РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Дело № 2-1115/2011 03 марта 2011 года
Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Беляевской О.Я.,
при секретаре Соколовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.Н.Г. к закрытому акционерному обществу «Мостостроительный отряд № 9» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
С.Н.Г. обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Мостостроительный отряд № 9» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указала, что работала у ответчика в должности <данные изъяты>. При этом, работодателем не выплачена ей заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года в размере 61 518,09 руб.
В судебном заседании С.Н.Г. на удовлетворении заявленных требований настаивала по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ЗАО «Мостостроительный отряд № 9», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Представили заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, размер задолженности по заработной плате не оспаривают.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Положением ст. 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).
В соответствии с положениями ст. 56 ТК РФ трудовой договор есть соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Судом установлено, что С.Н.Г. работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Мостостроительный отряд № 9» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором, приказами о приеме на работу и прекращении трудового договора.
В период трудовой деятельности за октябрь 2010 года работодателем не была выплачена истцу заработная плата в размере 17 440 рублей, за ноябрь 2010года 38 208,09 рублей, за декабрь 2010года 5 870 рублей, в общем размере 61 518,09 рублей.
Указанный размер задолженности подтвержден соответствующей справкой ответчика. При этом, ответчиком доказательств об ином размере задолженности перед истцом на момент разрешения настоящего спора суду не представлено.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как пояснила истец в судебном заседании, работодателем при ее увольнении и до настоящего времени имеющаяся перед ней задолженность не выплачена.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате заявлены обоснованно и в ее пользу надлежит взыскать 61 518,09 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в силу положений подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 2 045, 54 рублей.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования С.Н.Г. к закрытому акционерному обществу «Мостостроительный отряд № 9» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Мостостроительный отряд № 9» в пользу С.Н.Г. задолженность по заработной плате в размере 61 518 рублей (шестьдесят одну тысячу пятьсот восемнадцать) рублей 09 копеек.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Мостостроительный отряд № 9» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 045 (две тысячи сорок пять) рублей 54 копейки.
Решение суда может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд города Архангельска.
Председательствующий О.Я. Беляевская
Копия верна. Председательствующий О.Я. Беляевская