении дела не направил, доказательств погашения заработной платы не представил.

Судом принято определение о рассмотрении дела в отсутствие неявившегося ответчика.

Суд, заслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства приходит к следующему.

Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса РФ).

Как установлено судом, истец состоял с Обществом в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и был уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Факт наличия задолженности по заработной плате за период с января по апрель 2010 года подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ № в заявленном истцом размере, расчет ответчиком не оспаривается.

Судом предлагалось ответчику представить доказательства выплаты заработной платы (расписки в получении заработной платы, расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы на счет работника). Доказательств отсутствия оспариваемой задолженности со стороны ответчика суду не представлено.

Трудовые отношения между сторонами прекращены, обязанность выплатить заработную плату сохраняется у работадателя в тот же или на следующий день на основании ст.140 ТК РФ.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работадателем денежной компенсации морального при нарушении трудовых прав работника, учитывая, что заработная плата истцу не выдана в установленный законом срок, продолжительность задержки составляла около 5 -ти месяцев, суд считает возможным взыскать 3000 руб., признавая данную сумму достаточной и разумной исходя из всей совокупности обстоятельств по делу.

За нарушение работодателем срока выплаты заработной платы в соответствие с положениями ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм. Согласно п.4 трудового договора выплата работнику осуществляется 10 числа следующего за месяцем начисления.

С учетом периода задержки и ставки рефинансирования сумм компенсация будет равна:

Январь 2010 года за 283 дня=439 руб.

Февраль 2010 года за 253 дня =379руб.75 коп,

Март 2010 года за 223 дня =1059 руб.43 коп, всего 1868 руб. 18 коп.

Данный расчет истца судом проверен и признан правильным. Контрасчет ответчиком не представлен.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности сторон, ответчик вопреки положениям ст.56 ГПК РФ доказательств о произведенных выплатах не представил.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 ч.1 подп.1 НК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1561 руб.20 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования П.Н.Ф. удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного Общества «Авиакомпания «Трансавиа -Гарантия» в пользу П.Н.Ф. задолженность по выплате заработной платы в сумме 36 838 руб. 42 коп, компенсацию за задержку 1868 руб. 18 коп., денежную компенсацию морального вреда 3000 руб., всего 41 706(Сорок одна тысяча семьсот шесть) руб. 60 коп.

Взыскать с Открытого акционерного Общества «Авиакомпания «Трансавиа -Гарантия» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в сумме 1561(Одна тысяча пятьсот шестьдесят один) руб. 20 коп.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба в суд кассационной инстанции Архангельского областного суда через Октябрьский районный суд города Архангельска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий В.М.Оборина