о восстановлении на работе



Дело № 2-844/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 февраля 2011 г. г. Архангельск

Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Лобановой Н.В.

с участием прокурора Розановой Т.О.,

при секретаре Жаровой Н.С.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску П.С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Рекко» о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

П.С.В. обратился в суд с иском к ООО «Рекко» о признании незаконным увольнения, произведенного на основании приказа директора ООО «Рекко» от ДД.ММ.ГГГГ №, восстановлении в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, признании недействительной записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

В обоснование заявления указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> общества, приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Указал, что нарушений трудовой дисциплины не допускал, к дисциплинарной ответственности до момента увольнения не привлекался, в связи с чем оснований для его увольнения не имелось. Ссылался на допущенные ответчиком нарушения процедуры увольнения. Незаконным увольнением истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в сумму, указанную в иске.

В ходе судебного заседания стороны заявили о достижении мирового соглашения, по условиям которого ООО «Рекко» в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменяет формулировку увольнения П.С.В. на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию и вносит запись об этом в трудовую книжку П.С.В., а истец отказывается от требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, признании записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ № недействительной, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

Заслушав стороны, мнение участвующего в деле прокурора Розановой Т.О., полагавшей возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствие с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку условия заключенного мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права других лиц, последствия его заключения сторонам разъяснены, полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашения проверены, суд считает возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение.

На основании ст. 220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску П.С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Рекко» о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании компенсации морального вреда, по условиям которого:

общество с ограниченной ответственностью «Рекко» в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменяет формулировку увольнения П.С.В. на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию и вносит запись об этом в трудовую книжку П.С.В., а П.С.В. отказывается от требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, признании записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ № недействительной, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>

Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Октябрьский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с даты его вынесения.

Судья Н.В. Лобанова