Именем Российской Федерации
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
11 января 2011 года город Архангельск
Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,
при секретаре Смирновой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Б.В.Б. к обществу с ограниченной ответственностью «Вертикаль» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Б.В.Б. обратился в суд с иском к ООО «Вертикаль» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2008 года по апрель 2009 года в размере 92556 руб. 22 коп.
Исковые требования обосновывал тем, что ДД.ММ.ГГГГ заключил с ООО «Вертикаль» срочный трудовой договор, по которому обязался выполнять обязанности по должности плотник-бетонщик. Заработная плата за период с ноября 2008 года по апрель 2009 года ответчиком не выплачена. В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.
Надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела ответчик ООО «Вертикаль» своего представителя в судебное заседание не направил. В направленном до судебного заседания отзыве просил применить срок, установленный ст. 392 ТК РФ на обращение работника с иском в суд.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Заслушав истца, изучив материалы дела, оценив собранные по делу и исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к следующему.
В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Положением ст. 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в соответствии со ст.ст. 164-165 ТК РФ на гарантии и компенсации, предоставляемые в области социально-трудовых отношений.
Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Вертикаль» с ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется запись в трудовой книжке. Запись об увольнении Б.В.Б. в трудовой книжке отсутствует.
Факт наличия задолженности по заработной плате за период с ноября 2008 года по апрель 2009 года подтверждается копиями справок ответчика, из которых следует, что задолженность ООО «Вертикаль» по заработной плате перед Б.В.Б. составляет 92556 руб. 22 коп.
Доказательств погашения задолженности в размере 92556 руб. 22 коп. со стороны ответчика суду представлено не было.
Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, содержащимся в пункте 56 Постановления Пленума № 2 от 17 марта 2004 г. "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" неисполнение работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы относится к длящимся нарушениям и срок для обращения работника в суд за взысканием недоплаченных сумм сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, т.е. течение трехмесячного срока начинается после прекращения его действия (увольнения работника).
Доказательств того, когда с работником были прекращены трудовые отношения, ответчиком применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ суду представлено не было.
Обосновывая уважительность пропуска срока, работник ссылался на то, что запись об увольнении в трудовой книжке отсутствует, кроме того, указывал, что неоднократно болел.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что срок на обращение в суд пропущен работником по уважительным причинам, данный срок подлежит восстановлению.
Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 92556 руб. 22 коп. подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 ч. 1 подп. 1 НК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2976 руб. 69 коп.
Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Б.В.Б. к обществу с ограниченной ответственностью «Вертикаль» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать в пользу Б.В.Б. с общества с ограниченной ответственностью «Вертикаль» задолженность по заработной плате в размере 92556 руб. 22 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вертикаль» государственную пошлину с зачислением в доход местного бюджета в размере 2976 руб. 69 коп.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд города Архангельска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Настоящее заочное решение может быть также обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, путем подачи кассационной жалобы.
Судья Ушакова Л.В.
Мотивированное решение изготовлено 17 января 2011 года.