№ 2-882/2011 17 февраля 2011 года
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Акишиной Е.В.,
с участием прокурора Розановой Т.О.,
при секретаре Быковой О.Н.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Б.Ю.В. к ООО «Охранное предприятие «СТАФ-АЛЬЯНС Архангельск» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установил:
Б.Ю.В. обратился в суд с иском к ООО «Охранное предприятие «СТАФ-АЛЬЯНС Архангельск» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ заключил с ответчиком срочный трудовой договор, по условиям которого был принят на работу на должность <данные изъяты> сроком по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен новый трудовой договор на прежних условиях сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что между сторонами имело место заключение трудового договора на неопределенный срок, а потому его увольнение ДД.ММ.ГГГГ по истечении срока трудового договора является незаконным. Просит восстановить его на работе в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсировать моральный вред в размере 8 000 руб.
В судебном заседании Б.Ю.В. и представители ООО «Охранное предприятие «СТАФ-АЛЬЯНС Архангельск» И.И.В., Т.А.В. пришли к мировому соглашению, по условиям которого:
Общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие Стаф-Альянс Архангельск» вносит изменения в трудовую книжку Б.Ю.В. в срок до ДД.ММ.ГГГГ об изменении формулировки основания увольнения с «истечение срока трудового договора п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового договора РФ» на «увольнение по собственному желанию», а также изменяет дату увольнения с «31 декабря 2010 года» на «17 февраля 2011 года», а также в срок по ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Б.Ю.В. заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 160 рублей, а истец Б.Ю.В. отказывается от исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие Стаф-Альянс Архангельск» о восстановлении на работе в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Указанное подтверждается их подписью под условиями мирового соглашения.
Участвующий в деле прокурор Розанова Т.О. полагала возможным заключить мировое соглашение на предложенных сторонами условиях.
Стороны, согласно предоставленных им ст. 39 ГПК РФ полномочий, могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно абз. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Суд считает, что условия предложенного мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, абз. 4 ст. 220, ст. 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
утвердить мировое соглашение по которому:
1. Общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие Стаф-Альянс Архангельск» вносит изменения в трудовую книжку Б.Ю.В. в срок до ДД.ММ.ГГГГ об изменении формулировки основания увольнения с «истечение срока трудового договора п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового договора РФ» на «увольнение по собственному желанию», а также изменяет дату увольнения с «31 декабря 2010 года» на «17 февраля 2011 года», а также в срок по ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Б.Ю.В. заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 160 рублей.
2. Истец Б.Ю.В. отказывается от исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие Стаф-Альянс Архангельск» о восстановлении на работе в должности оператора с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Производство по делу по иску Б.Ю.В. к ООО «Охранное предприятие «СТАФ-АЛЬЯНС Архангельск» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в Архангельский областной суд через Октябрьский районный суд города Архангельска.
Председательствующий Е.В. Акишина